
北流需求分析招聘
桂聘提供2025年9月北流需求分析最新招聘,平均工資約為4444元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多需求分析需求分析需求管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后維修員
4000-5000元2025-09-10唐漢偉工作內(nèi)容
1、為客戶提供專業(yè)的售后維修服務(wù),確保問(wèn)題有效解決。
2、根據(jù)維修需求,進(jìn)行故障診斷、部件更換及系統(tǒng)調(diào)試。
3、與客戶保持良好溝通,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
任職要求
1、具備良好的技術(shù)支持能力,能夠獨(dú)立處理售后維修工作。
2、具有較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力,能夠高效完成維修任務(wù)。
3、擁有良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的售后體驗(yàn)。 -
法律銷售顧問(wèn)
2000-7000元2025-09-06文建森崗位職責(zé):
1.為企業(yè)和個(gè)人提供專業(yè)的法律咨詢與服務(wù),確??蛻粼诜煽蚣芟逻M(jìn)行活動(dòng)。
2.分析客戶的法律需求,提供定制化的法律解決方案。
3.維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系,定期進(jìn)行客戶溝通與反饋。
4.參與法律文件的起草、審核和執(zhí)行過(guò)程,保障客戶利益不受侵害。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠有效解決客戶問(wèn)題。
2.對(duì)法律行業(yè)有濃厚興趣,能夠獨(dú)立處理和解決法律事務(wù)。
3.有較強(qiáng)的分析能力和判斷力,能夠準(zhǔn)確把握法律條文的應(yīng)用。
4.具備良好的職業(yè)道德,能夠嚴(yán)格遵守保密原則和公正原則。 -
商務(wù)顧問(wèn)
3000-8000元2025-09-06覃秀苗一、崗位職責(zé)
①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;
②通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
③根據(jù)公司銷售計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
④制定每個(gè)月個(gè)人銷售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成;
⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比,找出優(yōu)勢(shì)
⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街,收集客戶信息,開(kāi)發(fā)新客戶;
⑨根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作;
⑩負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)玉林及玉林周邊客戶 -
商務(wù)專員
3000-8000元2025-09-06覃秀苗一、崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; ②通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); ③根據(jù)公司銷售計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); …… ④制定每個(gè)月個(gè)人銷售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成; ⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比,找出優(yōu)勢(shì) ⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; ⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 …… ; ⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街,收集客戶信息,開(kāi)發(fā)新客戶; ⑨根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作; ⑩負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)玉林及玉林周邊客戶 二、上班時(shí)間是:周一至周五的的9:00-12:00,14:00 -
商務(wù)經(jīng)理
4000-9000元2025-09-06覃秀苗一、崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; ②通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); ③根據(jù)公司銷售計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); …… ④制定每個(gè)月個(gè)人銷售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成; ⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比,找出優(yōu)勢(shì) ⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; ⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 …… ; ⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街,收集客戶信息,開(kāi)發(fā)新客戶; ⑨根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作; ⑩負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)玉林及玉林周邊客戶 -
法律顧問(wèn)
2000-7000元2025-09-06文建森2.分析客戶的法律需求,提供定制化的法律解決方案。 3.維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系,定期進(jìn)行客戶溝通與反饋。 4.參與法律文件的起草、審核和執(zhí)行過(guò)程,保障客戶利益不受侵害。 …… 3.有較強(qiáng)的分析能力和判斷力,能夠準(zhǔn)確把握法律條文的應(yīng)用。 4.具備良好的職業(yè)道德,能夠嚴(yán)格遵守保密原則和公正原則。
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玉林需求分析工程師招聘工資
¥
4444
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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