職位描述

職位描述:
1、 負(fù)責(zé)開發(fā)及跟進(jìn)業(yè)務(wù)
2、 定期進(jìn)行客戶回訪工作
3、 執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)事項(xiàng)或公司所必需的其他工作

任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限(能力突出者可放寬學(xué)歷要求)
2、自備小型汽車(油補(bǔ))
3、年齡要求:22-33歲
4、兩年以上小型汽車駕駛經(jīng)驗(yàn)
5、具有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力、分析能力以及獨(dú)立解決問題的能力
6、坦誠(chéng)自信、樂觀進(jìn)取,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,能保持高度的工作熱情

薪資待遇:底薪2000+提成(具體***)

公司簡(jiǎn)介

廣西宏翔房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,主要經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)、房產(chǎn)及土地評(píng)估報(bào)價(jià)等。根據(jù)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)需要廣西宏翔房地產(chǎn)開發(fā)有限公司設(shè)置多個(gè)職能部門,包括經(jīng)理室、財(cái)務(wù)室、行政辦、技術(shù)部等。在發(fā)展過程中,造就了一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精通、技術(shù)精湛、勇于開拓創(chuàng)新且忠誠(chéng)度高的人才隊(duì)伍,也使公司從小變大、由弱至強(qiáng),成長(zhǎng)為行業(yè)的一個(gè)實(shí)力派“小巨人”。

在全體員工的共同努力下,企業(yè)經(jīng)營(yíng)取得顯著成績(jī)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平不斷提升,經(jīng)濟(jì)效益和綜合實(shí)力顯著提高,發(fā)展呈現(xiàn)良好局面。為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再作新貢獻(xiàn)。使企業(yè)得到了長(zhǎng)足發(fā)展。

上班地點(diǎn)

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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成業(yè)務(wù)任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃?。 任職資格: 1、具備各行業(yè)人脈資源優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 注:兼職全職均可
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1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、有相應(yīng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或渠道的優(yōu)先考慮; 5、一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚。
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