職位描述

崗位職責(zé):
1.配合部長制定部門月度、年度各項工作計劃,組織落實部門各項工作的開展。
2.配合部長做好污水處理廠、排水管網(wǎng)、設(shè)施設(shè)備維護、泵站維護、河道巡查、綠化養(yǎng)護、保潔安保等管理工作,保障項目穩(wěn)定運行。
3.負責(zé)檢查、監(jiān)督安全生產(chǎn)工作的開展,負責(zé)項目設(shè)備安全管理、人員安全管理等工作。
4.負責(zé)部室、班組、人員管理等綜合管理工作,保障部門工作有序、高效、規(guī)范地運行。
5.協(xié)助做好公司各項防汛保障任務(wù)。
任職資格:
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.環(huán)境工程、水利工程、給排水、行政管理、市政工程、土木工程等專業(yè)方向優(yōu)先。
3.持有相關(guān)特種設(shè)備作業(yè)證、中級及以上職業(yè)資格證書的優(yōu)先。
4.從事相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)歷。

公司簡介

北海北排水環(huán)境發(fā)展有限公司成立于2018年6月,注冊資本7.58億元,由政府與多家公司聯(lián)合體共同出資成立,負責(zé)建設(shè)、運營北海市濱海國家濕地公園(馮家江流域)水環(huán)境治理PPP項目(以下簡稱“項目”)。
該項目是北海環(huán)境治理的標(biāo)志性項目,是對習(xí)總書記“把海洋生物多樣性濕地生態(tài)區(qū)域建設(shè)好”的指示,以及“十九大”報告中提出的“加快水環(huán)境污染防治,實施流域環(huán)境和近岸海域綜合治理”的總體要求的生動實踐。是國內(nèi)首個近海水域環(huán)境污染綜合治理PPP項目,也是強化生態(tài)立市理念的重要舉措。項目以“治污、生態(tài)、為民”六字建設(shè)整體思路為指導(dǎo),通過截污控源整治現(xiàn)狀水污染、提升水質(zhì)、保護銀灘,通過生態(tài)恢復(fù)、再生水利用改善馮家江流域水生態(tài)環(huán)境、保護紅樹林,通過綠化景觀打造提升北海城市形象和吸引力,在為市民服務(wù)的同時促進城市的整體發(fā)展。

