職位描述

本店屬于大參林連鎖店
崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、高中以上學歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-35歲,身體健康,條件合適可以適當放寬年齡。
工作時間:
福利
繳納五險、員工培訓、年終獎金、帶薪年假、節(jié)日補助、員工旅游、、、

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)北海市銀海區(qū)福成鎮(zhèn)福北路5號 查看上班路線

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伍承茂
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1、發(fā)展空間大,晉升快: 公司不唯學歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗、不唯功過、不唯出身,只要您有能力,懂得堅持與學習,可以朝資深顧問,銷售主管,銷售經(jīng)理,公司合伙人發(fā)展晉升。集團總部公開競聘,選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達到資深顧問、銷售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級經(jīng)理,拿到公司20%的干股。 2、培訓體系完善。 行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓基地,讓員工感覺處處是培訓;同時,日常培訓及導師帶教助您加速前進、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。 3.公司面向社會招聘,不收取求職者任何費用 【薪酬福利】 1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績效,提成三個部分發(fā)放: 工資每月15號發(fā)放; 員工無責任底薪2700。經(jīng)理無責任底薪5000。 底薪只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績掛鉤,無論您當月是否有業(yè)績,公司都會在每月15號按時發(fā)放底薪。 2、考核優(yōu)秀可晉級更高薪級; 3、公司有源源不斷的,優(yōu)質(zhì)客戶資源,新人在一個月之內(nèi)逼定開單,公司一半以上的人都能達到月收入上萬。 4、更多員工福利:五險、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。 【崗位職責】 1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源。 3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況,北海基本情況,可以給客戶詳細介紹,取得信任,達到成交; 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、談判簽約。 5.帶團隊組織夕會,制定每月工作方向,主推樓盤。 【任職要求】 1、年滿十八歲,三十八歲以下,歡迎應(yīng)屆生 2、認同行業(yè),認同公司; 3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有正常溝通能力。 職位招聘5-12人
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陳慶統(tǒng)
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北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
工作上進心強,溝通能力強,開朗活潑
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程培君
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1、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3、有責任心,能承受較大的工作壓力; 4、有相應(yīng)開發(fā)經(jīng)驗或渠道的優(yōu)先考慮; 5、一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚。
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1、對家裝行業(yè)有一定了解,和相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、能夠制定銷售計劃并執(zhí)行:根據(jù)目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃,分解并制定銷售人員具體的銷售目標; 3、提升公司品牌形象:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及銷售部門的經(jīng)營目標,開發(fā)計劃及具體的實施方案,促進公司及產(chǎn)品品牌的提升; 4、了解客戶需求并進行跟蹤:了解客戶需求動態(tài),指導下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤; 5、拜訪客戶并進行定期訪問:負責拜訪重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,隨時了解客戶要求;
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所在行業(yè) 包裝/電子/藥房
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