職位描述

職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司樓盤(pán)的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職要求:
1、要求、18-30周歲
2、男女不限
3、中專(zhuān)及以上學(xué)歷。
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
持有駕照者優(yōu)先
待遇福利:
底薪2500+提成(平均5000/套別墅10000以上)+獎(jiǎng)金+培訓(xùn)+出國(guó)旅游機(jī)會(huì)
上班時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00
每月輪休4天,有年假,
每月除了業(yè)務(wù)提成外,另有業(yè)績(jī)獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)
 
晉升 : 置業(yè)顧問(wèn) - 銷(xiāo)售經(jīng)理 - 銷(xiāo)售總監(jiān) - 區(qū)域總監(jiān)
試用期間有培訓(xùn) , 無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)可學(xué)習(xí)。


注意!注意!注意!
不需要外出舉牌、發(fā)傳單,公司自建網(wǎng)站提供客戶(hù)資源!
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公司簡(jiǎn)介

中興華盛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司成立于2013年1月7日,是海南省??谑械囊淮蟮禺a(chǎn)品牌,業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋房屋買(mǎi)賣(mài)、一手樓盤(pán)代理、投資咨詢(xún)、金融投資、信貸經(jīng)紀(jì)、樓市投資等。公司自創(chuàng)立以來(lái),中興華盛地產(chǎn)始終堅(jiān)持“誠(chéng)信、責(zé)任、卓越”的企業(yè)宗旨,一切“以客戶(hù)需求為中心,以客戶(hù)價(jià)值為導(dǎo)向”的經(jīng)營(yíng)理念,為顧客提供熱情周到的服務(wù)!

本公司擁有一批資深的房地產(chǎn)評(píng)估師和優(yōu)秀房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,定期對(duì)員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和考核。以專(zhuān)業(yè)、規(guī)范、高效、誠(chéng)信的服務(wù)理念,為逐級(jí)改善市民居住條件提供熱忱、周到的服務(wù)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

招聘主管
3000-5000元
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程; 2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動(dòng); 4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道; 5、進(jìn)行工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū)以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等; 6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行; 7、分析、評(píng)估招聘效果; 8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),二年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī); 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。 工作時(shí)間:上午9:00-12:00下午14:00-18:00
2025-06-02
招聘主管
4000-6000元
北海-海城區(qū)
執(zhí)行工作安排 管控部門(mén)廠(chǎng)區(qū) 設(shè)定當(dāng)月計(jì)劃 完成當(dāng)月目標(biāo) 人員制度管理
2025-05-28
彭?yè)P(yáng)子
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
招聘專(zhuān)員【20名】 1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū); 3、對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿(mǎn)足公司的用人需求; 4、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 5、搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選,安排聘前測(cè)試,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知; 6、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě),招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通; 7、 總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告; 8、 與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動(dòng)效率; 9、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作; 10、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司; 11、 熟悉公司人力資源制度,對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答。
2025-05-28
周明偉
??谥信d華盛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
海口中興華盛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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