
北流工藝質(zhì)量工程師招聘
桂聘提供2025年4月北流工藝質(zhì)量工程師最新招聘,平均工資約為5636元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工藝質(zhì)量工程師工藝質(zhì)量工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
9000-13000元2025-04-14徐寧崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項(xiàng)至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn);
2、統(tǒng)籌管理測(cè)試資源,建立和完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系;
3、參與售后設(shè)計(jì)質(zhì)量問題的失效分析與預(yù)防改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門人員。
任職要求:
1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件;
2、有大中制造型企業(yè),,熟悉家電、電器、電機(jī)、電子類產(chǎn)品品質(zhì)管控、工藝管控要求;
3、取得中級(jí)質(zhì)量工程師證書、質(zhì)量經(jīng)理證書、可靠性工程師證書、6西格瑪黑帶證書優(yōu)先考慮。 -
pie技術(shù)員
5000-6000元2025-04-09唐漢偉提升工藝技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化產(chǎn)品工藝流程,提高產(chǎn)品良率和質(zhì)量,保證生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的穩(wěn)定性,并在產(chǎn)品質(zhì)量生產(chǎn)異常時(shí)及時(shí)處理并進(jìn)行原因分析。
整合各部門資源,起到客戶與晶圓代工廠、研發(fā)與工藝、工藝各部門之間的橋梁和紐帶作用。
制定各段SOP,對(duì)接NPI新產(chǎn)品量產(chǎn)的DFB評(píng)估及治工具,問題匯總反跟蹤改善。
主導(dǎo)處理產(chǎn)線異常分析,協(xié)助質(zhì)量工程師解答客戶技術(shù)性疑問。
要求:18-40歲,電子相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工資***。
約 2 個(gè)崗位
北流相關(guān)熱門崗位
工藝質(zhì)量工程師質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量工程師質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量體系品質(zhì)工程師品質(zhì)管理質(zhì)量改善qa產(chǎn)品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)檢研發(fā)質(zhì)量工程師生產(chǎn)質(zhì)量工程師qc品管員品管員/質(zhì)檢員品管qcqc品管驗(yàn)貨員oqc組長(zhǎng)品控組長(zhǎng)qa組長(zhǎng)質(zhì)量檢驗(yàn)主管電子質(zhì)量工程師中級(jí)質(zhì)量工程師軟件質(zhì)量工程師售后質(zhì)量工程師設(shè)計(jì)質(zhì)量工程師質(zhì)量經(jīng)理產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理軟件質(zhì)量經(jīng)理質(zhì)量負(fù)責(zé)人
北流工藝質(zhì)量工程師招聘最新投遞
-
覃小姐投遞了 廣西北流市泰宏達(dá)電子有限公司鑫山分公司 的 pie技術(shù)員 職位2025-04-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林北流市質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
5636
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
-
9.1%3K
-
45.5%4K
-
9.1%5K
-
9.1%6K-8K
-
27.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林北流市質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林北流市質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。