房地產銷售經理

萬昌創(chuàng)世彈個車招聘銷售精英

在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作

崗位職責： 1.負責收集客戶資料并進行溝通，開發(fā)新客戶。 2.通過拜訪邀約等方式與客戶進行溝通并了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售任務。 3.維護老客戶業(yè)務，挖掘客戶潛在需求。 4.定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 任職要求： 1.大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.有紅酒行業(yè)銷售管理工作經驗者優(yōu)先。 3.具有較豐富客戶資源者、有渠道資源者優(yōu)先。 4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力。 5.對紅酒文化有興趣，并樂于學習紅酒相關知識，公司定期組織紅酒知識培訓。

帶領團隊，幫助員工帶客戶。

負責對接零售店鋪，產品主要以防水、墻漆為主，維護老客戶，開發(fā)新客戶，吃苦耐勞，工資優(yōu)待

1、發(fā)展空間大，晉升快： 公司不唯學歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經驗、不唯功過、不唯出身，只要您有能力，懂得堅持與學習，可以朝資深顧問，銷售主管，銷售經理，公司合伙人發(fā)展晉升。集團總部公開競聘，選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達到資深顧問、銷售主管，一年升經理，2年升公司高級經理，拿到公司20%的干股。 2、培訓體系完善。 行業(yè)內設施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓基地，讓員工感覺處處是培訓；同時，日常培訓及導師帶教助您加速前進、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。 3.公司面向社會招聘，不收取求職者任何費用 【薪酬福利】 1、收入自主制：薪酬福利包括底薪、績效，提成三個部分發(fā)放： 工資每月15號發(fā)放； 員工無責任底薪2700。經理無責任底薪5000。 底薪只跟出勤掛鉤，不跟業(yè)績掛鉤，無論您當月是否有業(yè)績，公司都會在每月15號按時發(fā)放底薪。 2、考核優(yōu)秀可晉級更高薪級； 3、公司有源源不斷的，優(yōu)質客戶資源，新人在一個月之內逼定開單，公司一半以上的人都能達到月收入上萬。 4、更多員工福利：五險、節(jié)日關懷禮、年假、婚假、產假、陪產假等。 【崗位職責】 1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣服務等相關業(yè)務； 2、公司提供優(yōu)質客戶資源。 3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況，北?；厩闆r，可以給客戶詳細介紹，取得信任，達到成交； 4、接待客戶，提供業(yè)務咨詢，帶客看房、談判簽約。 5.帶團隊組織夕會，制定每月工作方向，主推樓盤。 【任職要求】 1、年滿十八歲，三十八歲以下，歡迎應屆生 2、認同行業(yè)，認同公司； 3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有正常溝通能力。 職位招聘5-12人

1.負責聯(lián)系公司提供的客戶資源促成合作，利用其他渠道開拓客戶。 2.根據(jù)團隊目標，完成個人銷售指標。 3.開拓市場，挖掘新客戶。 4.薪資底薪＋提成。 5.周末雙休，節(jié)假日都有休息。 6.北海、合浦

工作上進心強，溝通能力強，開朗活潑

善于交際。為人誠信樂觀

營銷策劃銷售招聘用人