職位描述
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)商業(yè)(濱海休閑商業(yè))項(xiàng)目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位等商業(yè)升級(jí)改造策劃工作
2.統(tǒng)籌商業(yè)項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)管理等工作,根據(jù)公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)創(chuàng)值指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善各項(xiàng)管理規(guī)范,持續(xù)提高商業(yè)管理水平;
5.制定各項(xiàng)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,分析商業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整策略對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)
6.負(fù)責(zé)維護(hù)商街與當(dāng)?shù)卣⒅鞴軝C(jī)構(gòu)和自驅(qū)組織的關(guān)系,確保商街管理各項(xiàng)工作有序推進(jìn)
任職要求:
1.40歲以下,本科及以上學(xué)歷;
2.具備大型文旅商業(yè)綜合體或海島類商業(yè)同等角色3年以上管理經(jīng)驗(yàn),有操盤特色文旅商業(yè)項(xiàng)目升級(jí)改造落地成功經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)于特色民俗、文化演繹等有較強(qiáng)認(rèn)識(shí),具備特色文旅街區(qū)策劃打造能力;
4.具有商業(yè)品牌、演繹、傳播等相關(guān)資源;
5.熟悉文旅各階段操作流程,對(duì)市場(chǎng)動(dòng)向有敏銳的洞察力;
6.具備良好的商業(yè)策劃、分析能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、抗壓能力、客戶意識(shí),高度的協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力。
公司簡(jiǎn)介
1989年新奧創(chuàng)立于河北廊坊,以城市燃?xì)鉃槠瘘c(diǎn),逐步覆蓋了分銷、貿(mào)易、輸儲(chǔ)、生產(chǎn)、工程智造等天然氣產(chǎn)業(yè)全場(chǎng)景,貫通清潔能源產(chǎn)業(yè)鏈;以人民對(duì)美好生活的向往為牽引,新奧拓展了置業(yè)、旅游、文化、健康等業(yè)務(wù),打造品質(zhì)生活棲息地。
面向智能時(shí)代,新奧積極推動(dòng)智能化轉(zhuǎn)型,以“品質(zhì)化、低碳化、數(shù)智化”的家庭和企業(yè)客戶需求為牽引,建設(shè)打造了產(chǎn)業(yè)智能運(yùn)營(yíng)平臺(tái)恩牛網(wǎng),以及好氣網(wǎng)、泛能網(wǎng)、聚安網(wǎng)、質(zhì)信智購(gòu)、來(lái)康網(wǎng)、嗯噢哇等產(chǎn)業(yè)智能互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),聚焦物聯(lián)傳感、大模型、機(jī)器人等,打造“感知、認(rèn)知、行為”一體化智能,圍繞品質(zhì)生活需求為家庭客戶提供智家私域智能運(yùn)營(yíng)服務(wù);為實(shí)現(xiàn)企業(yè)客戶成功目標(biāo)提供“安全、能效、低碳、質(zhì)量”等系統(tǒng)性的智能體服務(wù)。
目前,新奧在全國(guó)21個(gè)省為近3000萬(wàn)個(gè)家庭用戶、25萬(wàn)家企業(yè)提供能源服務(wù)。旗下4家上市公司,分別為新奧能源(02688.HK)、新奧股份(600803.SH)、新智認(rèn)知(603869.SH)、西藏旅游(600749.SH)。2023年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收1612億元。
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招商經(jīng)理(工作地點(diǎn)不限廣西區(qū)域)12000-15000元北海-銀海區(qū)【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體招商及多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收工作開(kāi)展; 2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級(jí)次,招調(diào)落地; 3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時(shí)備商,嚴(yán)控空鋪預(yù)出; 4.完成總部下達(dá)的招調(diào)遞增率、動(dòng)態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo); 5.做好市場(chǎng)調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)。 【任職要求】 1.全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上購(gòu)物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4.有較好的招商談判技巧和能力; 5.認(rèn)同公司企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。19小時(shí)前陳女士
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房地產(chǎn)銷售/招商7000-12000元北海-銀海區(qū)企業(yè)介紹:貝殼如優(yōu)地產(chǎn),是一家集房產(chǎn)交易服務(wù)、資產(chǎn)管理服務(wù)為一體以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的全價(jià)值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái),業(yè)務(wù)覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務(wù)等。貝殼目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等100多個(gè)地區(qū),全國(guó)門店數(shù)量約20000家,旗下經(jīng)紀(jì)人超過(guò)30萬(wàn)名。為不斷提高購(gòu)房服務(wù)體驗(yàn),貝殼積極布局線上平臺(tái)。目前線上已覆蓋PC端、貝殼APP、貝殼網(wǎng)手機(jī)版等終端,是具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)。平臺(tái)為買賣雙方用戶提供全面真實(shí)的房產(chǎn)相關(guān)信息及咨詢服務(wù),并不斷提高服務(wù)效率、提升服務(wù)體驗(yàn),希望為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產(chǎn)服務(wù)。