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北流團隊運營管理招聘

桂聘提供2025年10月北流團隊運營管理最新招聘,平均工資約為6480元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多團隊運營管理團隊運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-29
侯小紅
工作內(nèi)容
- 負責門店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量
- 監(jiān)督客房清潔工作,維護良好的居住環(huán)境
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解決客戶需求
任職要求
- 具備良好的團隊管理能力,能夠激勵員工
- 具有較強的服務(wù)意識,能夠處理客戶問題
- 工作態(tài)度積極,能夠適應(yīng)高強度的工作環(huán)境
2025-09-25
彭政福
崗位職責:
1.負責京東養(yǎng)車門店的日常運營管理
2.確保門店服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度
3.協(xié)調(diào)團隊工作,提高工作效率
4.幫助團隊提高業(yè)績,造成既定目標
任職要求:
1.具備良好的管理能力和服務(wù)意識
2.能夠有效溝通,解決門店運營中的問題
3.具有團隊合作精神,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標
4.能夠獨立完成客戶跟進,并且促成轉(zhuǎn)化成交
2025-09-25
袁鋒
1、及時掌握北流市新建樓盤收房情況及其他市場信息。制定市場運營計劃和部門總體任務(wù)的分解方案;
2、帶領(lǐng)本部門人員完成公司下達的市場運營管理任務(wù);
3、負責新進員工的入職業(yè)務(wù)培訓,以及對老員工的階段性培訓和考核,以提高業(yè)務(wù)部及銷售人員的專業(yè)水平
;4、根據(jù)營銷計劃負責帶領(lǐng)本部門團隊進行各小區(qū)新客戶的開拓工作,與物業(yè)建立良好合作關(guān)系,形成品牌聯(lián)動推廣
任職要求:
1、對銷售工作有較高的熱情,有較強的團隊管理能力和優(yōu)秀的溝通能力
2、性格堅韌,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;
4、有過外跑及市場推廣管理經(jīng)驗(最好從事過l家裝外跑管理的
1、年齡30-45歲以內(nèi),會計學或財務(wù)管理專業(yè)大專及以上學歷;必須具有3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗; 2、熟知稅法,熟悉小規(guī)模及一般納稅人辦稅工作,熟悉企業(yè)運營成本核算、熟悉管理各公司的財務(wù)工作,熟悉各公司全盤賬務(wù)處理 …… 4、具有豐富的團隊建設(shè)和管理經(jīng)驗,具有較強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力。 6、完成上級領(lǐng)導安排的其他各項財務(wù)工作。
2025-09-25
吳汶駿
崗位職責: 1.統(tǒng)籌規(guī)劃寵物醫(yī)院的日常運營管理,確保醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平; 2.監(jiān)督寵物醫(yī)療流程,保證醫(yī)療安全和寵物健康; 3.領(lǐng)導團隊,提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量; 4.參與寵物醫(yī)療知識和技術(shù)的研究 …… 任職要求: 1.具備較強的組織領(lǐng)導能力和團隊協(xié)作精神; 2.熟悉寵物醫(yī)療流程和標準,具備較強的判斷力和應(yīng)急處理能力; 3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識; 4.能夠獨立解決問題,具備良好的職業(yè)道德

酒店店長

8000-12000元
玉林-北流市-玉林北萬達廣場 1人 瀏覽:99
2025-09-25
1.擅長酒店運營管理 2.熟悉外聯(lián)關(guān)系維護,營銷推廣 3.組建團隊,人員培訓 4.完善酒店各項制度 5.三年以上同等崗位優(yōu)先
1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務(wù)工作計劃,并組織實施; 2、根據(jù)公司相關(guān)財務(wù)管理制度組織制定公司的各項財務(wù)管理制度、控制制度及實施細則、工作流程,完善和規(guī)范公司財務(wù)管理體系; 3、制定公司資金運營計劃 …… ,監(jiān)督資金管理報告和預、決算; 4、指導和督促財務(wù)部及時完成會計報表的編制,并對會計報表的準確性負責; 5、監(jiān)督和檢查公司財務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動的真實性、有效性,及時發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財務(wù)制度的行為,確保公司資產(chǎn)和資金的安全 …… 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),45周歲以下; 2、具有較強的團隊管理能力,溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力; 3、具備地產(chǎn)多年行業(yè)經(jīng)驗企業(yè)財務(wù)部門或其他相同層次經(jīng)濟管理部門的負責人三年以上任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮
約 7 個崗位
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玉林運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 4%
    3K
  • 8%
    4K
  • 28%
    5K
  • 28%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 16%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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