誠聘業(yè)務(wù)員,銷售經(jīng)理, 3000-4000元

職位描述

工作內(nèi)容:市場部業(yè)務(wù)員,室外辦公,需要不怕幸苦的有志之士。每天尋找資源去各大高檔小區(qū)開發(fā)新老客戶,積極的工作態(tài)度。負(fù)責(zé)接單 不需要干活,每天工作八小時。積累自己的客戶群體,按時維護(hù)服務(wù)新老客戶。
工作經(jīng)歷:做好做過銷售,或者有自己的資源客戶。
我們所銷售的是日常必須品,只需掌握專業(yè)知識,膽大心細(xì),儀容整潔。
男女不限,需求做過裝修或銷售的優(yōu)先優(yōu)先

公司簡介

廣西路博環(huán)??萍加邢薰臼且患壹h(huán)??蒲?、設(shè)計、生產(chǎn)、維護(hù)、銷售和系統(tǒng)集成為一體的綜合性高
科技企業(yè)。2017年創(chuàng)立于中國北海,旗下有路博偉業(yè)環(huán)??萍加邢薰?、路博建業(yè)環(huán)??萍加邢薰尽?br /> 路博興業(yè)環(huán)??萍加邢薰荆凡┖陿I(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司,路博人秉承"科學(xué)技術(shù)是主要生產(chǎn)力"的重要
理念,倡導(dǎo)環(huán)境友好型的生產(chǎn)、生活和消費(fèi)方式。 旗下室內(nèi)環(huán)保公司致力于室內(nèi)空氣檢測儀器、空氣凈
化治理產(chǎn)品的生產(chǎn)研發(fā)和銷售。室內(nèi)環(huán)保公司技術(shù)力量雄厚,擁有符合國際標(biāo)準(zhǔn)的先進(jìn)實(shí)驗(yàn)室及高、精
、尖實(shí)驗(yàn)室設(shè)備,具備研制和開發(fā)更新配方和產(chǎn)品的能力。目前,生產(chǎn)銷售的“路博”系列室內(nèi)空氣檢
測儀器和系列凈化治理產(chǎn)品,吸納了國際先進(jìn)納米技術(shù),采用精湛生產(chǎn)工藝。服務(wù)業(yè)務(wù)涉及環(huán)保監(jiān)測、
高校實(shí)驗(yàn)室、工業(yè)生產(chǎn)、汽車,造船,鍋爐制造,航空,石油,鋼鐵,煤炭,市政,建筑,飲用水分析
、廢水檢測、,造紙,電力,印染,造酒等領(lǐng)域。
  路博環(huán)保主要從事工業(yè)廢氣治理、煙塵治理、環(huán)保儀器儀表、室內(nèi)空氣檢測儀器、室內(nèi)空氣凈化治
理領(lǐng)域的咨詢、設(shè)計、制造、施工及核心設(shè)備的研發(fā)、制造和銷售等綜合性服務(wù),在國內(nèi)同行業(yè)中具有
明顯的優(yōu)勢,并始終走在環(huán)保行業(yè)的前沿。公司自創(chuàng)立以來,以獨(dú)特的技術(shù),先進(jìn)的工藝,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度
和不斷創(chuàng)新的理念,堅持深入客戶現(xiàn)場,了解客戶不斷變化的工況和需求,認(rèn)真聽取客戶反饋的情況,
在化工、鐵路機(jī)車、汽車、工程機(jī)械、煤礦機(jī)械、機(jī)加工、電器、電子、造船、軍工、造紙、印刷、陶
瓷、塑膠、煙草、技工培訓(xùn)、食品、茶廠、石油、礦山、玻璃制造、鋼鐵、冶金、電廠等幾百個領(lǐng)域的
各類環(huán)境污染治理方面積累了大量的工程考察、設(shè)計以及施工經(jīng)驗(yàn),并擁有中石化、中石油、中海油、
中國南車、中國北車、海爾、江鈴汽車、福田、濰柴等一系列品牌合作用戶及成功案例。

上班地點(diǎn)

工作地址: 北海 海城區(qū) 北海大道 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)活動的策劃和執(zhí)行,完成業(yè)務(wù)任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃?。 任職資格: 1、具備各行業(yè)人脈資源優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 注:兼職全職均可
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工作上進(jìn)心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),開朗活潑
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程培君
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1、發(fā)展空間大,晉升快: 公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗(yàn)、不唯功過、不唯出身,只要您有能力,懂得堅持與學(xué)習(xí),可以朝資深顧問,銷售主管,銷售經(jīng)理,公司合伙人發(fā)展晉升。集團(tuán)總部公開競聘,選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達(dá)到資深顧問、銷售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級經(jīng)理,拿到公司20%的干股。 2、培訓(xùn)體系完善。 行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地,讓員工感覺處處是培訓(xùn);同時,日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。 3.公司面向社會招聘,不收取求職者任何費(fèi)用 【薪酬福利】 1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績效,提成三個部分發(fā)放: 工資每月15號發(fā)放; 員工無責(zé)任底薪2700。經(jīng)理無責(zé)任底薪5000。 底薪只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績掛鉤,無論您當(dāng)月是否有業(yè)績,公司都會在每月15號按時發(fā)放底薪。 2、考核優(yōu)秀可晉級更高薪級; 3、公司有源源不斷的,優(yōu)質(zhì)客戶資源,新人在一個月之內(nèi)逼定開單,公司一半以上的人都能達(dá)到月收入上萬。 4、更多員工福利:五險、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源。 3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況,北?;厩闆r,可以給客戶詳細(xì)介紹,取得信任,達(dá)到成交; 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、談判簽約。 5.帶團(tuán)隊組織夕會,制定每月工作方向,主推樓盤。 【任職要求】 1、年滿十八歲,三十八歲以下,歡迎應(yīng)屆生 2、認(rèn)同行業(yè),認(rèn)同公司; 3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有正常溝通能力。 職位招聘5-12人
2025-10-13
李海銘
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1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、有相應(yīng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或渠道的優(yōu)先考慮; 5、一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚。
2025-10-13
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崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā),利用多種方法尋找客戶和開發(fā)渠道。 2. 組建并管理市場團(tuán)隊,提升團(tuán)隊的專業(yè)能力和服務(wù)水平。 3. 與客戶建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4. 對市場進(jìn)行持續(xù)的研究和分析,以適應(yīng)不斷變化的市場需求。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊管理能力。 2. 有較強(qiáng)的市場分析和客戶開發(fā)能力。 3. 能夠承受工作壓力,具備良好的自我激勵和目標(biāo)導(dǎo)向思維。 4. 有相關(guān)房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-10-13
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2025-10-13
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