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北流主管招聘

桂聘提供2025年10月北流主管最新招聘,平均工資約為3750元,更多主管招聘管理IT主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-12
樊鷹豪
汽車保養(yǎng)維修
按照車間主管安排工作任務(wù)及時完成
熟悉汽車檢測及維修流程
在規(guī)定的時間內(nèi)完成所有維修工作
在規(guī)定的時間內(nèi)完成所有維修工作

機電維修

10000-11000元
2025-10-12
樊鷹豪
工作概要
負(fù)責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進行維修作業(yè),執(zhí)行管理制度和流程,配合車間主管完成工作指標(biāo)
工作職責(zé)描述
1、配合車間主管完成工作指標(biāo)
2、執(zhí)行日常運營管理規(guī)定、流程及制度,及時完成安排的工作任務(wù)
3、嚴(yán)格按照設(shè)備、工具操作要求作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)范,確保安全生產(chǎn)有序進行
4、負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)維修設(shè)備及工具的維護及保管
5、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任區(qū)間內(nèi)5S管理的要求,并及時完成弱項改進
6、嚴(yán)格執(zhí)行維修工單的填寫規(guī)范及要求,確保準(zhǔn)確、完整填寫
7、負(fù)責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進行維修作業(yè),并確保按時按質(zhì)完成
8、按照要求執(zhí)行維修車輛的自檢、互檢工作,完成一次修復(fù)率工作指標(biāo)
9、積極配合班組長完成返工返修車輛的檢修工作,并按時交車
10、執(zhí)行弱項改進計劃要求,并按時完成
11、協(xié)助配件部、前臺完成配件訂購工作
12、積極參加技術(shù)案例和故障案例等培訓(xùn)學(xué)習(xí),并通過培訓(xùn)考核
13、服從管理,積極參加會議,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作指標(biāo)達成情況
2025-10-12
李治杰
崗位職責(zé):
全盤負(fù)責(zé)公司所有法務(wù)工作。
任職要求:
1、五年以上企業(yè)專職法務(wù)員工作經(jīng)驗;
2、具有企業(yè)融資、債務(wù)糾紛處理、訴訟、仲裁等實踐經(jīng)驗;
3、具有較好的法學(xué)理論功底和法律文書寫作能力,具有較強的分析、判斷和解決問題的能力;
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神,能清晰表達專業(yè)法律意見,善于開展跨部門溝通;
5、持有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。
玉林-北流市 1人 瀏覽:3
2025-10-12
顧和
負(fù)責(zé)財務(wù)經(jīng)理主管安排的日常工作

pmc主管

4000-6000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:7
2025-10-12
顧和
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定、執(zhí)行與監(jiān)控,確保生產(chǎn)進度的順利達成; 2、管理物料需求計劃,協(xié)調(diào)采購流程,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),降低庫存成本; 3、監(jiān)督倉儲管理,包括物料接收、存儲、發(fā)放及盤點,保障物料安全; 4、跨部門溝通協(xié)作,推動生產(chǎn)、采購、倉儲等部門間的有效配合與資源整合。 任職要求: 1、具備全日制大專及以上學(xué)歷,3年以上PMC管理經(jīng)驗,有制造業(yè)背景優(yōu)先; 2、熟悉房車或相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)流程及物料特性,具備較強的計劃與協(xié)調(diào)能力; 3、精通物料需求計劃、庫存管理及采購流程,能夠有效控制物料成本; 4、優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成任務(wù),提升整體運作效率。
2025-10-12
蘇美清
崗位職責(zé): 1,主持賣場整體工作規(guī)劃 2,以開發(fā)流量為工作核心 3,對成本和營收負(fù)責(zé) 4,為客戶創(chuàng)造更好的體驗 5,為員工提供幫助 6,向股東匯報 任職要求: 1,有過大型賣場管理運營經(jīng)驗 2,25歲以上,有耐心,心胸寬廣 崗位福利: 1,月薪4000+,優(yōu)秀者可談價。 2,月薪四天,簽合同,上保險。 3,依據(jù)業(yè)績可享年中分紅。
2025-10-12
李治杰
負(fù)責(zé)車間管理、運營、安排、協(xié)調(diào)等工作,熟悉機械運作
2025-10-12
劉高志
對汽車維修車間獨立完成車輛各項工作交接車

