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北流客戶管理招聘

桂聘提供2025年9月北流客戶管理最新招聘,平均工資約為5266元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶管理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-北流市-玉林北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:16
2025-09-25
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理客房服務(wù)流程
- 確保客房清潔和維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解決客戶需求
任職要求
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力
- 能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)員工工作
- 對(duì)客戶服務(wù)有深刻理解,能夠提供卓越的服務(wù)
玉林-北流市-玉林北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:61
2025-09-25
龍艷成
我們是誰(shuí):
我們專(zhuān)注于游戲推廣服務(wù)和賬號(hào)管理,主要服務(wù)以下熱門(mén)游戲:
原神 鳴潮 王者 DNF 蛋仔 使命 暗區(qū) 逆水寒 金鏟鏟 云頂 崩鐵 絕區(qū) 和平 LOL手游和端游 永劫手游和端游 QQ飛車(chē)手游 CF手游 火影 無(wú)畏契約 CSGO 第五人格 三角洲 爐石
工作內(nèi)容:
游戲服務(wù):完成要求的各種任務(wù),包括賬號(hào)升級(jí)、副本挑戰(zhàn)、節(jié)假日活動(dòng)、探索補(bǔ)全、刷疲勞/經(jīng)驗(yàn)/深淵/技能書(shū)等。
賬號(hào)代管理:確保賬號(hào)安全,完成客戶需求。
崗位亮點(diǎn):
時(shí)間自由:遠(yuǎn)程辦公,工作時(shí)間自己安排。
收入靈活:多勞多得,每單結(jié)算,收入無(wú)上限。
居家辦公:無(wú)需到崗,在家即可工作。
我們希望你:
熱愛(ài)游戲,熟悉至少一款指定游戲。
有責(zé)任心,按時(shí)完成任務(wù)。
有毅力,
加入我們,你將獲得:
自由時(shí)間:工作生活兩不誤。
高收入:多勞多得,收入無(wú)上限。
輕松賺錢(qián):自由接單,輕松賺錢(qián)。
公司承諾:
不收任何費(fèi)用,顏值分傭!
如何加入:
咨詢方式:歡迎通過(guò)線上或線下方式咨詢,隨時(shí)提供詳細(xì)信息。
申請(qǐng)流程:簡(jiǎn)單快捷,只需展示你的游戲技能,即可快速入職。
加入我們,把你的游戲熱愛(ài)變成收入!無(wú)論你是想賺點(diǎn)零花錢(qián),還是長(zhǎng)期發(fā)展,我們都?xì)g迎你的加入!

銷(xiāo)售工程師

3500-20000元
玉林-北流市 10人 機(jī)械制造 瀏覽:27
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 歡迎殘疾人
2025-09-25
楊添杰
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的\'收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
薪資待遇細(xì)聊。

