職位描述

銷售精英
1、薪資范圍:3000-8000
2、社保:購(gòu)買五險(xiǎn)
3、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)
4、正式員工滿1年可享受帶薪年假
5、公司不定期舉行員工聚餐團(tuán)建等活動(dòng)
6、公司為員工生日提供特定福利
任職要求:
1、20-45歲,性別不限,不論學(xué)歷,不計(jì)經(jīng)驗(yàn),勤奮好學(xué),敢想敢做,向往高薪。
2、自覺遵守公司及各部門規(guī)章制度,熱愛銷售,性格開朗積極向上,有激情有責(zé)任心,具有拼搏精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

公司簡(jiǎn)介

專注于商家收款二維碼、收款設(shè)備、個(gè)人線上線下支付、信用卡等業(yè)務(wù)!
作為“付惠吧”廣西的核心代理商,公司每個(gè)月收單交易量已超過一個(gè)億!

上班地點(diǎn)

工作地址: 北海 海城區(qū) 北京路 查看上班路線

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北海-海城區(qū)
1、結(jié)合公司文旅項(xiàng)目產(chǎn)品的定位、商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,制定和執(zhí)行整體品牌宣傳策略。 2、統(tǒng)籌創(chuàng)意宣傳和廣告策劃,包括線上和線下宣傳活動(dòng)。 3、社交媒體和數(shù)字營(yíng)銷的規(guī)劃和執(zhí)行,吸引受眾和提高品牌曝光。 4、管理與媒體和合作伙伴的關(guān)系,推動(dòng)合作項(xiàng)目的成功。 5、數(shù)據(jù)分析和績(jī)效評(píng)估,調(diào)整和改進(jìn)宣傳策略。 6、危機(jī)管理和公共關(guān)系處理。 7、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,做好人才梯隊(duì)建設(shè)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景。 2、豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷和品牌管理經(jīng)驗(yàn),文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、出色的創(chuàng)意和廣告策劃能力,熟悉線上和線下宣傳渠道。 4、精通社交媒體和數(shù)字營(yíng)銷策略。 5、出色的溝通和團(tuán)隊(duì)管理技能。 6、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策能力,能夠分析宣傳活動(dòng)的數(shù)據(jù)和績(jī)效。 7、對(duì)文旅、新媒體等行業(yè)的趨勢(shì)和創(chuàng)新保持敏感性。 8、卓越的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力。
2025-10-01
田國(guó)華
電儀工
5000-7000元
北海-鐵山港區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.嚴(yán)格按照《設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)分級(jí)管理制度》和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,對(duì)電儀設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作,監(jiān)督檢查電儀設(shè)備使用部門,對(duì)電儀設(shè)備日常檢查保養(yǎng)是否到位,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)處理; 2.每天對(duì)生產(chǎn)儀表巡檢工作,巡檢過程中要認(rèn)真仔細(xì),及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的儀表設(shè)備異常情況,并糾正生產(chǎn)部門違章作業(yè)和設(shè)備日常檢查保養(yǎng)工作中發(fā)生的問題,做好設(shè)備巡檢及每天的工作記錄,認(rèn)真填寫“維修工作單”,字跡清楚; 3.要嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,佩戴必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,要注意安全操作、杜絕違章作業(yè),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及6S現(xiàn)場(chǎng)管理工作,及時(shí)預(yù)防和改正違章作業(yè)等不安全行為; 4.協(xié)助其他部門提報(bào)電儀設(shè)備維修配件的采購(gòu)計(jì)劃。 二、?任職能力要求? 1.大專及以上儀表/電氣專業(yè)學(xué)歷,持有電工證、焊工證;?? 2.具有2年以上化工廠工作經(jīng)驗(yàn)(熟悉各類電器儀表);?? 3.勤奮敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)。 三、工資標(biāo)準(zhǔn) 1.薪資:5-7k/月; 2.年終獎(jiǎng):1-2個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)*評(píng)級(jí)系數(shù)*出勤系數(shù)。 四、福利待遇 1.上班時(shí)間:5天8小時(shí)制,根據(jù)值班安排進(jìn)行輪休; 2.五險(xiǎn)一金:入職購(gòu)買五險(xiǎn)(視崗位情況額外購(gòu)買人身意外險(xiǎn)),轉(zhuǎn)正后購(gòu)買公積金; 3.激勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng):月度個(gè)人工作績(jī)效優(yōu)秀獎(jiǎng)、安全績(jī)效獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)個(gè)人獎(jiǎng); 4.包吃包住:三餐免費(fèi),3-4人空調(diào)宿舍; 5.高溫補(bǔ)貼:6-10月高溫補(bǔ)助300元/月; 6.帶薪年假:工作滿1年,即享有國(guó)家規(guī)定的5天帶薪年假; 7.文娛活動(dòng):每年組織員工團(tuán)建、旅游,員工生日、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利禮品; 8.健康保障:每年組織免費(fèi)職業(yè)病體檢。
