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北流門店店長招聘

桂聘提供2025年7月北流門店店長最新招聘,平均工資約為4884元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店店長服裝門店店長門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-08
彭政福
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)京東養(yǎng)車門店的日常運(yùn)營管理
2.確保門店服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度
3.協(xié)調(diào)團(tuán)隊工作,提高工作效率
4.幫助團(tuán)隊提高業(yè)績,造成既定目標(biāo)
任職要求:
1.具備良好的管理能力和服務(wù)意識
2.能夠有效溝通,解決門店運(yùn)營中的問題
3.具有團(tuán)隊合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)
4.能夠獨(dú)立完成客戶跟進(jìn),并且促成轉(zhuǎn)化成交
2025-07-02
侯小紅
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量
- 監(jiān)督客房清潔工作,維護(hù)良好的居住環(huán)境
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解決客戶需求
任職要求
- 具備良好的團(tuán)隊管理能力,能夠激勵員工
- 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識,能夠處理客戶問題
- 工作態(tài)度積極,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境

服裝店長

3000-5000元
2025-07-02
蘇美清
工作內(nèi)容:
1.全店導(dǎo)購管理
2.主持開班會議
3.指導(dǎo)陳列工作
4.輔助導(dǎo)購銷售
5.制定進(jìn)銷存計劃
崗位職責(zé):
1.對全體導(dǎo)購業(yè)績起到引領(lǐng)作用
2.對全店陳列和打板提出方案
3.對全店導(dǎo)購上下班做合理安排
任職要求:
1.要求25歲以上,39歲以內(nèi)
2.男女不限,但要形象優(yōu)秀
3.在其他店擔(dān)任過副店長以上職務(wù)

門店店長

6000-11000元
2025-07-02
趙紅葉
崗位職責(zé): 1、所在店鋪銷售計劃的組織實(shí)施與達(dá)成。 2、店鋪員工管理。 3、日常促銷活動的組織、安排。 4、員工培訓(xùn)活動的組織與開展。 5、所在商場或物業(yè)等的關(guān)系處理。 6、成為公司與員工的溝通主渠道。 7、職業(yè)發(fā)展方向:店長—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理,由區(qū)域經(jīng)理直接關(guān)注成長并考核。 任職資格: 1、具備銷售管理經(jīng)驗(yàn),有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。 3、有管理能力、號召力。 3、有相關(guān)珠寶零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資范圍:6-11k
2025-06-28
黃文軍
1.管理店面,帶團(tuán)隊,解決門店銷售,做活動,等
2025-06-28
黃文軍
1、能夠單獨(dú)運(yùn)營、管理店面 2、有帶團(tuán)隊能力 3、解決門店銷售,做活動等
約 6 個崗位
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玉林北流市門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 26.9%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 34.6%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林北流市門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林北流市門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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