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北流薪酬管理招聘

桂聘提供2025年8月北流薪酬管理最新招聘,平均工資約為5923元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多薪酬管理薪酬管理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
22小時前
:1、有C1駕駛證;大專以上學歷,管理類專業(yè),至少有3年以上在生產型企業(yè)任職人事或行政經理工作經歷者優(yōu)先。
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
5、協助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
6、語言表達、人際交往及溝通協調能力強,善于處理公司內、外關系。
2025-08-01
2731453243@qq.com
崗位職責:
1、根據公司年度招聘計劃,人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施;
2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施;
3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行;
4、公司文化建設及團隊培養(yǎng),員工關系管理,公司員工活動的組織及執(zhí)行。
5、各部門的溝通協調工作及領導交辦任務的完成。
任職要求:
1、大專以上學歷,有2年以上人事或招聘管理經驗;
2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
3、積極上進,熱情開朗,執(zhí)行力和溝通能力強。
約 2 個崗位
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玉林北流市薪酬績效招聘工資

¥ 5923
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 7.7%
    3K
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    4K
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    5K
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    6K-8K
  • 15.4%
    8K-1W
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    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林北流市薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

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