商業(yè)招商經(jīng)理

企業(yè)介紹：貝殼如優(yōu)地產(chǎn)，是一家集房產(chǎn)交易服務、資產(chǎn)管理服務為一體以數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價值鏈房產(chǎn)服務平臺，業(yè)務覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務等。貝殼目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等100多個地區(qū)，全國門店數(shù)量約20000家，旗下經(jīng)紀人超過30萬名。為不斷提高購房服務體驗，貝殼積極布局線上平臺。目前線上已覆蓋PC端、貝殼APP、貝殼網(wǎng)手機版等終端，是具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務標準建立為一體的房產(chǎn)服務平臺。平臺為買賣雙方用戶提供全面真實的房產(chǎn)相關(guān)信息及咨詢服務，并不斷提高服務效率、提升服務體驗，希望為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產(chǎn)服務。鏈家的愿景是希望通過持之以恒的創(chuàng)新以及新技術(shù)的探索和運用，建立和有效管理高質(zhì)量的房地產(chǎn)服務標準，推動行業(yè)進步。 招聘崗位：房地產(chǎn)經(jīng)紀人 業(yè)務內(nèi)容：一手房交易+二手房交易+租賃業(yè)務+資產(chǎn)管理業(yè)務+裝飾推薦 業(yè)務作業(yè)工具：貝殼網(wǎng)+貝殼系統(tǒng)+貝殼app+商機+E張房源紙等 發(fā)展方向：1.經(jīng)紀人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員-商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理2.經(jīng)紀人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁3.經(jīng)紀人-分公司/事業(yè)部 培訓體系：貝殼學院：崗前新人訓-處級銜接訓-中級銜接訓-高級銜接訓，店內(nèi)一對一師徒制等一系列持續(xù)階段性房產(chǎn)知識、銷售方法培訓培訓中心：線上培訓-科技產(chǎn)品培訓-產(chǎn)品培訓等日常使用工具培訓搏學考試：每年兩次，全國數(shù)十萬貝殼經(jīng)紀人同時考試，不斷鞏固提升專業(yè)知識 申請條件：1.國家全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限2.形象陽光向上，具備較強的邏輯思維能力和溝通能力3.誠實守信、勤奮主動，具有高度的工作熱情和團隊合作意識4.有銷售、客戶服務或?qū)W生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 招聘流程：投遞簡歷-總部面試-發(fā)放offer-報到-貝殼學院培訓-簽約入職 聯(lián)系人：蘇德芳（北海貝殼如優(yōu)第九灣人力總監(jiān)） 工作地點：北海市 職位招聘：8-10人

1、全面負責所轄區(qū)域，回款目標達成； 2、制定所轄區(qū)域酒行招商的路徑及措施； 3、負責所轄區(qū)域缺編人員的招聘及維護； 4、所轄區(qū)域團隊目標達成的過程管控； 5、公司安排的其他工作。

職位描述： 1. 全面負責所轄區(qū)域回款目標達成； 2.制定所轄區(qū)域酒行招商的路徑及措施； 3. 負責所轄區(qū)域團隊缺編人員的招聘及維護； 4. 所轄區(qū)域團隊人員指標達成的過程管控； 5. 所轄區(qū)域的培訓及日常管理工作； 6. 公司安排的其他工作。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，年齡30-45歲； 2. 有3-10 年快消品行業(yè)招商及管理經(jīng)驗；或房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗； 3. 接受公司文化價值觀，有犧牲和奉獻精神； 4. 愿意不斷學習精進； 5. 有豐富的社會資源；

職位描述： 1. 全面負責所轄區(qū)域回款目標達成； 2.制定所轄區(qū)域酒行招商的路徑及措施； 3. 負責所轄區(qū)域團隊缺編人員的招聘及維護； 4. 所轄區(qū)域團隊人員指標達成的過程管控； 5. 所轄區(qū)域的培訓及日常管理工作； 6. 公司安排的其他工作。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，年齡30-45歲； 2. 有3-10 年快消品行業(yè)招商及管理經(jīng)驗；或房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗； 3. 接受公司文化價值觀，有犧牲和奉獻精神； 4. 愿意不斷學習精進； 5. 有豐富的社會資源；

【崗位職責】 1.負責項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展； 2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定，優(yōu)化業(yè)態(tài)組合，提升品牌級次，招調(diào)落地； 3.協(xié)助完成預警品牌的監(jiān)控，及時備商，嚴控空鋪預出； 4.完成總部下達的招調(diào)遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標； 5.做好市場調(diào)研工作，搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。 【任職要求】 1.全日制本科及以上學歷，3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗，其中1年以上部門負責人經(jīng)驗； 2.熟悉招商流程，在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑； 3.熟練使用辦公軟件，擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力； 4.有較好的招商談判技巧和能力； 5.認同公司企業(yè)文化，具有較強的工作責任心； 6.良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。