北流質(zhì)量招聘 logo

北流質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年10月北流質(zhì)量最新招聘,平均工資約為5937元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

保潔

2000-3000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:2
2025-10-25
崗位職責(zé):
1.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的清潔服務(wù),確保服務(wù)區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。
2.遵循公司的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),使用正確的清潔工具和產(chǎn)品。
3.定期檢查并報(bào)告設(shè)施的清潔情況,確保所有區(qū)域達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
4.在必要時(shí)提供緊急清潔服務(wù),以應(yīng)對(duì)突發(fā)性清潔需求。
任職要求:
1.具有良好的服務(wù)意識(shí),能夠以客戶為中心進(jìn)行工作。
2.能夠遵守工作流程,確保清潔質(zhì)量。
3.具備基本的清潔工具和產(chǎn)品的使用能力。
4.能夠有效地溝通,確保服務(wù)需求得到滿足。
5.有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的清潔任務(wù)。

后廚

3000-4000元
2025-10-25
陳廣彬
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)檢查員工崗位儀容儀表
2、負(fù)責(zé)每日餐前準(zhǔn)備工作檢查
3、負(fù)責(zé)出品傳送質(zhì)量把關(guān)
4.負(fù)責(zé)部門員工排班崗位要求:
5.責(zé)任心強(qiáng),善于溝通
2025-10-25
行政部
1、負(fù)責(zé)車輛維修的調(diào)漆、噴漆工作,負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢,確保車輛的維修進(jìn)度和質(zhì)量;
2、了解各種車輛的構(gòu)造原理和特性,定期做好車輛噴漆、保養(yǎng),并做好記錄;
3、遵守安全操作規(guī)程,執(zhí)行維修工藝、標(biāo)準(zhǔn);
4、正確使用和保護(hù)公司下發(fā)的維修工具,安全文明生產(chǎn)。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,汽修相關(guān)專業(yè);
2、吃苦耐勞,2年以上汽車噴漆工作經(jīng)驗(yàn);
3、持有C1駕駛執(zhí)照,熟練駕駛汽車;
4、身體健康,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神。

廚師

2000-3000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:5
2025-10-25
葉進(jìn)海
負(fù)責(zé)廚房早餐中餐晚餐的出品,質(zhì)量,廚房烹調(diào)運(yùn)作
2025-10-21
顧和
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的質(zhì)量管理體系,確保生產(chǎn)流程符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī); 2、組織實(shí)施質(zhì)量檢驗(yàn)和控制,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)處理質(zhì)量問題; 3、領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊(duì),組織質(zhì)量培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體質(zhì)量意識(shí)和技能 …… ; 4、與客戶溝通,收集反饋,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度; 5、定期進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析,制定改進(jìn)措施,推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。 …… 任職要求: 1、具備豐富的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理體系和流程; 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的質(zhì)量問題; …… 4、熟練使用質(zhì)量管理工具和方法,如SPC、FMEA等; 5、具有良好的職業(yè)道德,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力。
2025-10-21
唐漢偉
.熟悉進(jìn)料、制程、成品檢驗(yàn)流程,具備質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、異常處理、客戶投訴處理及改善能力; 4.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能統(tǒng)籌資源推動(dòng)品質(zhì)改善,協(xié)調(diào)跨部門合作; 5.具備品質(zhì)知識(shí)培訓(xùn)、體系維護(hù)及內(nèi)部審核,確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成

眼鏡加工師

2000-3000元
玉林-北流市 1人 眼鏡 瀏覽:21
2025-10-21
陳虎
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)眼鏡的加工和制作,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和精確度。 2.對(duì)眼鏡框架和鏡片進(jìn)行細(xì)致的加工,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 3.使用先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)進(jìn)行眼鏡制作,保證產(chǎn)品的外觀和功能。
2025-10-21
楊添杰
、按照受控圖紙和工藝要求操作數(shù)控沖床折彎進(jìn)行生產(chǎn)加工產(chǎn)品; 2、嚴(yán)格按照“設(shè)備操作規(guī)程”來操作; 3、鈑金作業(yè)更換的廢棄物和邊角料必須及時(shí)清理出工作現(xiàn)場(chǎng),放置在規(guī)定位置; 4、及時(shí)跟蹤加工工件的質(zhì)量
2025-10-21
楊添杰
崗位職責(zé): 1、制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,確保交貨期和質(zhì)量要求;2、制定科學(xué)合理的績效考核制度,對(duì)員工的工作進(jìn)行管理;3、管理生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程,確保生產(chǎn)過程平穩(wěn)進(jìn)行。
2025-10-21
楊添杰
崗位職責(zé):1、制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,確保交貨期和質(zhì)量要求;2、制定科學(xué)合理的績效考核制度,對(duì)員工的工作進(jìn)行管理;3、管理生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程,確保生產(chǎn)過程平穩(wěn)進(jìn)行。
2025-10-21
唐漢偉
負(fù)責(zé)噴涂工藝的制定和優(yōu)化,提高噴涂效率和質(zhì)量; 4. 負(fù)責(zé)噴涂現(xiàn)場(chǎng)的管理和協(xié)調(diào),確保噴涂作業(yè)安全有序進(jìn)行; 5. 負(fù)責(zé)噴涂作業(yè)的質(zhì)量檢驗(yàn)和記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。 任職要求: 1.
2025-10-21
寧耀揚(yáng)
人事部經(jīng)理
負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室臨床檢驗(yàn)技術(shù)及質(zhì)量工作
2025-10-21
劉家友
擔(dān)任教學(xué)工作,按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),并保證授課質(zhì)量,為兒童提供專業(yè)高品質(zhì)的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
2、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)、監(jiān)控生產(chǎn)過程中各項(xiàng)交期、質(zhì)量、產(chǎn)量、 效率指 標(biāo) 是否達(dá)到公司要求。 3、能獨(dú)立處理公司內(nèi)各生產(chǎn)部門生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題,隨時(shí)掌 握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),有必要時(shí)及時(shí)向上級(jí)反饋。
2025-10-17
唐漢偉
.熟悉進(jìn)料、制程、成品檢驗(yàn)流程,具備質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、異常處理、客戶投訴處理及改善能力; 4.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能統(tǒng)籌資源推動(dòng)品質(zhì)改善,協(xié)調(diào)跨部門合作; 5.具備品質(zhì)知識(shí)培訓(xùn)、體系維護(hù)及內(nèi)部審核,確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成
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玉林北流市質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:8K-1W
  • 7.7%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 30.8%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 38.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林北流市質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林北流市質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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