北流職場問答

  • 2025從廚師學校畢業(yè)1年了,想在北流找份廚師的工作,想知道面試需要注意什么

    18*******30
    2022-03-10
    3個回答
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******07 2022-03-10
    我們應該想到考官不是故意為難自己,考官只是想考查自己面對尷尬問題是否夠鎮(zhèn)定,是否能保持理性。只要明白這點,將這種突發(fā)事件作為一種社會現(xiàn)象看待,同時善意揣摩其中有錯誤行為人的行為(有人考試找熟人關照自己是不對的,但是也說明現(xiàn)在很多人都非常重視這次考試,我也很重視這次考試,但是我不會這么做,然后說明自己是如何做好充足準備的)。這樣,不用急于澄清自己,就可以從尷尬中擺脫出來 第三道題目也屬于壓力危機類題,但是不同的是,壓力來自于題中角色的一句話,因此要化解其中的壓力,就需要善意推測題目中那個角色的想法。
  • 13*******06 2022-03-10
    善意地推測他人的言行舉止,具體到面試題目中就是揣摩考官的善意、題目中為難自己的角色的善意、題目中犯錯誤角色的好的初衷、題目中消極問題好的一面等等。 其次美的方面。面試要求中的“美”包括形象美、語言美和內在美。形象美對男士的要求是整潔、高雅,對女士的要求是端莊、大方。著裝禮儀是否得體在一定程度上影響著面試結果,所以考生在這方面要下些功夫。語言美則要求考生注意語言規(guī)范和文明用語。
  • 13*******97 2022-03-10
    首先,“善”在面試中的表現(xiàn)是,遇到?jīng)_突和矛盾關系時,要善意地推測他人的語言和行為。簡單地說就是要站在他人的角度,從人性善的方向考慮問題。 這點在人際關系類題目和壓力危機類題目中運用得最多。
      在人際關系類題目中,常遇到他人誤解自己、為難自己以及自己遇到不公平、受到委屈的情況。比如,“你工作優(yōu)秀,受領導表揚,但是評優(yōu)的時候,同科室的同事卻沒有評你,你有什么看法?”在壓力危機類題目中,考官故意設置令你尷尬的局面。

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