2025-09-28
北海-銀海區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展電話調(diào)解工作; 2、針對(duì)不同違約客戶,不斷提升調(diào)解質(zhì)量和調(diào)解效果; 3、.負(fù)責(zé)追蹤調(diào)解團(tuán)隊(duì)整體工作效果,總結(jié)、分析,并制定改進(jìn)計(jì)劃,保障業(yè)務(wù)的穩(wěn)步推進(jìn)。 二、崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,法學(xué)類專業(yè)、有律所、法院、調(diào)解管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備法律、調(diào)解相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)滿2年, 3、為人正直,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng),能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通表達(dá)和談判能力; 5、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。 三、薪酬福利體系: 1、優(yōu)厚合理的薪酬體系:基本工資5000元-6000元(優(yōu)秀者待遇可談)、買社保 2、公司化運(yùn)作,具有積極向上的晉升和職業(yè)發(fā)展體系 3、假期:雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假等福利體系 4、完善的法律、調(diào)解、清算等知識(shí)和實(shí)踐的培訓(xùn)體系 5、周一至周五工作時(shí)間:7H 上班時(shí)間9:00-12:00、14:18:00
2025-09-26
秦建鈞
專員/主管
3000-5000元
北海-海城區(qū)
1、根據(jù)年度招聘計(jì)劃,獨(dú)立開展招聘工作。完善招聘渠道、發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,邀約面試; 2、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員的面試工作; 3、完成招聘任務(wù)目標(biāo),并按時(shí)將招聘數(shù)據(jù)整理匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)及配合其他培訓(xùn)工作; 5、負(fù)責(zé)人事行政各類數(shù)據(jù)報(bào)表的制作與工作匯報(bào); 6、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。 任職資格: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上人事行政、培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、責(zé)任心強(qiáng),性格開朗,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、親和力、處事靈活且能堅(jiān)持原則;良好的職業(yè)素養(yǎng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有良好的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力;以及團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、熟練掌握辦公室各種軟件及設(shè)備的使用
2025-09-26
陳真
北海-銀海區(qū)
訴前調(diào)解業(yè)務(wù)專員 法學(xué)專業(yè)背景 全職 金融 培養(yǎng)及工作內(nèi)容: 分成二個(gè)階段進(jìn)行培養(yǎng): 第一階段:實(shí)習(xí)培訓(xùn)階段,3-5個(gè)月(實(shí)習(xí)培訓(xùn)地點(diǎn)廣西省北海市),通過學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐了解公司金融機(jī)構(gòu)不良資產(chǎn)訴前調(diào)解業(yè)務(wù)及合作方工作內(nèi)容和工作模式: 第二階段:根據(jù)實(shí)習(xí)期表現(xiàn)和優(yōu)勢(shì)分配至成都貴陽,昆明,南寧,杭州等作業(yè)地工作。工作內(nèi)容:崗位要求: 本科全日制法學(xué)0-5年內(nèi)畢業(yè)生,以及應(yīng)屆實(shí)習(xí)生; 法學(xué)專業(yè)且參加過司法考試5年內(nèi)畢業(yè)生 普通話流利,會(huì)基本的電腦操作,有良好的溝通表達(dá)能力和主動(dòng)溝通的意識(shí): 能接受一定的工作壓力; 無犯罪記錄且銀行征信度好; 處理金融機(jī)構(gòu)不良資產(chǎn)案件進(jìn)行訴前調(diào)解業(yè)務(wù)。融合法律手段進(jìn)行金融機(jī)構(gòu)的不良資產(chǎn)清收工作。 職業(yè)定位 1)律所的批量法訴訴前調(diào)解業(yè)務(wù)專員。 2)律所文案中心負(fù)責(zé)訴前材料整理工作,對(duì)接法院,對(duì)接律師等工作。 3)在文案和批量法訴優(yōu)秀的法學(xué)生可安排到法院的調(diào)解中心成為法院的調(diào)解專員。 4)銀盛業(yè)的作業(yè)的管理者。 5)司法考試通過以后發(fā)展方向,到北京索邦律所掛職實(shí)習(xí)律師,后續(xù)服從公司整體分所設(shè)立的律師派駐,分配到北京,上海,廣州,哈爾濱,杭州等分所。 實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間通過公司的各項(xiàng)考核轉(zhuǎn)為正式員工后,畢業(yè)以后繼續(xù)留任的,畢業(yè)后在職期間不再設(shè)有試用期,取得畢業(yè)證當(dāng)月即可轉(zhuǎn)為正式員工。次月薪資按照畢業(yè)生轉(zhuǎn)正員工計(jì)算。薪酬待遇: 1.基本工資+績(jī)效提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)。 2.繳納五險(xiǎn),帶薪培訓(xùn),節(jié)日福利,生日慶祝定期團(tuán)建,法定假日休息: 3.入職即提供免費(fèi)三餐及住宿:
