北流運營人員招聘

1、及時掌握北流市新建樓盤收房情況及其他市場信息。制定市場運營計劃和部門總體任務(wù)的分解方案;
2、帶領(lǐng)本部門人員完成公司下達的市場運營管理任務(wù);
3、負責(zé)新進員工的入職業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及對老員工的階段性培訓(xùn)和考核,以提高業(yè)務(wù)部及銷售人員的專業(yè)水平
;4、根據(jù)營銷計劃負責(zé)帶領(lǐng)本部門團隊進行各小區(qū)新客戶的開拓工作,與物業(yè)建立良好合作關(guān)系,形成品牌聯(lián)動推廣
任職要求:
1、對銷售工作有較高的熱情,有較強的團隊管理能力和優(yōu)秀的溝通能力
2、性格堅韌,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
4、有過外跑及市場推廣管理經(jīng)驗(最好從事過l家裝外跑管理的

1、負責(zé)物業(yè)區(qū)域日常運營管理工作，維護公司利益和形象，提升服務(wù)品質(zhì)；
2、負責(zé)項目內(nèi)人員的培訓(xùn)、考核培養(yǎng)工作
3、制定財務(wù)預(yù)算，抓好成本控制；
4、良好的溝通能力，及時處理業(yè)主、租戶、客戶提出的投訴及意見；
5、制定和完善公司各項服務(wù)管理制度和突發(fā)事件應(yīng)急方案，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，嚴格執(zhí)行；
6、熟悉物業(yè)崗位相關(guān)政策和法律法規(guī)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作