上班地點

工作地址: 北海市銀海區(qū)北海北排水環(huán)境發(fā)展有限公司 查看上班路線

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北海-銀海區(qū)
職位描述: 1.及時對委外方投訴案件的跟進及反饋; 2.配合考勤、招聘及行政等支持工作; 3.根據(jù)考核方案記錄質(zhì)檢人員差錯并形成報表; 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-09-15
尤偉
北海-銀海區(qū)
北海探海民宿服務(wù)有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
有志者事竟成,破釜沉舟 工作內(nèi)容: 1、負責(zé)日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、財務(wù)報表準(zhǔn)備及稅務(wù)申報協(xié)助; 2、參與現(xiàn)金及銀行收付流程,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤,并進行記賬憑證的制作與銀行對賬; 3、管理和維護財務(wù)相關(guān)文件,包括發(fā)票的開具與保管,以及固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記。 崗位要求: 1、具備良好的辦公軟件操作能力; 2、熟悉稅務(wù)相關(guān)知識,能夠有效協(xié)助處理稅務(wù)申報事宜; 3、具有一定的行政管理能力,能夠高效完成日常行政任務(wù)。
2025-09-15
陸克佳
北海-合浦縣
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)協(xié)調(diào)工廠內(nèi)部日常事務(wù),確保辦公室運作高效順暢 2. 監(jiān)督管理生產(chǎn)流程,保證生產(chǎn)質(zhì)量和進度 3. 處理員工關(guān)系,維護良好的工作氛圍 任職要求: 1. 具備出色的組織和溝通能力,能夠有效解決突發(fā)問題 2. 能夠獨立處理和決策,具有較強的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力 3. 對工作細致認(rèn)真,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
2025-09-15
李呈雙
北海-銀海區(qū)
職位描述: 1.及時對委外方投訴案件的跟進及反饋; 2.配合考勤、招聘及行政等支持工作; 3.根據(jù)考核方案記錄質(zhì)檢人員差錯并形成報表; 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-09-15
尤偉
綜合部主任
5000-8000元
北海-銀海區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司綜合事務(wù)的管理與協(xié)調(diào),確保部門工作高效運轉(zhuǎn); 2、組織并管理日常行政工作,包括但不限于會議安排、文件處理及檔案管理; 3、推動企業(yè)文化建設(shè),增強團隊凝聚力; 4、優(yōu)化內(nèi)部管理流程,提高組織效率和運營質(zhì)量; 5、協(xié)助處理外部關(guān)系,維護企業(yè)形象與合作方關(guān)系。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、3年以上行政管理經(jīng)驗,有生物科技行業(yè)背景者優(yōu)先; 3、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持工作質(zhì)量; 4、良好的人際溝通技巧,能夠激勵團隊并推動跨部門合作; 5、具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。 6、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,形象大方得體。
2025-09-15
王敏吉
辦公室主任
3000-5000元
北海-銀海區(qū)-金海財富中心
職位描述 崗位職責(zé): (1) 負責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草; (2) 負責(zé)安排公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作; (3) 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; ? (4) 協(xié)助建立公司行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; ? (5) 配合公司進行企業(yè)文化的建立; ? (6) 作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見; ? (7) 督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo); ? (8) 負責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作; ? (9) 負責(zé)本部門員工的評估與考核; ? (10) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 ? 任職要求: (1)學(xué)歷:相關(guān)專業(yè)大?;虼髮R陨蠈W(xué)歷 ? (2)年齡:22-40歲 ? (3)工作經(jīng)歷:有相關(guān)工作經(jīng)驗; ? (4)具有較強的文字功底,寫作能力;有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。 ? (5)具有慎密的工作作風(fēng)、勤奮、敬業(yè)的工作精神,熱愛企業(yè)。 ? (6)了解辦公環(huán)境的環(huán)境因素、重要環(huán)境因素和相關(guān)的消防知識。 ? (7)全面了解公司適用的環(huán)境、質(zhì)量和其他法律法規(guī)。 ?
2025-09-15
趙金鑫
辦公室主任
4000-5000元
北海-銀海區(qū)
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關(guān)工作; 2、負責(zé)公司行政人事制度修訂,并做好員工宣貫; 3、負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系工作; 4、負責(zé)管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn)、車輛等后勤工作; 5、上傳下達,協(xié)調(diào)各部門內(nèi)部工作。對外做好接待工作; 6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等管理學(xué)專業(yè); 2、有管理工作經(jīng)驗,并熟悉國家法律法規(guī),管理學(xué)知識,能獨立開展工作; 3、具備C1駕駛證,并有實際駕駛經(jīng)驗。
2025-09-15
辦公室主任
4000-5000元
北海-合浦縣
崗位描述: 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關(guān)工作; 2、負責(zé)公司行政人事制度修訂,并做好員工宣貫; 3、負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系工作; 4、負責(zé)管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn)、車輛等后勤工作; 5、上傳下達,協(xié)調(diào)各部門內(nèi)部工作。對外做好接待工作; 6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等管理學(xué)專業(yè); 2、有管理工作經(jīng)驗,并熟悉國家法律法規(guī),管理學(xué)知識,能獨立開展工作; 3、具備C1駕駛證,并有實際駕駛經(jīng)驗。
2025-09-15
范小姐
辦公室主任
3000-4000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
