北流質(zhì)量管理體系工程師招聘
桂聘提供2025年10月北流質(zhì)量管理體系工程師最新招聘,平均工資約為5937元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試工程師
8000-13000元2025-10-21
唐漢偉具備5年以上電子廠品質(zhì)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有大型電子廠管理經(jīng)驗者優(yōu)先職位描述:
崗位職責:
1.負責公司產(chǎn)品品質(zhì)管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準:
2.監(jiān)控和改進品質(zhì)控制流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量:
3.組織和參與品質(zhì)改進項目,推動品質(zhì)提升:
4.負麥品質(zhì)問題的調(diào)査與處理,及時解決品質(zhì)問題:
5.與供應(yīng)商和客戶溝通,處理品質(zhì)相關(guān)的投訴和建議。
任職要求:
1.通過CET4考試;
2.熟悉電子材料特性、電路原理及電子元器件檢驗標準,了解ISO9001/14001管理體系標準,國家強制性
產(chǎn)品認證要求,6Siqma方法等:
3.熟悉進料、制程、成品檢驗流程,具備質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、異常處理、客戶投訴處理及改善能力;
4.具備團隊管理經(jīng)驗,能統(tǒng)籌資源推動品質(zhì)改善,協(xié)調(diào)跨部門合作;
5.具備品質(zhì)知識培訓、體系維護及內(nèi)部審核,確保質(zhì)量目標達成。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-7000元2025-10-21
顧和崗位職責:
1、負責建立和維護公司的質(zhì)量管理體系,確保生產(chǎn)流程符合相關(guān)標準和法規(guī);
2、組織實施質(zhì)量檢驗和控制,對產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)控,及時處理質(zhì)量問題;
3、領(lǐng)導質(zhì)量團隊,組織質(zhì)量培訓,提升團隊整體質(zhì)量意識和技能;
4、與客戶溝通,收集反饋,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度;
5、定期進行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析,制定改進措施,推動持續(xù)改進。
任職要求:
1、具備豐富的品質(zhì)管理經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量管理體系和流程;
2、具有較強的團隊領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激勵團隊達成目標;
3、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力,能夠獨立處理復雜的質(zhì)量問題;
4、熟練使用質(zhì)量管理工具和方法,如SPC、FMEA等;
5、具有良好的職業(yè)道德,工作認真負責,能承受一定的工作壓力。 -
品質(zhì)主管
8000-13000元2025-10-17
唐漢偉具備5年以上電子廠品質(zhì)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有大型電子廠管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1. 負責公司產(chǎn)品品質(zhì)管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準;
2. 監(jiān)控和改進品質(zhì)控制流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量;
3. 組織和參與品質(zhì)改進項目,推動品質(zhì)提升;
4. 負責品質(zhì)問題的調(diào)查與處理,及時解決品質(zhì)問題;
5. 與供應(yīng)商和客戶溝通,處理品質(zhì)相關(guān)的投訴和建議。
任職要求:
1.通過CET4考試;
2.熟悉電子材料特性、電路原理及電子元器件檢驗標準,了解ISO9001/14001管理體系標準,國家強制性產(chǎn)品認證要求,6Sigma方法等;
3.熟悉進料、制程、成品檢驗流程,具備質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、異常處理、客戶投訴處理及改善能力;
4.具備團隊管理經(jīng)驗,能統(tǒng)籌資源推動品質(zhì)改善,協(xié)調(diào)跨部門合作;
5.具備品質(zhì)知識培訓、體系維護及內(nèi)部審核,確保質(zhì)量目標達成。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
9000-13000元2025-10-17
徐寧崗位職責: 1、負責產(chǎn)品從立項至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風險; 2、統(tǒng)籌管理測試資源,建立和完善實驗室質(zhì)量管理體系; 3、參與售后設(shè)計質(zhì)量問題的失效分析與預防改進; 4、負責統(tǒng)籌管理部門人員。 任職要求: 1、28-40歲,大專及以上學歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、有大中制造型企業(yè),,熟悉家電、電器、電機、電子類產(chǎn)品品質(zhì)管控、工藝管控要求; 3、取得中級質(zhì)量工程師證書、質(zhì)量經(jīng)理證書、可靠性工程師證書、6西格瑪黑帶證書優(yōu)先考慮。
約 4 個崗位
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玉林北流市質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
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5937
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:8K-1W
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學歷要求分析
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玉林北流市質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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玉林北流市質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。