珠寶顧問

3000-6000元
2025-10-12
趙紅葉
職業(yè)發(fā)展方向: 珠寶導(dǎo)購員—>主管—>店長—>區(qū)域經(jīng)理,由店長關(guān)注成長并考核。 上班時間:早晚班制,兩班倒,月休四天。 工作地點: 玉林市玉州區(qū)萬達廣場、北流萬達廣場,可根據(jù)住址就近安排。
2025-10-12
莫章健
負(fù)責(zé)完成計劃的銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)市場上客戶的開發(fā)及維護; 3、定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執(zhí)行銷售政策和促銷政策; 4、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào),保證工作順利完成; 5、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作

保安

2000-3000元
玉林-北流市 1人 酒店 投遞:2人 瀏覽:230
2025-10-12
黃慶
密切關(guān)注設(shè)備上顯示的各種情況,有問題及時上報主管。 5. 發(fā)生火警時,按酒店制定的報警程序及時通知有關(guān)部門。 6. 發(fā)生火災(zāi)時,能正確啟動和運用各種設(shè)備,沉著冷靜地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織滅火自救工作。
2025-10-12
方光才
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上司建立公司會計核算制度及工作流程,并督導(dǎo)公司下屬公司的財會制度執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)集團各公司的財務(wù)報表,合并下屬公司提交的財務(wù)報表,同時定期對下屬公司財務(wù)人員工作進行管理; 3、負(fù)責(zé)組織公司管理費用報銷審核、合同相關(guān)條款審核、合同執(zhí)行付款審核等工作; 4、協(xié)助上司組織公司有關(guān)稅務(wù)和財務(wù)籌劃,降低成本,充分利用工商、財會、金融、稅務(wù)等各種法律法規(guī)及優(yōu)惠政策; 5、組織完善下屬公司的財務(wù)監(jiān)管體系,進行項目的財務(wù)審查,預(yù)防財務(wù)風(fēng)險。 任職資格: 1.全日制大專以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。 2.至少5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,有豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗。 3...
2025-10-10
韋女士
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程的定位放線,對建筑物、構(gòu)筑物的平面位置、標(biāo)高測量放線時,當(dāng)場作好原始記錄及相關(guān)的施工測量記錄,測后及時保護好樁位,以此作為施工依據(jù); 2、認(rèn)真審查圖紙,對施工測量定位、放線工作負(fù)技術(shù)責(zé)任; 3、要對建筑的抄平、放樣做好預(yù)檢工作,協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人搞好工程竣工圖的繪制; 4、對監(jiān)視和測量裝置進行日常檢查,并負(fù)責(zé)年度檢測,做好各種測量記錄,保證施工放線的精度。 二、任職要求: 1、工程測量等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,了解建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理,能讀懂施工圖; 2、熟練使用水準(zhǔn)儀、經(jīng)緯儀、全站儀等測繪儀器,熟練使用AutoCAD等各種制圖軟件; 3、懂...
2025-10-08
唐漢偉
具備5年以上電子廠品質(zhì)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有大型電子廠管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 2. 監(jiān)控和改進品質(zhì)控制流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量; 3. 組織和參與品質(zhì)改進項目,推動品質(zhì)提升; 4. 負(fù)責(zé)品質(zhì)問題的調(diào)查與處理,及時解決品質(zhì)問題; 5. 與供應(yīng)商和客戶溝通,處理品質(zhì)相關(guān)的投訴和建議。 任職要求: 1.通過CET4考試; 2.熟悉電子材料特性、電路原理及電子元器件檢驗標(biāo)準(zhǔn),了解ISO9001/14001管理體系標(biāo)準(zhǔn),國家強制性產(chǎn)品認(rèn)證要求,6Sigma方法等; 3.熟悉進料、制程、成品檢驗流程,具備質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、異常處理、客...

廣西高考日語老師

6000-10000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:26
2025-10-08
吳慧瓊
10W、年終獎、專項獎金、人才推薦獎等; 2、福利保障:七險一金、包住宿、帶薪寒暑假、節(jié)日福利等; 3、人才保障:沉浸式入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、教研支持等; 4、晉升渠道:教師-星級教師-教學(xué)組長-教學(xué)主管
約 21 個崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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