1、組織制定行政及人事工作發(fā)展規(guī)劃; 2、組織制定行政及人事規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 3、組織、協(xié)調(diào)公司各類會議及大事件; 4、負責(zé)搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時組織編寫公司大事件; 5、主持公司內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)及推行工作; 6、組織好來賓接待和相關(guān)外聯(lián)工作; 7、負責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;
2025-09-11
陳靜
綜合部專員
3000-4000元
北海-海城區(qū)
北海市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)運營管理有限公司是北海市市級國有企業(yè)北海市鄉(xiāng)村建設(shè)投資集團有限公司全資子公司 根據(jù)鄉(xiāng)投集團的企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合北海市農(nóng)產(chǎn)公司發(fā)展需要,遵循經(jīng)濟效益、因崗擇人、擇優(yōu)錄 用、人盡其才、公平公開、平等競爭、程序化及規(guī)范化的原則,擬面向社會公開招聘工作人員。招聘程序如下: 一、人員招聘基本條件 (一)基本條件 1.政治思想堅定,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線和國家的政策規(guī)定,遵守國家的法律法規(guī); 2.開拓進取、創(chuàng)新意識強、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。 3.具有勝任應(yīng)聘崗位的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語言表達能力,具體專業(yè)要求及相關(guān)資格條件詳見以下招聘信息; 4.能較好掌握辦公自動化軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng); 5.具有良好的職業(yè)道德和較強的保密意識; 6.身體健康,品行端正,性格開朗,吃苦耐勞,無違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄; 7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。 (二)有下列情況之一者,不得報名 1.參與非法活動或非法宗教活動的,有犯罪記錄的; 2.受過刑事處罰,勞動教養(yǎng)及近五年內(nèi)受過行政處罰的; 3.因嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度曾被單位開除、辭職或依法解除勞動合同或被納入工作誠信記錄的; 4.有嚴(yán)重身體疾病的; 5.法律規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。 二、人員招聘 公司成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并按程序進行招聘。 (一)發(fā)布招聘公告 招聘時間:2025年9月7日起(預(yù)計發(fā)布公告時間為兩個星期) (二)報名時間 根據(jù)發(fā)布招聘公告時間,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組接受應(yīng)聘人員的報名,并對應(yīng)聘人員身份證、學(xué)歷證明、職稱證書、專業(yè)資格證書等相關(guān)資料進行審核,如發(fā)現(xiàn)有虛假資料或違法違紀(jì)行為者,將取消其應(yīng)聘資格。 (三)考試 1.根據(jù)不同的招聘崗位要求和特點,可采取聘請第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)命題的方式確定考題。 2.考試采取面試方式進行,按審核通過人員3:1的比例確定參考人數(shù)方式進行。 3.崗位報名低于3人取消該崗位面試。 (四)確定考察及體檢人選 原則上按面試成績從高分到低分順序按1: 1的比例確定考察和體檢人選。 (五)考察 由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織對擬聘人員的考察工作,主要是考察擬聘用人選的德、能、勤、績、廉等情況并復(fù)核資格條件。 (六)體檢 由公司組織所確定的體檢人選進行體檢。對因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額,可按面試總成績排名順序,從合格考生中擇優(yōu)依次遞補。 (七)公示 體檢結(jié)束后,在公司公告欄對擬聘人員進行公示,公示時間不少于5個工作日。 (八)確定聘用人選 對于體檢合格、公示期無異議人員,公司予以錄用,并按相關(guān)規(guī)定實行試用期制度,試用期滿前,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對新聘人員是否勝任應(yīng)聘崗位和符合錄用條件進行考核確定。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,取消聘用資格。 (九)其他事項 有以下情形者將取消應(yīng)聘或錄用資格: 1.未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報到、 簽訂勞動合同等情況的,一律視為自動放棄。 2.資格審查貫穿招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有 違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況 的,隨時取消應(yīng)聘資格。 以下為綜合部專員招聘信息: 一、工作職責(zé): 1.綜合部后勤管理; 2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo),公司領(lǐng)導(dǎo)進行董事會、總經(jīng)理辦公會等會議基礎(chǔ)工作的籌備。負責(zé)輔助綜合部其他工作人員草擬工作計劃、總結(jié)及規(guī)章制度等,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項; 3.協(xié)助綜合部其他工作人員處理政府OA、文電處理、辦公采購、檔案管理、會務(wù)安排、日常信息報送。 二、崗位職責(zé):負責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)起草或?qū)徍艘赞k公室名義發(fā)布的公文,負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行董事會、經(jīng)理辦公會等會議籌備、督促領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示的貫徹落實,協(xié)助綜合部草擬工作計劃、總結(jié)及規(guī)章制度并督促實施等,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。協(xié)助綜合部其他工作人員負責(zé)政府OA、文電處理、辦公采購、檔案管理、會務(wù)安排、日常信息報送。 三、崗位要求: 1.學(xué)歷條件:大專及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求:中國漢語言文學(xué)及文秘類、新聞傳播類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)等。 四、其他要求: 1.年齡要求:35歲以下; 2.具有市級或縣級以上政府機關(guān)或平臺公司等相應(yīng)工作經(jīng)歷等優(yōu)先考慮; 3.熟悉國家機關(guān)和國企事業(yè)單位辦公室有機關(guān)或國企日常工作及運轉(zhuǎn)流程,具備基礎(chǔ)的文字能力和綜合溝通協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)起草重要文件,有較強的責(zé)任心。
2025-09-09
北海北排水環(huán)境發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北海北排水環(huán)境發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/批發(fā)
成立時間 7年(2018年6月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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