寵物攝影師

4000-6000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:25
2025-09-25
潘棋健
管理和維護(hù)拍攝設(shè)備,保證器材的正常運(yùn)行和拍攝質(zhì)量。 4. 了解寵物特點(diǎn),提供專(zhuān)業(yè)的拍攝建議。 5. 后期處理照片及剪輯視頻,確保作品符合品牌風(fēng)格和客戶預(yù)期。 任職要求: 1.
2025-09-25
李小慧
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)售樓部來(lái)訪客戶的案場(chǎng)接待、維護(hù)、回訪、簽約工作; 2、負(fù)責(zé)客戶活動(dòng)邀約工作; 3、負(fù)責(zé)行銷(xiāo)人員管理工作(每人配備3-5名行銷(xiāo)人員,由銷(xiāo)售人員管理,銷(xiāo)售業(yè)績(jī)歸個(gè)人); 4、配合策劃和策劃活動(dòng)工作
2025-09-25
李小慧
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作、撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案、活動(dòng)策劃方案等等 ; 2.根據(jù)所作分析對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)定位、客戶定位及產(chǎn)品定位,并提出規(guī)劃設(shè)計(jì)建議、價(jià)格建議及推廣策略; …… 任職要求: 1、21~29周歲,全日制公辦大專(zhuān)及以上學(xué)歷、房地產(chǎn)管理方向、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、漢語(yǔ)言文學(xué)、傳播學(xué)方向(接受應(yīng)屆生和小白)。
2025-09-25
李小慧
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作、撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案、活動(dòng)策劃方案等等 ; 2.根據(jù)所作分析對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)定位、客戶定位及產(chǎn)品定位,并提出規(guī)劃設(shè)計(jì)建議、價(jià)格建議及推廣策略; …… 任職要求: 1、21~26周歲,全日制公辦大專(zhuān)及以上學(xué)歷、房地產(chǎn)管理方向、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、漢語(yǔ)言文學(xué)、傳播學(xué)方向(接受應(yīng)屆生和小白)。
2025-09-25
李小慧
1、負(fù)責(zé)售樓部來(lái)訪客戶的案場(chǎng)接待、維護(hù)、回訪、簽約工作; 2、負(fù)責(zé)客戶活動(dòng)邀約工作; 3、負(fù)責(zé)行銷(xiāo)人員管理工作(每人配備3-5名行銷(xiāo)人員,由銷(xiāo)售人員管理,銷(xiāo)售業(yè)績(jī)歸個(gè)人); 4、配合策劃和策劃活動(dòng)工作
2025-09-25
莫先生
崗位職責(zé): 1、規(guī)模豬場(chǎng)駐場(chǎng)服務(wù) 按照公司的養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)協(xié)助客戶建立、改造、管理好養(yǎng)殖場(chǎng),定期對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)工人進(jìn)行養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn),規(guī)范養(yǎng)殖場(chǎng)管理,降低成本,提高效益。 …… 2、負(fù)責(zé)飼料養(yǎng)殖效果的跟進(jìn) 及時(shí)收集并反饋相關(guān)問(wèn)題,并協(xié)同技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)解決,幫助客戶和養(yǎng)戶科學(xué)養(yǎng)殖,為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值。 …… 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行規(guī)?;i場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售工作 做好客情維護(hù),與客戶客戶養(yǎng)殖場(chǎng)各級(jí)干部員工保持良性溝通,提高客戶滿意度;按照公司計(jì)劃進(jìn)行技術(shù)講座。
2025-09-25
樊鷹豪
安排客戶客休區(qū)休息、工作餐,并在車(chē)輛維修期間及時(shí)向客戶告知維修進(jìn)度和預(yù)計(jì)完工時(shí)間 6、 保持與車(chē)間的良好溝通,掌握車(chē)輛維修進(jìn)程,完工時(shí)間,確保準(zhǔn)時(shí)交車(chē)給客戶 7、 依據(jù)客戶需求及維修工單做交車(chē)前檢查 …… ,取得客戶認(rèn)同 10、 在環(huán)車(chē)檢查和完工交車(chē)環(huán)節(jié)中須告知客戶下次保養(yǎng)時(shí)間/維修項(xiàng)目/費(fèi)用及維修時(shí)間,開(kāi)發(fā)客戶需求和購(gòu)買(mǎi)力 11、 須告知客戶車(chē)輛出險(xiǎn)操作常識(shí),培養(yǎng)客戶保險(xiǎn)保障意識(shí),增強(qiáng)客戶對(duì)我們的信心和信賴 …… 12、 嚴(yán)格執(zhí)行售后服務(wù)流程,認(rèn)真聽(tīng)取客戶的合理建議,提高服務(wù)意識(shí),建立并延續(xù)客戶對(duì)我們信心 13、 負(fù)責(zé)來(lái)店車(chē)輛的下次保養(yǎng)提醒,延續(xù)本次服務(wù)的熱情,增強(qiáng)客戶下次來(lái)店的信心,減少客戶流失率 14 …… ,信息反饋等報(bào)表的制作和上報(bào) 17、 積極主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí),新政策,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;按時(shí)參加公司安排的培訓(xùn),并通過(guò)培訓(xùn)測(cè)試 18、 保持維修接待大廳/工作區(qū)域5S管理,并達(dá)到要求 19、 愿意并能夠完成工作任務(wù)目標(biāo) …… 20、 服從管理,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作指標(biāo)達(dá)成情況 職位招聘1-3人
2025-09-25
蘇美清
崗位職責(zé): 1,主持賣(mài)場(chǎng)整體工作規(guī)劃 2,以開(kāi)發(fā)流量為工作核心 3,對(duì)成本和營(yíng)收負(fù)責(zé) 4,為客戶創(chuàng)造更好的體驗(yàn) 5,為員工提供幫助 6,向股東匯報(bào) 任職要求: 1,有過(guò)大型賣(mài)場(chǎng)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)京東養(yǎng)車(chē)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.確保門(mén)店服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度 3.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,提高工作效率 4.幫助團(tuán)隊(duì)提高業(yè)績(jī),造成既定目標(biāo) 任職要求: 1.具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí) …… 2.能夠有效溝通,解決門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo) 4.能夠獨(dú)立完成客戶跟進(jìn),并且促成轉(zhuǎn)化成交

酒店店長(zhǎng)

4000-7000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:18
2025-09-25
葉進(jìn)海
4、切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確保每一位客戶的高滿意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù)。 5、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施。
2025-09-25
袁鋒
制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和部門(mén)總體任務(wù)的分解方案; 2、帶領(lǐng)本部門(mén)人員完成公司下達(dá)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理任務(wù); 3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及對(duì)老員工的階段性培訓(xùn)和考核,以提高業(yè)務(wù)部及銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)水平 ; …… 4、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各小區(qū)新客戶的開(kāi)拓工作,與物業(yè)建立良好合作關(guān)系,形成品牌聯(lián)動(dòng)推廣 任職要求: 1、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和優(yōu)秀的溝通能力 2、性格堅(jiān)韌, …… 能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 4、有過(guò)外跑及市場(chǎng)推廣管理經(jīng)驗(yàn)(最好從事過(guò)l家裝外跑管理
2025-09-25
袁鋒
職位要求:1、積極、主動(dòng)、好學(xué)、勤勞、肯干,協(xié)助設(shè)計(jì)師做好與客戶的溝通協(xié)調(diào)工作 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師做好準(zhǔn)備階段的相關(guān)工作,如文案,圖檔素材及相關(guān)信息的搜索 3、負(fù)責(zé)整合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察的平面資料 4、協(xié)助設(shè)計(jì)師做好效果圖 …… :5、協(xié)助設(shè)計(jì)師對(duì)設(shè)計(jì)所需要的材料進(jìn)行挑選,負(fù)責(zé)制作材料板及全套規(guī)格單 6、協(xié)防配合對(duì)圖紙家具進(jìn)行編號(hào),制作相應(yīng)規(guī)格單,簡(jiǎn)易家具圖紙 7、負(fù)責(zé)各類(lèi)設(shè)計(jì)資料及圖文的存檔管理
約 19 個(gè)崗位
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玉林客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
  • 40.7%
    3K
  • 14.8%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 14.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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