北流酒店管理招聘
桂聘提供2025年4月北流酒店管理最新招聘，平均工資約為4000元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多酒店管理酒店管理酒店經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計
5000-6000元
2025-04-14
有酒店會計相關經驗
熟悉行業(yè)法律法規(guī) -
物業(yè)客服主管
3000-4000元
2025-04-14
崗位職責：
1、負責對部門各項工作進行督促、檢查，并指導下屬完成日常各項管理工作。
2、全面負責管理范圍內的工作質量，確保為用戶提供良好的服務。
3、負責處理客戶投訴，及時協(xié)調人員跟進處理結果。
4、對接商業(yè)租戶有關問題進行有效溝通、協(xié)商，對客戶服務運作程序作出調整。
5、熟悉投訴處理、接待、滿意度調查、管理費催繳等相關工作流程；
任職要求：
1、熟悉物業(yè)管理條例，法規(guī)知識，有商業(yè)物業(yè)客服管理經驗；
2、熟悉word、excel軟件操作；
3、溝通協(xié)調能力較強，服務意識良好，具備較強的邏輯思維能力；
4、具有2年以上物業(yè)客服主管崗位工作經驗，為人開朗，積極上進；
5、具備一定的寫作能力，有團隊意識，責任心強，能服務工作安排。 -
酒店店長
8000-12000元
2025-04-14
1.擅長酒店運營管理
2.熟悉外聯(lián)關系維護，營銷推廣
3.組建團隊，人員培訓
4.完善酒店各項制度
5.三年以上同等崗位優(yōu)先 -
物業(yè)經理
7000-9000元
2025-04-14
1、負責物業(yè)區(qū)域日常運營管理工作，維護公司利益和形象，提升服務品質； 2、負責項目內人員的培訓、考核培養(yǎng)工作 3、制定財務預算，抓好成本控制； 4、良好的溝通能力，及時處理業(yè)主、租戶、客戶提出的投訴及意見； 5、制定和完善公司各項服務管理制度和突發(fā)事件應急方案，經公司領導審核同意后，嚴格執(zhí)行； 6、熟悉物業(yè)崗位相關政策和法律法規(guī)； 7、完成領導交辦的其他工作 -
法務專員
6000-8000元
2025-04-14
1、大專以上學歷，法律專業(yè)，3年以上相關工作經驗，有訴訟、仲裁實踐經驗，律師資格證者優(yōu)先。熟悉公司法、合同法、知識產權相關企業(yè)法律事務。 2、有較強的語言表達能力、溝通能力和邏輯分析能力； 3、文字功底、學習能力強，踏實肯干，思維敏捷，有律師資格證者優(yōu)先考慮。 主要工作職責： 1、負責公司同承包商合同、供應商合同、內部各項管理合同的法律審核；代表公司解決相關的經濟糾紛，處理有關仲裁、訴訟； 2、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關保護公司法律權利和利益的方案；指導公司的法務實踐； 3、起草、修改公司重要的商務建議； -
保安主管/隊長
4000-5000元
2025-04-14
能吃苦耐勞，具備較強的工作執(zhí)行力、抗壓能力和責任心，45歲以下，中專以上學歷，退伍軍人及有相關工作經驗者優(yōu)先。 全面統(tǒng)籌秩序部的日常管理及工作安排，負責項目秩序維護、消防安全、車輛管控、應急事件處理等工作，配合各部門工作。 薪資4000-4500元/月，月休四天，購買社保五險，有帶薪年假 -
人力行政專員
3000-4000元
2025-04-14
1、熟悉勞動法等相關法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊，熟悉招聘，勞動關系，績效考核，薪資核算，培訓等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作，良好的溝通、協(xié)調能力 5、熟練使用常用辦公軟件
約 7 個崗位
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玉林北流市酒店經理招聘工資
￥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：2K
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36.4%2K
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18.2%3K
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18.2%4K
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9.1%6K-8K
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18.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林北流市酒店經理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林北流市酒店經理招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
