
北流專賣店店長招聘
桂聘提供2025年10月北流專賣店店長最新招聘,平均工資約為4550元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多專賣店店長服裝門店店長專賣店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店店長
4000-9000元2025-09-29侯小紅工作內(nèi)容
- 負責門店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量
- 監(jiān)督客房清潔工作,維護良好的居住環(huán)境
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解決客戶需求
任職要求
- 具備良好的團隊管理能力,能夠激勵員工
- 具有較強的服務(wù)意識,能夠處理客戶問題
- 工作態(tài)度積極,能夠適應(yīng)高強度的工作環(huán)境 -
服裝店長
3000-5000元2025-09-25蘇美清工作內(nèi)容:
1.全店導(dǎo)購管理
2.主持開班會議
3.指導(dǎo)陳列工作
4.輔助導(dǎo)購銷售
5.制定進銷存計劃
崗位職責:
1.對全體導(dǎo)購業(yè)績起到引領(lǐng)作用
2.對全店陳列和打板提出方案
3.對全店導(dǎo)購上下班做合理安排
任職要求:
1.要求25歲以上,39歲以內(nèi)
2.男女不限,但要形象優(yōu)秀
3.在其他店擔任過副店長以上職務(wù) -
京東養(yǎng)車門店店長
4000-9000元2025-09-25彭政福崗位職責:
1.負責京東養(yǎng)車門店的日常運營管理
2.確保門店服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度
3.協(xié)調(diào)團隊工作,提高工作效率
4.幫助團隊提高業(yè)績,造成既定目標
任職要求:
1.具備良好的管理能力和服務(wù)意識
2.能夠有效溝通,解決門店運營中的問題
3.具有團隊合作精神,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標
4.能夠獨立完成客戶跟進,并且促成轉(zhuǎn)化成交 -
崗位職責: 1、所在店鋪銷售計劃的組織實施與達成。 2、店鋪員工管理。 3、日常促銷活動的組織、安排。 4、員工培訓活動的組織與開展。 5、所在商場或物業(yè)等的關(guān)系處理。 6、成為公司與員工的溝通主渠道。 7、職業(yè)發(fā)展方向:店長—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理,由區(qū)域經(jīng)理直接關(guān)注成長并考核。 任職資格: 1、具備銷售管理經(jīng)驗,有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。 3、有管理能力、號召力。 3、有相關(guān)珠寶零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資范圍:6-11k
約 4 個崗位
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玉林北流市門店店長招聘工資
¥
4550
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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22.2%3K
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18.5%4K
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22.2%5K
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7.4%6K-8K
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3.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林北流市門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林北流市門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。