銷售業(yè)務(wù)員

（上班地點：廣西地區(qū)北海、欽州等） 一、專業(yè)知識 產(chǎn)品知識 熟悉各類制冷設(shè)備（如空調(diào)、冷庫、商用冰箱等）的工作原理、型號、能效標(biāo)準(zhǔn)及適用場景。 了解行業(yè)品牌、競品特點及差異化優(yōu)勢。 掌握基礎(chǔ)技術(shù)參數(shù)（制冷量、功耗、冷媒類型等），能解答技術(shù)問題。 行業(yè)認(rèn)知 熟悉制冷設(shè)備市場趨勢（如環(huán)保冷媒、節(jié)能技術(shù)）。 了解相關(guān)法規(guī)（如安全標(biāo)準(zhǔn)、能效標(biāo)識）。 二、銷售能力（上班地點：廣西欽州） 客戶開發(fā)與維護(hù) 挖掘潛在客戶（工程商、經(jīng)銷商、終端用戶），建立長期關(guān)系。 精準(zhǔn)分析客戶需求，推薦合適方案（如商用冷庫選型）。 談判與成交 熟練運用銷售技巧（報價策略、異議處理），促成訂單。 具備合同簽訂及跟單能力，確保交付順利。 市場洞察 收集競品動態(tài)，反饋市場信息以優(yōu)化銷售策略。 三、個人素質(zhì) 溝通能力 清晰講解技術(shù)問題，協(xié)調(diào)客戶與技術(shù)部門。 服務(wù)意識 提供售前咨詢、售后跟進(jìn)（如安裝協(xié)調(diào)、投訴處理）

負(fù)責(zé)拓展客戶，帶客戶看房。

1、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 2、有銷售團(tuán)隊優(yōu)先 3、吃苦耐勞、團(tuán)隊協(xié)作 4、有網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)營優(yōu)先 5、本地人脈廣 6、薪酬***

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)，制定本區(qū)域銷售計劃。 2、負(fù)責(zé)各區(qū)域經(jīng)理/客戶經(jīng)理的工作管理； 3、完成轄區(qū)內(nèi)空白市場客戶開拓或協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成新客戶開拓； 4、負(fù)責(zé)該大區(qū)重點客戶的生意目標(biāo)實現(xiàn)，必要時協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成新客戶開拓； 5、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售回款的管理，確保銷售回款及時； 6、收集銷售市場信息、消費能力、消費意愿、消費趨向、競爭對手情況、客戶反映等信息，并及時反饋； 7、帶領(lǐng)團(tuán)隊與代理商緊密合作做好促銷活動； 8、這是個構(gòu)建企業(yè)未來的機(jī)會，公司的品牌定位將由你完成，戰(zhàn)略圖景也交給你來構(gòu)建。 9、總公司在廣州，工作地點在當(dāng)?shù)亍?任職條件： 1、2年以上嬰童行業(yè)銷售工作經(jīng)驗； 2、熟悉快速消費品行業(yè)動態(tài)和快速消費品銷售渠道及銷售管理模式； 3、對母嬰用品渠道有一定的認(rèn)識； 4、具有一定的團(tuán)隊管理、市場營銷、市場策劃等專業(yè)知識； 5、有獨立開發(fā)、管理客戶經(jīng)驗，有母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、熟悉所轄區(qū)域的行業(yè)渠道及社會關(guān)系者優(yōu)先； 7、能夠適應(yīng)出差?！?

工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車體驗活動，通過地推的形式引導(dǎo)用戶通過微信端口體驗打車服務(wù)。 任職要求： 1、20-35周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求：高中或高中以上學(xué)歷，勤奮上進(jìn)，自信好學(xué)，學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無視學(xué)歷； 3、工作經(jīng)驗要求：不限工作經(jīng)驗要求，具有線下地推/銷售經(jīng)驗工作者優(yōu)先； 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng)，對具體上崗時間有充分的適應(yīng)性，能接受戶外工作。 福利待遇: 無責(zé)底薪3000+業(yè)績提成+績效+五險 T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺。由中國第一汽車集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司、重慶長安汽車股份有限公司三大國企，聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景，“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命，致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車體驗活動，通過地推的形式引導(dǎo)用戶通過微信端口體驗打車服務(wù)。 任職要求： 1、20-35周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求：高中或高中以上學(xué)歷，勤奮上進(jìn)，自信好學(xué)，學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無視學(xué)歷； 3、工作經(jīng)驗要求：不限工作經(jīng)驗要求，具有線下地推/銷售經(jīng)驗工作者優(yōu)先； 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng)，對具體上崗時間有充分的適應(yīng)性，能接受戶外工作。 福利待遇: 無責(zé)底薪3000+業(yè)績提成+績效+五險 T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺。由中國第一汽車集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司、重慶長安汽車股份有限公司三大國企，聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景，“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命，致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

拓展客戶市場，熟悉對接上級公司業(yè)主

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)后臺留檔客戶的回訪跟進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)主動呼入電話的接聽； 3、通過電話與客戶溝通，了解客戶需求，對客戶提出問題給予耐心回答并錄入系統(tǒng)； 4、邀約客戶到達(dá)展廳進(jìn)行下一步接待商談工作等。

1.通過各大游戲平臺、社交軟件拉玩家； 2.熟練使用聊天工具，在公司各款游戲中為玩家做線上指導(dǎo)，組織玩家活動、活躍玩家氣氛，與玩家建立良性的溝通關(guān)系； 3.年輕有沖勁、有毅力，肯吃苦，真心喜歡游戲行業(yè)，愿意一起發(fā)展的青年人士； 4.有一定的游戲理解能力、游戲滲透能力

崗位職責(zé)： 1.制定個人銷售方案計劃，嚴(yán)格按照公司銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售； 2.負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進(jìn)成交； 3.掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的跟進(jìn)聯(lián)系； 4.熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的購房服務(wù)； 5.負(fù)責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估。 要求年齡20～45歲，男女均可，形象氣質(zhì)佳，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，做事勤快。 待遇：底薪2600 高提成 獎金 旅游（3000～12000元） 職位招聘1-20人