北流項(xiàng)目交付招聘 logo

北流項(xiàng)目交付招聘

桂聘提供2025年8月北流項(xiàng)目交付最新招聘,平均工資約為7387元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目交付項(xiàng)目交付項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

短視頻剪輯

3000-5000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:16
2025-08-20
潘棋健
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的剪輯工作,確保視頻質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)
2.與團(tuán)隊(duì)合作,完成視頻項(xiàng)目的編輯和后期制作任務(wù)
3.持續(xù)關(guān)注視頻剪輯領(lǐng)域的最新技術(shù)和趨勢(shì),提升個(gè)人技能
4.公司IP賬號(hào)及矩陣賬號(hào)視頻內(nèi)容剪輯工作。
任職要求:
1.熟練掌握剪映、PR等剪輯軟件,有矩陣賬號(hào)內(nèi)容剪輯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
2.具備良好的溝通能力,能夠高效完成上級(jí)交付的任務(wù)
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)并協(xié)作完成項(xiàng)目
4.該崗位不接受小白,新人勿入。
2025-08-20
樊鷹豪
工作職責(zé)描述
1、 負(fù)責(zé)來(lái)店車(chē)輛的接待、維修工單制作、故障初步診斷,協(xié)調(diào)售后前臺(tái)與車(chē)間、配件、索賠的工作銜接
2?、通過(guò)聆聽(tīng)客戶(hù)描述,準(zhǔn)確理解和開(kāi)發(fā)客戶(hù)的需求,確定維修保養(yǎng)項(xiàng)目/費(fèi)用/維修時(shí)間,制定維修派工單
3、 完整準(zhǔn)確填寫(xiě)工單,認(rèn)真核對(duì)送修人及車(chē)主信息等資料,及時(shí)錄入電腦更新,確保車(chē)輛信息的完整和準(zhǔn)確
4、 熟記常用備件價(jià)格和維修工時(shí)費(fèi)用,把維修估價(jià)偏差控制在合理范圍內(nèi),避免客戶(hù)發(fā)生異議
5、 安排客戶(hù)客休區(qū)休息、工作餐,并在車(chē)輛維修期間及時(shí)向客戶(hù)告知維修進(jìn)度和預(yù)計(jì)完工時(shí)間
6、 保持與車(chē)間的良好溝通,掌握車(chē)輛維修進(jìn)程,完工時(shí)間,確保準(zhǔn)時(shí)交車(chē)給客戶(hù)
7、 依據(jù)客戶(hù)需求及維修工單做交車(chē)前檢查,確保維修項(xiàng)目完成,無(wú)遺漏
8、 依據(jù)維修工單維修記錄內(nèi)容,須在DMS內(nèi)錄入建議維修項(xiàng)目及原因,并在陪同客戶(hù)驗(yàn)車(chē)時(shí)向客戶(hù)告知
9、 完工交車(chē)時(shí),須向客戶(hù)展示維修舊件和維修成果,并逐一解釋維修項(xiàng)目,費(fèi)用構(gòu)成,取得客戶(hù)認(rèn)同
10、 在環(huán)車(chē)檢查和完工交車(chē)環(huán)節(jié)中須告知客戶(hù)下次保養(yǎng)時(shí)間/維修項(xiàng)目/費(fèi)用及維修時(shí)間,開(kāi)發(fā)客戶(hù)需求和購(gòu)買(mǎi)力
11、 須告知客戶(hù)車(chē)輛出險(xiǎn)操作常識(shí),培養(yǎng)客戶(hù)保險(xiǎn)保障意識(shí),增強(qiáng)客戶(hù)對(duì)我們的信心和信賴(lài)
12、 嚴(yán)格執(zhí)行售后服務(wù)流程,認(rèn)真聽(tīng)取客戶(hù)的合理建議,提高服務(wù)意識(shí),建立并延續(xù)客戶(hù)對(duì)我們信心
13、 負(fù)責(zé)來(lái)店車(chē)輛的下次保養(yǎng)提醒,延續(xù)本次服務(wù)的熱情,增強(qiáng)客戶(hù)下次來(lái)店的信心,減少客戶(hù)流失率
14?、處理好客戶(hù)投訴,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行詳細(xì)解釋?zhuān)M量最大限度的減小客戶(hù)投訴
15、 協(xié)助客戶(hù)部歸并維修工單,積極進(jìn)行弱項(xiàng)改進(jìn);協(xié)同銷(xiāo)售部進(jìn)行新車(chē)交付,增強(qiáng)客戶(hù)信心,提高首保率
16、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),信息反饋等報(bào)表的制作和上報(bào)
17、 積極主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí),新政策,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;按時(shí)參加公司安排的培訓(xùn),并通過(guò)培訓(xùn)測(cè)試
18、 保持維修接待大廳/工作區(qū)域5S管理,并達(dá)到要求
19、 愿意并能夠完成工作任務(wù)目標(biāo)
20、 服從管理,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作指標(biāo)達(dá)成情況
職位招聘1-3人
2025-08-20
黨健
1.客戶(hù)拓展與維護(hù)
●積極開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),通過(guò)各種渠道收集客戶(hù)信息,建立客戶(hù)資源庫(kù)。
●定期回訪老客戶(hù),維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
2.房產(chǎn)銷(xiāo)售
●熟悉公司所銷(xiāo)售的房產(chǎn)項(xiàng)目,包括樓盤(pán)位置、戶(hù)型、面積、價(jià)格、配套設(shè)施等詳細(xì)信息。
●向客戶(hù)介紹房產(chǎn)項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),解答客戶(hù)的疑問(wèn),提供專(zhuān)業(yè)的購(gòu)房建議。
●陪同客戶(hù)看房,展示房屋的實(shí)際情況。
3.銷(xiāo)售談判與簽約
●與客戶(hù)進(jìn)行價(jià)格、付款方式等方面的談判,爭(zhēng)取達(dá)成有利的銷(xiāo)售條件。
●協(xié)助客戶(hù)辦理購(gòu)房手續(xù),包括簽訂合同、辦理貸款、交付定金等。
4.市場(chǎng)調(diào)研與反饋
●關(guān)注房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì)。
●及時(shí)向公司反饋客戶(hù)的需求和意見(jiàn),為公司的產(chǎn)品改進(jìn)和營(yíng)銷(xiāo)策略提供參考。
5.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)告
●記錄銷(xiāo)售過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù),如客戶(hù)拜訪量、成交率、銷(xiāo)售額等。
●定期向上級(jí)提交銷(xiāo)售報(bào)告,總結(jié)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和工作情況。
崗位福利:月休四天,工作氛圍很好??!
約 3 個(gè)崗位
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玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:1W以上
  • 3.2%
    3K
  • 9.7%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 19.4%
    8K-1W
  • 25.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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