銷售經(jīng)理

負(fù)責(zé)對(duì)接零售店鋪，產(chǎn)品主要以防水、墻漆為主，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，吃苦耐勞，工資優(yōu)待

萬昌創(chuàng)世彈個(gè)車招聘銷售精英

工作上進(jìn)心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，開朗活潑

營銷策劃銷售招聘用人

招聘有金融貸款經(jīng)驗(yàn)人員，兼職全職均可 早9:00-12-00——2:00-18:00 周末雙休

善于交際。為人誠信樂觀

1、發(fā)展空間大，晉升快： 公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗(yàn)、不唯功過、不唯出身，只要您有能力，懂得堅(jiān)持與學(xué)習(xí)，可以朝資深顧問，銷售主管，銷售經(jīng)理，公司合伙人發(fā)展晉升。集團(tuán)總部公開競聘，選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達(dá)到資深顧問、銷售主管，一年升經(jīng)理，2年升公司高級(jí)經(jīng)理，拿到公司20%的干股。 2、培訓(xùn)體系完善。 行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地，讓員工感覺處處是培訓(xùn)；同時(shí)，日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。 3.公司面向社會(huì)招聘，不收取求職者任何費(fèi)用 【薪酬福利】 1、收入自主制：薪酬福利包括底薪、績效，提成三個(gè)部分發(fā)放： 工資每月15號(hào)發(fā)放； 員工無責(zé)任底薪2700。經(jīng)理無責(zé)任底薪5000。 底薪只跟出勤掛鉤，不跟業(yè)績掛鉤，無論您當(dāng)月是否有業(yè)績，公司都會(huì)在每月15號(hào)按時(shí)發(fā)放底薪。 2、考核優(yōu)秀可晉級(jí)更高薪級(jí)； 3、公司有源源不斷的，優(yōu)質(zhì)客戶資源，新人在一個(gè)月之內(nèi)逼定開單，公司一半以上的人都能達(dá)到月收入上萬。 4、更多員工福利：五險(xiǎn)、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)； 2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源。 3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，北?；厩闆r，可以給客戶詳細(xì)介紹，取得信任，達(dá)到成交； 4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、談判簽約。 5.帶團(tuán)隊(duì)組織夕會(huì)，制定每月工作方向，主推樓盤。 【任職要求】 1、年滿十八歲，三十八歲以下，歡迎應(yīng)屆生 2、認(rèn)同行業(yè)，認(rèn)同公司； 3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有正常溝通能力。 職位招聘5-12人

1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、有相應(yīng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或渠道的優(yōu)先考慮； 5、一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚。

工作內(nèi)容：市場部業(yè)務(wù)員，室外辦公，需要不怕幸苦的有志之士。每天尋找資源去各大高檔小區(qū)開發(fā)新老客戶，積極的工作態(tài)度。負(fù)責(zé)接單 不需要干活，每天工作八小時(shí)。積累自己的客戶群體，按時(shí)維護(hù)服務(wù)新老客戶。 工作經(jīng)歷：做好做過銷售，或者有自己的資源客戶。 我們所銷售的是日常必須品，只需掌握專業(yè)知識(shí)，膽大心細(xì)，儀容整潔。 男女不限，需求做過裝修或銷售的優(yōu)先優(yōu)先

1、能執(zhí)行、落實(shí)公司的營銷方案； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)和日常工作開展； 3、工作時(shí)間:08：00-12：00，14：00-18：00 4、休息時(shí)間：年休最低60天（含節(jié)假日），可靈活調(diào)休。額外完成任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì) 假期（最高100天，或者變現(xiàn)200元/天）。假期人性化設(shè)計(jì)，適合高收入、 喜歡旅游、寶媽等人士。 5、收入：基本工資+績效工資+業(yè)務(wù)提成+崗位津貼+年終獎(jiǎng) 培訓(xùn)期：（1-7天，時(shí)間長短根據(jù)個(gè)人接受能力來定，無 薪）； 試用期薪資（3個(gè)月）：3000+提成=6000+/月（綜合收入）； 轉(zhuǎn)正后薪資：3000+（1000元可變現(xiàn)）+提成+崗位津貼+年終獎(jiǎng) =8000+/月（綜合收入）。 6、提供午餐及午休的地方。 7、工作地點(diǎn)：可選擇北海（吃住先付費(fèi)、后獎(jiǎng)勵(lì)）、?？冢ò宰。?、欽州 （提供住宿） 8、工資發(fā)放：每月15號(hào)前發(fā)放上個(gè)月的工資（16年的誠信品牌） 任職要求 五官端正，溝通能力強(qiáng)，服從公司管理，有創(chuàng)業(yè)精神，普通話、白話 流利，具 備良好的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)直播感興 趣，能挑戰(zhàn)高收入的優(yōu)先。 待遇：年收入20萬以上 聯(lián)系方式