
北流業(yè)務(wù)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月北流業(yè)務(wù)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4640元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務(wù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
俄語 教研 老師 五險一金 年終獎
5000-10000元2025-09-12岳立柱任職要求:
1.俄語相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)語言證書,聽說讀寫精通;
2.有俄語教學(xué)經(jīng)驗,熟悉俄語教材及考試動態(tài);
3.有很強的課堂表現(xiàn)力和控制力,善于調(diào)動課堂氣氛,能與學(xué)生很好的互動;
4.有海外工作經(jīng)驗或者留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、 主持教學(xué)教研工作,把握教學(xué)方向,開展教研活動,不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平;
2、 帶領(lǐng)各小組長根據(jù)每班學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點,因材施教,開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方法,靈活教學(xué),提升教育教學(xué)效果;
3、 制定各項備課、教學(xué)、教研、培訓(xùn)管理制度與計劃,并實施完成;
4、 組織師資培訓(xùn),總結(jié)推廣評優(yōu)課,組織教研活動,及時總結(jié)和推廣教育、教學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗;
5、 教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,教學(xué)進(jìn)度的制定和協(xié)調(diào),學(xué)期及年度教學(xué)計劃的制定和修改,并指導(dǎo)教學(xué)常規(guī)工作。
6、 負(fù)責(zé)新員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),試講課的評價等;
7、 負(fù)責(zé)教師的正負(fù)激勵與考核,規(guī)范老師的日常行為,老師的管理工作。
8、 教學(xué)相關(guān)資訊的收集和處理等;
9、 完成上級交待的其他事宜。
福利待遇:
1、底薪+工齡工資+職級工資+職務(wù)工資+課時費+績效工資+補貼+年終獎;綜合工資5000-10000,實習(xí)工資5000-7000元
2、簽訂正式勞務(wù)合同,享受五險一金;
3、享受帶薪寒暑假、法定節(jié)假日等福利;
4、提供住宿; -
市場營銷經(jīng)理高薪
5000-10000元2025-09-06袁鋒1、及時掌握北流市新建樓盤收房情況及其他市場信息。制定市場運營計劃和部門總體任務(wù)的分解方案;
2、帶領(lǐng)本部門人員完成公司下達(dá)的市場運營管理任務(wù);
3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及對老員工的階段性培訓(xùn)和考核,以提高業(yè)務(wù)部及銷售人員的專業(yè)水平
;4、根據(jù)營銷計劃負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門團(tuán)隊進(jìn)行各小區(qū)新客戶的開拓工作,與物業(yè)建立良好合作關(guān)系,形成品牌聯(lián)動推廣
任職要求:
1、對銷售工作有較高的熱情,有較強的團(tuán)隊管理能力和優(yōu)秀的溝通能力
2、性格堅韌,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
4、有過外跑及市場推廣管理經(jīng)驗(最好從事過l家裝外跑管理的
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林培訓(xùn)招聘工資
¥
4640
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
-
16%3K
-
40%4K
-
24%5K
-
12%6K-8K
-
8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。