辦公室主任

有志者事竟成，破釜沉舟 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作，包括但不限于文件處理、財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)備及稅務(wù)申報(bào)協(xié)助； 2、參與現(xiàn)金及銀行收付流程，確保賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤，并進(jìn)行記賬憑證的制作與銀行對(duì)賬； 3、管理和維護(hù)財(cái)務(wù)相關(guān)文件，包括發(fā)票的開(kāi)具與保管，以及固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記。 崗位要求： 1、具備良好的辦公軟件操作能力； 2、熟悉稅務(wù)相關(guān)知識(shí)，能夠有效協(xié)助處理稅務(wù)申報(bào)事宜； 3、具有一定的行政管理能力，能夠高效完成日常行政任務(wù)。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工廠內(nèi)部日常事務(wù)，確保辦公室運(yùn)作高效順暢 2. 監(jiān)督管理生產(chǎn)流程，保證生產(chǎn)質(zhì)量和進(jìn)度 3. 處理員工關(guān)系，維護(hù)良好的工作氛圍 任職要求： 1. 具備出色的組織和溝通能力，能夠有效解決突發(fā)問(wèn)題 2. 能夠獨(dú)立處理和決策，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力 3. 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

職位描述： 1.及時(shí)對(duì)委外方投訴案件的跟進(jìn)及反饋； 2.配合考勤、招聘及行政等支持工作； 3.根據(jù)考核方案記錄質(zhì)檢人員差錯(cuò)并形成報(bào)表； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位描述： 1.及時(shí)對(duì)委外方投訴案件的跟進(jìn)及反饋； 2.配合考勤、招聘及行政等支持工作； 3.根據(jù)考核方案記錄質(zhì)檢人員差錯(cuò)并形成報(bào)表； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位描述 崗位職責(zé)： （1） 負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草； （2） 負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； （3） 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； ? （4） 協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行； ? （5） 配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立； ? （6） 作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見(jiàn)； ? （7） 督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)； ? （8） 負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作； ? （9） 負(fù)責(zé)本部門員工的評(píng)估與考核； ? （10） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 ? 任職要求： （1）學(xué)歷：相關(guān)專業(yè)大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷 ? （2）年齡：22-40歲 ? （3）工作經(jīng)歷：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； ? （4）具有較強(qiáng)的文字功底，寫作能力；有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。 ? （5）具有慎密的工作作風(fēng)、勤奮、敬業(yè)的工作精神，熱愛(ài)企業(yè)。 ? （6）了解辦公環(huán)境的環(huán)境因素、重要環(huán)境因素和相關(guān)的消防知識(shí)。 ? （7）全面了解公司適用的環(huán)境、質(zhì)量和其他法律法規(guī)。 ?

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)公司行政人事制度修訂，并做好員工宣貫； 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系工作； 4、負(fù)責(zé)管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn)、車輛等后勤工作； 5、上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)各部門內(nèi)部工作。對(duì)外做好接待工作； 6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等管理學(xué)專業(yè)； 2、有管理工作經(jīng)驗(yàn)，并熟悉國(guó)家法律法規(guī)，管理學(xué)知識(shí)，能獨(dú)立開(kāi)展工作； 3、具備C1駕駛證，并有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。

崗位描述： 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)公司行政人事制度修訂，并做好員工宣貫； 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系工作； 4、負(fù)責(zé)管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn)、車輛等后勤工作； 5、上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)各部門內(nèi)部工作。對(duì)外做好接待工作； 6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等管理學(xué)專業(yè)； 2、有管理工作經(jīng)驗(yàn)，并熟悉國(guó)家法律法規(guī)，管理學(xué)知識(shí)，能獨(dú)立開(kāi)展工作； 3、具備C1駕駛證，并有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。

1、組織制定行政及人事工作發(fā)展規(guī)劃； 2、組織制定行政及人事規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 3、組織、協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議及大事件； 4、負(fù)責(zé)搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫公司大事件； 5、主持公司內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)及推行工作； 6、組織好來(lái)賓接待和相關(guān)外聯(lián)工作； 7、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；