
北流人員招聘
桂聘提供2025年7月北流人員最新招聘,平均工資約為4333元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政專員
2000-3000元9小時前楊小梅工作內容:
1.根據公司招聘計劃,組織招聘工作收集招聘信息,進行人員的招聘、面試等,建立公司人才庫,保證人才儲備;
2.負責建立公司的培訓體系,對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核;
3.負責員工的考勤核對;組織員工的活動;
4.行政相關工作及領導交辦的其他工作。
職位要求:
1.25-35歲,大專以上學歷(有經驗學歷可放寬),有1-2年相關經驗的優(yōu)先;
2.善于溝通,有責任心;須使用安卓系統(tǒng)手機或有備用機(配工作賬號)
3.熟悉招聘流程,具備一定的面試技巧,了解多種招聘渠道;
4.熟練運用WORD、EXCEL等辦公室軟件。
待遇:
1、社保+年終獎+工齡獎+年底優(yōu)秀獎
2、法定假日帶薪休假,節(jié)日福利
工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00 周六休 -
人事專員
2000-3000元9小時前楊小梅工作內容:
1.根據公司招聘計劃,組織招聘工作收集招聘信息,進行人員的招聘、面試等,建立公司人才庫,保證人才儲備;
2.負責建立公司的培訓體系,對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核;
3.負責員工的考勤核對;
4.幫助建立員工關系,組織員工的活動;
5.行政相關工作及領導交辦的其他工作。
職位要求:
1.25-35歲,大專以上學歷,有1-2年相關經驗的優(yōu)先;
2.表達能力優(yōu)異,善于溝通,有責任心的;
3.熟悉招聘流程,具備一定的面試技巧,了解多種招聘渠道;
4.熟練運用WORD、EXCEL等辦公室軟件。
工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00 -
活動推廣員
4000-5000元9小時前莫章健活動推廣員
人員數(shù)量:2名
崗位職責:負責區(qū)域門店活動執(zhí)行與規(guī)劃,產品銷售及門店日常維護。
代理產品:君樂寶,完達山等
要求:年齡:35歲以下,有母嬰或者銷售行業(yè)經驗優(yōu)先,服從安排,有責任心。
性別:不限
工作時間:9:00—12:00,14:00—18:00
工作地址:玉林市各縣份 -
物業(yè)經理
7000-9000元9小時前1、負責物業(yè)區(qū)域日常運營管理工作,維護公司利益和形象,提升服務品質; 2、負責項目內人員的培訓、考核培養(yǎng)工作 3、制定財務預算,抓好成本控制; 4、良好的溝通能力,及時處理業(yè)主、租戶、客戶提出的投訴及意見 -
法務專員
6000-8000元9小時前主要工作職責: 1、負責公司同承包商合同、供應商合同、內部各項管理合同的法律審核;代表公司解決相關的經濟糾紛,處理有關仲裁、訴訟; 2、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關保護公司法律權利和利益的方案 -
保安
2000元9小時前葉進海負責突發(fā)事故處理、人員疏散 7. 車輛、門鎖、鑰匙管理 8. 開門關門作業(yè)及貨物進出管理 9. 專業(yè)文件歸檔、保管 -
生產組長
5000-6000元2025-07-12梁建超工作內容 1 根據生產計劃合理調配人員有效的完成生產任務. 2 根據SOP指導生產、控制生產損耗、降低生產成本. 3 生產異常反饋協(xié)助分析問題、落實解決方案. 4 生產人員出勤狀態(tài)和5S的管理. -
質量管理/測試工程師
9000-13000元2025-07-12徐寧、負責產品從立項至量產階段的品質控制工作,把控新產品開發(fā)過程品質風險; 2、統(tǒng)籌管理測試資源,建立和完善實驗室質量管理體系; 3、參與售后設計質量問題的失效分析與預防改進; 4、負責統(tǒng)籌管理部門人員 -
置業(yè)顧問
3000-8000元2025-07-12李小慧工作內容: 1、負責售樓部來訪客戶的案場接待、維護、回訪、簽約工作; 2、負責客戶活動邀約工作; 3、負責行銷人員管理工作(每人配備3-5名行銷人員,由銷售人員管理,銷售業(yè)績歸個人); 4、配合策劃和策劃活動工作 -
房地產策劃助理
3000-8000元2025-07-12李小慧3、本崗位接受從事產業(yè)地產、專業(yè)市場等地產類型策劃人員; 待遇: 1、底薪2000+飯補1000+銷售提成(項目合計2300套,每套約80元,項目周期約兩年); 2、公司可提供免費住宿,試用期2個月 -
策劃專員
3000-8000元2025-07-12李小慧3、本崗位接受從事產業(yè)地產、專業(yè)市場等地產類型策劃人員; 待遇: 1、底薪2000+飯補800(到手2800元,畢業(yè)后3000)+銷售提成(項目合計2300套,每套約80元,項目周期約兩年); 2 -
投資顧問
3000-8000元2025-07-12李小慧1、負責售樓部來訪客戶的案場接待、維護、回訪、簽約工作; 2、負責客戶活動邀約工作; 3、負責行銷人員管理工作(每人配備3-5名行銷人員,由銷售人員管理,銷售業(yè)績歸個人); 4、配合策劃和策劃活動工作 -
生產拉長
4000-6000元2025-07-12郭曉彬崗位職責: 1、負責生產車間班組的生產與管理; 2、對班組成員進行生產操作工藝、質量控制方面的技能培訓; 3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進行操作; 4、根據生產計劃安排生產,按時完成每班的產量指標 …… 任職資格: 1、中專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、從事過藍牙音響拉長,有同行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先; 3、具備生產現(xiàn)場管理和生產質量控制能力和工作經驗,了解生產進度、生產安排、人員調配,能夠對生產現(xiàn)場人員 -
市場營銷經理高薪
5000-10000元2025-07-12袁鋒制定市場運營計劃和部門總體任務的分解方案; 2、帶領本部門人員完成公司下達的市場運營管理任務; 3、負責新進員工的入職業(yè)務培訓,以及對老員工的階段性培訓和考核,以提高業(yè)務部及銷售人員的專業(yè)水平 ; -
房地產銷售專員
4000-9000元2025-07-12謝輝崗位職責: 在售樓處,通過現(xiàn)場服務引導客戶,促進樓盤銷售,提供投資置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務的人員。
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玉林招聘招聘工資
¥
4333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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50%3K
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8.3%4K
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25%6K-8K
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。