
北流培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月北流培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4652元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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周末雙休電話銷售
3000-6000元2025-07-17覃秀苗崗位職責(zé):
1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標(biāo);
2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管;
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù);
5、負(fù)責(zé)在整個玉林區(qū)域的推廣;
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù);
8、對客戶進行產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。。
崗位要求:
1、19-30歲,愿從基層崗位做起;
2、思維敏捷,溝通力良好。
福利待遇:1、基本薪資:無責(zé)底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(2000-8000)上不封頂;
2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧;
3、公平的晉升空間 :銷售顧問(初級、中級、高級) - 主管 (初 級、中級、高級)- 經(jīng)理 - 無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
工作時間:周一至周五,9:00-12:00,14:00-18:00 -
人事行政專員
2000-3000元2025-07-13楊小梅工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司招聘計劃,組織招聘工作收集招聘信息,進行人員的招聘、面試等,建立公司人才庫,保證人才儲備;
2.負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,對公司的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和考核;
3.負(fù)責(zé)員工的考勤核對;組織員工的活動;
4.行政相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1.25-35歲,大專以上學(xué)歷(有經(jīng)驗學(xué)歷可放寬),有1-2年相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先;
2.善于溝通,有責(zé)任心;須使用安卓系統(tǒng)手機或有備用機(配工作賬號)
3.熟悉招聘流程,具備一定的面試技巧,了解多種招聘渠道;
4.熟練運用WORD、EXCEL等辦公室軟件。
待遇:
1、社保+年終獎+工齡獎+年底優(yōu)秀獎
2、法定假日帶薪休假,節(jié)日福利
工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00 周六休 -
寵物洗護學(xué)徒
2000-3000元2025-07-13吳汶駿崗位職責(zé):
1. 學(xué)習(xí)并掌握寵物洗護相關(guān)知識和技能
2. 協(xié)助團隊完成日常寵物洗護工作
3. 積極參與寵物洗護培訓(xùn),提升個人技能
任職要求:
1. 對寵物護理有濃厚興趣,愿意從事寵物洗護工作
2. 具備良好的團隊合作精神,能夠快速融入團隊
3. 具備學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升自己的技能 -
外勤會計
2000-3000元2025-07-13覃秀苗統(tǒng)計客戶稅務(wù)問題報送財稅顧問 3、?協(xié)助財稅顧問完成稅控清卡、抄報稅、打印明細(xì)表、等工作 4、?針對企業(yè)出現(xiàn)的賬務(wù)問題,指導(dǎo)會計助理進行賬務(wù)調(diào)整并審核 5、?每周更新知識庫,主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn) -
廚師
3000-4000元2025-07-13榮波3、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 4、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。 -
餐飲廚工
3000-4000元2025-07-13榮波3、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 4、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。 -
餐飲訓(xùn)練員
3000-4000元2025-07-13榮波工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)流程的培訓(xùn)與指導(dǎo) - 確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 - 監(jiān)督日常餐飲運營,保障服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強的責(zé)任心 -
人事專員
2000-3000元2025-07-13楊小梅工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司招聘計劃,組織招聘工作收集招聘信息,進行人員的招聘、面試等,建立公司人才庫,保證人才儲備; 2.負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,對公司的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和考核; 3.負(fù)責(zé)員工的考勤核對 -
前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
4000-5000元2025-07-13榮波3、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 4、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。 -
物業(yè)經(jīng)理
7000-9000元2025-07-131、負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域日常運營管理工作,維護公司利益和形象,提升服務(wù)品質(zhì); 2、負(fù)責(zé)項目內(nèi)人員的培訓(xùn)、考核培養(yǎng)工作 3、制定財務(wù)預(yù)算,抓好成本控制; 4、良好的溝通能力,及時處理業(yè)主、租戶、客戶提出的投訴及意見 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2025-07-13黃敬民、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作 -
人力行政專員
3000-4000元2025-07-131、熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動關(guān)系,績效考核,薪資核算,培訓(xùn)等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件 -
中醫(yī)理療師學(xué)徒
2000元2025-07-13陸琳莊熱愛中醫(yī)熱愛理療,包培訓(xùn) -
機電維修
10000-11000元2025-07-12樊鷹豪完成一次修復(fù)率工作指標(biāo) 9、積極配合班組長完成返工返修車輛的檢修工作,并按時交車 10、執(zhí)行弱項改進計劃要求,并按時完成 11、協(xié)助配件部、前臺完成配件訂購工作 12、積極參加技術(shù)案例和故障案例等培訓(xùn)學(xué)習(xí) -
oqc組長
5000-6000元2025-07-12郭曉彬工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進行檢驗和質(zhì)量控制; 2.及時發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題; 3.執(zhí)行公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程; 4.負(fù)責(zé)客戶驗貨陪同跟進反饋; 5.負(fù)責(zé)工廠品質(zhì)培訓(xùn)管理。
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玉林培訓(xùn)招聘工資
¥
4652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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17.4%3K
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39.1%4K
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21.7%5K
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13%6K-8K
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8.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。