職位描述
職位描述:1、為*客戶進行項目全盤沙盤講解,深入了解項目優(yōu)勢、構(gòu)造及周邊建設(shè);為客戶提供咨詢與建議;
2、進行市場調(diào)查,挖掘潛在的客戶;
3、按照項目計劃及操作程序開展樓盤銷售活動,完成銷售目標;
4、配合督導(dǎo)考核工作,接收公司定期的相關(guān)培訓(xùn)工作,并做好信息交流工作。
任職要求:1、男女不限,22-35歲,形象好氣質(zhì)佳,普通話標準;
2.高中及以上學(xué)歷,具備1年及以上樓盤銷售工作經(jīng)驗,熟悉售樓部銷售流程;
3.吃苦耐勞,具有高度的工作熱情,較強的責(zé)任心及服務(wù)意識;
4.熱愛房地產(chǎn)銷售行業(yè),敢于挑戰(zhàn),具有較強的抗壓能力。
公司簡介
北海大都房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2012年11月20日,注冊資金3000萬元。是一家房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)等級為暫定三級的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),公司是廣西建工集團下屬二級企業(yè),公司在北海開發(fā)的項目為“大都金沙灣”項目,項目占地約370畝,建筑面積為105萬平方米。
上班地點
工作地址:
北海市銀海區(qū)大都金沙灣售樓部 查看上班路線
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置業(yè)顧問5000-10000元北海-海城區(qū)北海德佑網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件【招聘條件】 1、品行端正,男女不限,年齡不限。 2、對房產(chǎn)銷售感興趣,熱愛房產(chǎn)行業(yè)者。 3、為人正直誠實。 【崗位職責(zé)】 1、具備快速的學(xué)習(xí)能力; 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、能力體現(xiàn):口齒清晰,善于表達,有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神,有強烈的上進心; 4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù) 【任職資格】 1、有無經(jīng)驗均可(我們只看你是否有意愿奮斗) 2、學(xué)歷不是你的硬指標(我們只看能力,只認付出) 3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)(有營銷行業(yè)經(jīng)驗者更加適合) 4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心(目標需要靠自己的付出去實現(xiàn)) 【薪資待遇】 無責(zé)底薪3000+績效+提成 五險一金+帶薪年假+法定節(jié)假日 入職當(dāng)日簽訂勞動合同 職位招聘20-50人23小時前穆森
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新房店經(jīng)理?(M)3000-7000元北海-海城區(qū)北海德佑網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團隊; 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標; 4、負責(zé)成交客戶的維護和管理工作; 5、帶領(lǐng)新人熟悉作業(yè)內(nèi)容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達成新人快速成長。 ? 任職要求: 1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經(jīng)驗; 2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法; 3、具備一定的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念; 4、具有良好的團隊意識和培訓(xùn)能力; 5、有房地產(chǎn)電商公司、保險金融、教育培訓(xùn)等團隊管理經(jīng)驗(帶團隊入職)優(yōu)先考慮。 ? 設(shè)置保障薪資,個人提點范圍:最高可達65% 入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間23小時前穆森
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新房直銷5000-10000元北海-海城區(qū)北海德佑網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件貝殼找房大平臺防城港分公司 招聘人數(shù)100人 工作內(nèi)容:有專業(yè)培訓(xùn),貝殼系統(tǒng)分發(fā)客戶資源(不像傳統(tǒng)要自己盲目去找),以專業(yè)服務(wù)引導(dǎo)客服選購房子。 薪資待遇:2000-3000元,提成最高65%(公司墊傭),入職三個月月收入可達1萬+,入職即買五險一金,簽訂勞動合同,上市公司真房源,不吃差價,好口碑,安心承諾。 ????18-50歲均可,會基本的電腦操作,男女不限 ????有無經(jīng)驗均可 ??選擇大于努力! 職位招聘100人23小時前穆森
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新房經(jīng)理?(S)4000-9000元北海-海城區(qū)北海德佑網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團隊; 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標; 4、建立并維護客戶檔案庫及營銷數(shù)據(jù)庫,參與分析部門各項運作數(shù)據(jù),為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)。 ? 任職要求: 1、具備強烈的責(zé)任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力; 2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協(xié)調(diào),有良好的團隊合作意識; 3、富有熱情、積極進取、堅韌不拔,具有較強的管理能力; 4、具有新房或二手房區(qū)域門店管理及20人以上團隊管理經(jīng)驗; 5、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。 ? 設(shè)置保障薪資,團隊提點范圍:最高可達7% 入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間23小時前穆森
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房地產(chǎn)銷售10000-15000元北海-海城區(qū)北海德佑網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件新房店經(jīng)理?(M) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團隊; 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標; 4、負責(zé)成交客戶的維護和管理工作; 5、帶領(lǐng)新人熟悉作業(yè)內(nèi)容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達成新人快速成長。 ? 任職要求: 1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經(jīng)驗; 2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法; 3、具備一定的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念; 4、具有良好的團隊意識和培訓(xùn)能力; 5、有房地產(chǎn)電商公司、保險金融、教育培訓(xùn)等團隊管理經(jīng)驗(帶團隊入職)優(yōu)先考慮。 ? 設(shè)置保障薪資,個人提點范圍:40%-65% 入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間 職位招聘10-20人23小時前穆森
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地產(chǎn)置業(yè)顧問2000-5000元北海-海城區(qū)廣西房盟匯房地產(chǎn)營銷策劃有限公司文案/策劃1:網(wǎng)站接待客戶(負責(zé)邀約客戶)。 2:接待客戶看房。23小時前劉爽
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房地產(chǎn)高級置業(yè)顧問5000-6000元北海-銀海區(qū)北海有愛有家房地產(chǎn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1:準備跳槽的,請聯(lián)系我 2:上班心里不爽的請聯(lián)系我 3:付出多回報少憋屈的聯(lián)系我 4:求發(fā)展,需更大平臺的聯(lián)系我 5:想換新工作,增加收入的聯(lián)系我[讓我看看] 【職位問答】 · 該職位主要負責(zé)的工作內(nèi)容? 實地看房、客戶開發(fā) · 該職位主要負責(zé)的房產(chǎn)類型是? 新房 · 您期望候選人具有以下哪些工作經(jīng)驗? 房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗 · 請問該職位的所屬類型? 房屋買賣2025-07-09駱銀
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房產(chǎn)置業(yè)顧問5000-6000元北海-海城區(qū)8.30-12.00 14.30-18.30 辦公室辦公,中央空調(diào), 手把手教,有師傅帶,晉升機制好 團建+旅游獎勵,現(xiàn)金獎勵,2500無責(zé)任底薪2025-07-09王哲亮
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2025-07-09王哲亮
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房地產(chǎn)銷售顧問5000-6000元北海-海城區(qū)廣西春秋房地產(chǎn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)我們是貝殼家春秋地產(chǎn)公司,主營業(yè)務(wù):房屋租賃,買賣,托管,有師傅帶,有外網(wǎng),有流量,不用出去發(fā)單 職位招聘5人2025-07-09蔡耀宗
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- 北海大都房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 12年(2012年11月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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