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北流需求分析招聘

桂聘提供2025年8月北流需求分析最新招聘,平均工資約為4560元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多需求分析需求分析軟件需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-20
楊添杰
崗位職責(zé):1、應(yīng)用系統(tǒng)前、后端服務(wù)的設(shè)計和開發(fā);
2、參與前、后端服務(wù)的功能設(shè)計及架構(gòu)規(guī)劃;
3、優(yōu)化服務(wù)端軟件的模塊結(jié)構(gòu)和流程邏輯,根據(jù)需求,完成軟件代碼的具體實現(xiàn);
4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題;
5、配合項目團(tuán)隊按時保質(zhì)保量完成項目計劃。
任職要求:有1~3年工作經(jīng)驗,無犯罪記錄,薪資***
2025-08-20
文建森
崗位職責(zé):
1.為企業(yè)和個人提供專業(yè)的法律咨詢與服務(wù),確??蛻粼诜煽蚣芟逻M(jìn)行活動。
2.分析客戶的法律需求,提供定制化的法律解決方案。
3.維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系,定期進(jìn)行客戶溝通與反饋。
4.參與法律文件的起草、審核和執(zhí)行過程,保障客戶利益不受侵害。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠有效解決客戶問題。
2.對法律行業(yè)有濃厚興趣,能夠獨立處理和解決法律事務(wù)。
3.有較強(qiáng)的分析能力和判斷力,能夠準(zhǔn)確把握法律條文的應(yīng)用。
4.具備良好的職業(yè)道德,能夠嚴(yán)格遵守保密原則和公正原則。

商務(wù)顧問

3000-8000元
玉林-北流市-北流國陶瓷貿(mào)易城 1人 財務(wù) 瀏覽:2
2025-08-20
覃秀苗
一、崗位職責(zé)
①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
②通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
③根據(jù)公司銷售計劃,完成部門銷售指標(biāo);
④制定每個月個人銷售目標(biāo),做出計劃并達(dá)成;
⑤負(fù)責(zé)收集同行競爭對手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對比,找出優(yōu)勢
⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
⑧不定期去外面市場陌拜掃街,收集客戶信息,開發(fā)新客戶;
⑨根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作;
⑩負(fù)責(zé)開發(fā)玉林及玉林周邊客戶

商務(wù)專員

3000-8000元
玉林-北流市-北流國陶瓷貿(mào)易城 1人 財務(wù) 瀏覽:4
2025-08-20
覃秀苗
一、崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; ②通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; ③根據(jù)公司銷售計劃,完成部門銷售指標(biāo); …… ④制定每個月個人銷售目標(biāo),做出計劃并達(dá)成; ⑤負(fù)責(zé)收集同行競爭對手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對比,找出優(yōu)勢 ⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; ⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 …… ; ⑧不定期去外面市場陌拜掃街,收集客戶信息,開發(fā)新客戶; ⑨根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作; ⑩負(fù)責(zé)開發(fā)玉林及玉林周邊客戶 二、上班時間是:周一至周五的的9:00-12:00,14:00
玉林-北流市-北流國陶瓷貿(mào)易城 1人 財務(wù) 瀏覽:3
2025-08-20
覃秀苗
一、崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; ②通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; ③根據(jù)公司銷售計劃,完成部門銷售指標(biāo); …… ④制定每個月個人銷售目標(biāo),做出計劃并達(dá)成; ⑤負(fù)責(zé)收集同行競爭對手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對比,找出優(yōu)勢 ⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; ⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 …… ; ⑧不定期去外面市場陌拜掃街,收集客戶信息,開發(fā)新客戶; ⑨根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作; ⑩負(fù)責(zé)開發(fā)玉林及玉林周邊客戶
約 5 個崗位
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玉林需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 8%
    2K
  • 24%
    3K
  • 20%
    4K
  • 28%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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