
北流績效招聘
桂聘提供2025年5月北流績效最新招聘,平均工資約為5500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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短視頻剪輯
4000-6000元2025-04-30陳玉堅(jiān)工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)剪輯視頻(5-10條,按剪輯質(zhì)量以及能力,需要給到負(fù)責(zé)人審核)
2.定時(shí)發(fā)布到各平臺
3.素材庫整理
4.對素材內(nèi)容給出自己的理解與建議
5.對爆款視頻按等級給予獎勵100-2000元
薪資結(jié)構(gòu)
剪輯任務(wù) 底薪 績效
5~10條/天 4000 500-2000(爆款獎金)
綜合4000-6000
上班時(shí)間
早上9點(diǎn)~12點(diǎn) 下午1:30-6:30
考核標(biāo)準(zhǔn)
1.會基本剪輯軟件,調(diào)色,剪輯思路,懂得分析視頻核心點(diǎn)。
2.能結(jié)合視頻數(shù)據(jù)分析優(yōu)化剪輯風(fēng)格,把控細(xì)節(jié)。 -
康麗潔廚衛(wèi)業(yè)務(wù)
5000-8000元2025-04-30黃文軍職責(zé)描述:
1、欽州周邊縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)的產(chǎn)品銷售;
2、開發(fā)新客戶;
任職要求:
1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度;
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有C1及以上駕駛證;
崗位福利:
2800無責(zé)底薪+提成+績效+全勤+獎金
餐補(bǔ)、油補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎 -
廚師
3000-4000元2025-04-30榮波我們總以為生活欠我們一個“滿意”,其實(shí)我們欠生活一個“嘗試”。我們正在招人,請大膽把投簡歷過來,給生活一個嘗試。
我們:
1.包吃包住,月休四天,全勤獎,績效獎,晉升空間大,2年內(nèi)在南寧開10家店
2.老板好,工作環(huán)境好,每月聚餐,生日福利。
崗位職責(zé):
1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。
2、配合經(jīng)理工作,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。
3、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能
4、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。
任職資格:
1、年齡19-35歲,身體健康、男女不限;
2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。
3、只要全職。 -
餐飲廚工
3000-4000元2025-04-30榮波我們: 1.包吃包住,月休四天,全勤獎,績效獎,晉升空間大,2年內(nèi)5家店 2.老板好,工作環(huán)境好,每月聚餐,生日福利。 崗位職責(zé): 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 -
廚電經(jīng)理
4000-8000元2025-04-30黃文軍完成公司制定的銷售目標(biāo) 2、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 3000無責(zé)底薪+績效 -
前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
4000-5000元2025-04-30榮波我們: 1.包吃包住,月休四天,全勤獎,績效獎,晉升空間大, 2.老板好,工作環(huán)境好,每月聚餐,生日福利。 崗位職責(zé): 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 -
市場經(jīng)理
10000-11000元2025-04-26侯小紅組織能力和協(xié)調(diào)能力 2.拓展玉林各地區(qū)新客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,完成公司目標(biāo) 3.熟悉電腦辦公軟件以及電子產(chǎn)品 4.大專以上文憑,有電器銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 待遇:底薪+業(yè)務(wù)提成+差旅補(bǔ)貼+年終績效獎勵 -
急聘車間管理主任/副主任
5000-10000元2025-04-26楊添杰崗位職責(zé): 1、制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,確保交貨期和質(zhì)量要求;2、制定科學(xué)合理的績效考核制度,對員工的工作進(jìn)行管理;3、管理生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程,確保生產(chǎn)過程平穩(wěn)進(jìn)行。 -
設(shè)備車間管理主任
5000-10000元2025-04-26楊添杰崗位職責(zé):1、制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,確保交貨期和質(zhì)量要求;2、制定科學(xué)合理的績效考核制度,對員工的工作進(jìn)行管理;3、管理生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程,確保生產(chǎn)過程平穩(wěn)進(jìn)行。 -
行政主管
4000-6000元2025-04-26修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系
約 10 個崗位
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玉林北流市薪酬績效招聘工資
¥
5500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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12.5%2K
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12.5%3K
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37.5%4K
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6.3%5K
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12.5%6K-8K
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12.5%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林北流市薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林北流市薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。