
北流質(zhì)量改善招聘
桂聘提供2025年4月北流質(zhì)量改善最新招聘,平均工資約為5636元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量改善質(zhì)量改善質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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pie技術(shù)員
5000-6000元2025-04-09唐漢偉提升工藝技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化產(chǎn)品工藝流程,提高產(chǎn)品良率和質(zhì)量,保證生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的穩(wěn)定性,并在產(chǎn)品質(zhì)量生產(chǎn)異常時(shí)及時(shí)處理并進(jìn)行原因分析。
整合各部門資源,起到客戶與晶圓代工廠、研發(fā)與工藝、工藝各部門之間的橋梁和紐帶作用。
制定各段SOP,對接NPI新產(chǎn)品量產(chǎn)的DFB評估及治工具,問題匯總反跟蹤改善。
主導(dǎo)處理產(chǎn)線異常分析,協(xié)助質(zhì)量工程師解答客戶技術(shù)性疑問。
要求:18-40歲,電子相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工資***。 -
PIE工程師
4000-5000元2025-04-09唐漢偉1.工作內(nèi)容:工藝技術(shù)與質(zhì)量提升。
生產(chǎn)問題分析與改善。
先進(jìn)工藝技術(shù)的研究與應(yīng)用。
跨部門資源整合。
生產(chǎn)異常處理與改善。
文檔與標(biāo)準(zhǔn)制定。
現(xiàn)場管理和持續(xù)改進(jìn)。
2. 要求:18-40歲,電子相關(guān)專業(yè),同等工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上
3.工資***
約 2 個(gè)崗位
北流相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量改善質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量工程師質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量體系品質(zhì)工程師qa品質(zhì)管理工藝質(zhì)量工程師研發(fā)質(zhì)量工程師生產(chǎn)質(zhì)量工程師生產(chǎn)質(zhì)檢產(chǎn)品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理qc品管員品管員/質(zhì)檢員品管qcqc品管驗(yàn)貨員質(zhì)量檢驗(yàn)主管電子質(zhì)量工程師中級質(zhì)量工程師軟件質(zhì)量工程師售后質(zhì)量工程師設(shè)計(jì)質(zhì)量工程師質(zhì)量經(jīng)理產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理軟件質(zhì)量經(jīng)理oqc組長品控組長qa組長質(zhì)量負(fù)責(zé)人
北流質(zhì)量改善招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 廣西北流市泰宏達(dá)電子有限公司鑫山分公司 的 pie技術(shù)員 職位2025-04-11
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玉林北流市質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5636
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
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9.1%3K
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45.5%4K
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9.1%5K
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9.1%6K-8K
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27.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林北流市質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林北流市質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。