鏈家的愿景是希望通過(guò)持之以恒的創(chuàng)新以及新技術(shù)的探索和運(yùn)用,建立和有效管理高質(zhì)量的房地產(chǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步。 招聘崗位:房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 業(yè)務(wù)內(nèi)容:一手房交易+二手房交易+租賃業(yè)務(wù)+資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)+裝飾推薦 業(yè)務(wù)作業(yè)工具:貝殼網(wǎng)+貝殼系統(tǒng)+貝殼app+商機(jī)+E張房源紙等 發(fā)展方向:1.經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-MVP俱樂(lè)部成員-商圈經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理2.經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁3.經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部 培訓(xùn)體系:貝殼學(xué)院:崗前新人訓(xùn)-處級(jí)銜接訓(xùn)-中級(jí)銜接訓(xùn)-高級(jí)銜接訓(xùn),店內(nèi)一對(duì)一師徒制等一系列持續(xù)階段性房產(chǎn)知識(shí)、銷售方法培訓(xùn)培訓(xùn)中心:線上培訓(xùn)-科技產(chǎn)品培訓(xùn)-產(chǎn)品培訓(xùn)等日常使用工具培訓(xùn)搏學(xué)考試:每年兩次,全國(guó)數(shù)十萬(wàn)貝殼經(jīng)紀(jì)人同時(shí)考試,不斷鞏固提升專業(yè)知識(shí) 申請(qǐng)條件:1.國(guó)家全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限2.形象陽(yáng)光向上,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力3.誠(chéng)實(shí)守信、勤奮主動(dòng),具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)4.有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 招聘流程:投遞簡(jiǎn)歷-總部面試-發(fā)放offer-報(bào)到-貝殼學(xué)院培訓(xùn)-簽約入職 聯(lián)系人:蘇德芳(北海貝殼如優(yōu)第九灣人力總監(jiān)) 工作地點(diǎn):北海市 職位招聘:8-10人2025-07-27李亞芹
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辦事處經(jīng)理8000-13000元北海-海城區(qū)1、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域,回款目標(biāo)達(dá)成; 2、制定所轄區(qū)域酒行招商的路徑及措施; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域缺編人員的招聘及維護(hù); 4、所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成的過(guò)程管控; 5、公司安排的其他工作。2025-07-26陳健
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百色辦事處經(jīng)理9000-14000元北海-海城區(qū)職位描述: 1. 全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域回款目標(biāo)達(dá)成; 2.制定所轄區(qū)域酒行招商的路徑及措施; 3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)缺編人員的招聘及維護(hù); 4. 所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)人員指標(biāo)達(dá)成的過(guò)程管控; 5. 所轄區(qū)域的培訓(xùn)及日常管理工作; 6. 公司安排的其他工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,年齡30-45歲; 2. 有3-10 年快消品行業(yè)招商及管理經(jīng)驗(yàn);或房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn); 3. 接受公司文化價(jià)值觀,有犧牲和奉獻(xiàn)精神; 4. 愿意不斷學(xué)習(xí)精進(jìn); 5. 有豐富的社會(huì)資源;2025-07-26陳健
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北海辦事處經(jīng)理9000-14000元北海-海城區(qū)職位描述: 1. 全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域回款目標(biāo)達(dá)成; 2.制定所轄區(qū)域酒行招商的路徑及措施; 3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)缺編人員的招聘及維護(hù); 4. 所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)人員指標(biāo)達(dá)成的過(guò)程管控; 5. 所轄區(qū)域的培訓(xùn)及日常管理工作; 6. 公司安排的其他工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,年齡30-45歲; 2. 有3-10 年快消品行業(yè)招商及管理經(jīng)驗(yàn);或房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn); 3. 接受公司文化價(jià)值觀,有犧牲和奉獻(xiàn)精神; 4. 愿意不斷學(xué)習(xí)精進(jìn); 5. 有豐富的社會(huì)資源;2025-07-26陳健
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招商業(yè)務(wù)管理商務(wù)商務(wù)談判銷售助理銷售支持商務(wù)服務(wù)商務(wù)專員保險(xiǎn)商務(wù)經(jīng)理高級(jí)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)商務(wù)經(jīng)理商務(wù)部經(jīng)理商務(wù)部長(zhǎng)銷售運(yùn)營(yíng)銷售行政銷售內(nèi)勤銷售助理內(nèi)勤銷售助理/銷售內(nèi)勤汽車銷售內(nèi)勤銷售內(nèi)勤/銷售助理業(yè)務(wù)助理商務(wù)助理業(yè)務(wù)管理主管銷售跟單集中簽約經(jīng)理商務(wù)人員銷售支持運(yùn)營(yíng)合同管理產(chǎn)品銷售助理商務(wù)推廣銷售文員助理房產(chǎn)銷售助理對(duì)接專員市場(chǎng)商務(wù)人員銷售跟單客服

- 新奧集團(tuán)股份有限公司
- 所在行業(yè) 能源
- 成立時(shí)間 27年(1997年8月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --