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北流流程主管招聘

桂聘提供2025年8月北流流程主管最新招聘,平均工資約為7387元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多流程主管流程主管項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-20
樊鷹豪
汽車保養(yǎng)維修
按照車間主管安排工作任務(wù)及時完成
熟悉汽車檢測及維修流程
在規(guī)定的時間內(nèi)完成所有維修工作
在規(guī)定的時間內(nèi)完成所有維修工作

機電維修

10000-11000元
2025-08-20
樊鷹豪
工作概要
負(fù)責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進(jìn)行維修作業(yè),執(zhí)行管理制度和流程,配合車間主管完成工作指標(biāo)
工作職責(zé)描述
1、配合車間主管完成工作指標(biāo)
2、執(zhí)行日常運營管理規(guī)定、流程及制度,及時完成安排的工作任務(wù)
3、嚴(yán)格按照設(shè)備、工具操作要求作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)范,確保安全生產(chǎn)有序進(jìn)行
4、負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)維修設(shè)備及工具的維護(hù)及保管
5、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任區(qū)間內(nèi)5S管理的要求,并及時完成弱項改進(jìn)
6、嚴(yán)格執(zhí)行維修工單的填寫規(guī)范及要求,確保準(zhǔn)確、完整填寫
7、負(fù)責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進(jìn)行維修作業(yè),并確保按時按質(zhì)完成
8、按照要求執(zhí)行維修車輛的自檢、互檢工作,完成一次修復(fù)率工作指標(biāo)
9、積極配合班組長完成返工返修車輛的檢修工作,并按時交車
10、執(zhí)行弱項改進(jìn)計劃要求,并按時完成
11、協(xié)助配件部、前臺完成配件訂購工作
12、積極參加技術(shù)案例和故障案例等培訓(xùn)學(xué)習(xí),并通過培訓(xùn)考核
13、服從管理,積極參加會議,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作指標(biāo)達(dá)成情況

酒店保潔PA

2000-3000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:6
2025-08-20
崗位職責(zé):
1、掌握對客服務(wù)的禮貌禮儀和標(biāo)準(zhǔn)。
2、禮貌待客,遇見客人微笑和問候,展現(xiàn)溫馨的服務(wù)誠意。
3、按規(guī)范流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)每日完成酒店門庭、大堂、客廁、客梯等公共區(qū)域的清潔保養(yǎng)工作。
4、定期做好各項清潔項目和公共區(qū)域的計劃衛(wèi)生。
5、工作中遇到困難或不能解決的問題,及時上報客房經(jīng)理或主管。
6、正確使用、保管和保養(yǎng)清潔工具、通訊工具。
工作內(nèi)容
每日:
1.大堂抹塵、吸塵、拖地。
2.客用衛(wèi)生間清潔。
3.電梯每日清潔。
4.樓層走廊的日常清潔。
5.對客功能間衛(wèi)生清潔(會議室、健身房、洗衣房)。
6.大堂客人休息區(qū)家具清潔。

珠寶顧問

3000-6000元
2025-08-20
趙紅葉
崗位職責(zé): 1、按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個人銷售目標(biāo); 2、保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3、每天負(fù)責(zé)交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作。 …… 職業(yè)發(fā)展方向: 珠寶導(dǎo)購員—>主管—>店長—>區(qū)域經(jīng)理,由店長關(guān)注成長并考核。 上班時間:早晚班制,兩班倒,月休四天。 工作地點: 玉林市玉州區(qū)萬達(dá)廣場、北流萬達(dá)廣場,可根據(jù)住址就近安排。

倉庫

4000-5000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:14
2025-08-16
郭曉彬
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)管理,確保倉庫作業(yè)流程的高效執(zhí)行; 2.制定并優(yōu)化倉庫作業(yè)流程,提升工作效率; 3.管理庫存,確保庫存準(zhǔn)確性及時性,調(diào)配利用率高。 …… 2.具備5年以上倉儲主管工作經(jīng)驗。 3.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問題的能力。 4.具備計算機使用和操作能力。 5.熟悉賬務(wù)流程,出入庫管理。 6.熟悉Excel/Word/表格制作。
約 5 個崗位
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玉林項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:1W以上
  • 3.2%
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    8K-1W
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