2025-09-26
樊繼宏
HR
北海-銀海區(qū)
廣告
項(xiàng)目跟單 詢價(jià)報(bào)價(jià) 安排工作
2025-09-26
佘波
北海-海城區(qū)
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理及團(tuán)隊(duì)組建工作; 2、負(fù)責(zé)完成事業(yè)部經(jīng)理各團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)定期組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、信息搜集工作; 4、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部日常管理及晨夕會(huì)執(zhí)行落實(shí); 5、建立內(nèi)外溝通渠道及公共關(guān)系,協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)工程部、運(yùn)營(yíng)部對(duì)接出現(xiàn)的問題; 6、負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案并保證方案的可行性; 7、及時(shí)掌握市場(chǎng)變化情況并進(jìn)行科學(xué)合理的營(yíng)銷策略調(diào)整; 8、客戶投訴處理及時(shí)性和妥善性。 9、薪資福利:固定底薪+浮動(dòng)薪酬+提成:團(tuán)隊(duì)保底完成業(yè)績(jī)實(shí)收40萬底薪加2000;往后每完成業(yè)績(jī)實(shí)收20萬逐次累加2000;團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)100萬及以上提成跳點(diǎn)為1%; 注:有房屋托管行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
2025-09-26
張楊
專員
3000-6000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
主要為公司招聘員工。。。 需要有1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種招聘平臺(tái)的使用。。
2025-09-26
高雪
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
1、背靠北海市司法局的相關(guān)法規(guī)及政策,做相應(yīng)的民事調(diào)解相關(guān)工作。 2、主要負(fù)責(zé)調(diào)解,協(xié)調(diào)小區(qū)物業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系,處理物業(yè)費(fèi)繳納等相關(guān)問題。 薪資福利:底薪+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+競(jìng)業(yè)補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+高額績(jī)效獎(jiǎng)金 工作時(shí)間:8:30-18:00午休兩個(gè)小時(shí),月休6天,法定節(jié)假日
2025-09-26
黃云
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌規(guī)劃,制定調(diào)解中心的整體工作計(jì)劃和目標(biāo); 2、團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)和考核調(diào)解員,提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平; 3、業(yè)務(wù)管理 ,負(fù)責(zé)重大、復(fù)雜物業(yè)糾紛案件的調(diào)解工作,制定調(diào)解方案; 4、工作協(xié)調(diào),與物業(yè)公司、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門保持工作聯(lián)系,共同推動(dòng)調(diào)解工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,含非全日制。 2、最低有法律、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷二年以上。 3、能力素質(zhì) - 具備較強(qiáng)的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和決策能力。 - 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和公關(guān)能力。 - 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新精神。 崗位福利: 1、大小周月休6天,法定節(jié)假日。 2、周獎(jiǎng)勵(lì)、月獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)證書、五險(xiǎn)等等.... 3、工作餐、下午茶、團(tuán)建等等等...
2025-09-26
黃云
廣西北海市青年電子商務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西北海市青年電子商務(wù)有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)
成立時(shí)間 4年(2021年1月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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