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北流團隊運營管理招聘

桂聘提供2025年9月北流團隊運營管理最新招聘,平均工資約為6480元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多團隊運營管理團隊運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-10
侯小紅
工作內(nèi)容
- 負責門店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量
- 監(jiān)督客房清潔工作,維護良好的居住環(huán)境
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解決客戶需求
任職要求
- 具備良好的團隊管理能力,能夠激勵員工
- 具有較強的服務(wù)意識,能夠處理客戶問題
- 工作態(tài)度積極,能夠適應(yīng)高強度的工作環(huán)境
2025-09-06
吳汶駿
崗位職責:
1.統(tǒng)籌規(guī)劃寵物醫(yī)院的日常運營管理,確保醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平;
2.監(jiān)督寵物醫(yī)療流程,保證醫(yī)療安全和寵物健康;
3.領(lǐng)導(dǎo)團隊,提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量;
4.參與寵物醫(yī)療知識和技術(shù)的研究,推動醫(yī)院技術(shù)進步;
5.處理緊急醫(yī)療情況,確??焖夙憫?yīng)和處理。
任職要求:
1.具備較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神;
2.熟悉寵物醫(yī)療流程和標準,具備較強的判斷力和應(yīng)急處理能力;
3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識;
4.能夠獨立解決問題,具備良好的職業(yè)道德。
2025-09-06
袁鋒
1、及時掌握北流市新建樓盤收房情況及其他市場信息。制定市場運營計劃和部門總體任務(wù)的分解方案;
2、帶領(lǐng)本部門人員完成公司下達的市場運營管理任務(wù);
3、負責新進員工的入職業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及對老員工的階段性培訓(xùn)和考核,以提高業(yè)務(wù)部及銷售人員的專業(yè)水平
;4、根據(jù)營銷計劃負責帶領(lǐng)本部門團隊進行各小區(qū)新客戶的開拓工作,與物業(yè)建立良好合作關(guān)系,形成品牌聯(lián)動推廣
任職要求:
1、對銷售工作有較高的熱情,有較強的團隊管理能力和優(yōu)秀的溝通能力
2、性格堅韌,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;
4、有過外跑及市場推廣管理經(jīng)驗(最好從事過l家裝外跑管理的
1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務(wù)工作計劃,并組織實施; 2、根據(jù)公司相關(guān)財務(wù)管理制度組織制定公司的各項財務(wù)管理制度、控制制度及實施細則、工作流程,完善和規(guī)范公司財務(wù)管理體系; 3、制定公司資金運營計劃 …… ,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算; 4、指導(dǎo)和督促財務(wù)部及時完成會計報表的編制,并對會計報表的準確性負責; 5、監(jiān)督和檢查公司財務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動的真實性、有效性,及時發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財務(wù)制度的行為,確保公司資產(chǎn)和資金的安全 …… 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),45周歲以下; 2、具有較強的團隊管理能力,溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力; 3、具備地產(chǎn)多年行業(yè)經(jīng)驗企業(yè)財務(wù)部門或其他相同層次經(jīng)濟管理部門的負責人三年以上任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮
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玉林運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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  • 28%
    6K-8K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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經(jīng)驗要求分析

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