
北流主管招聘
桂聘提供2025年4月北流主管最新招聘,平均工資約為5500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
車(chē)間主管
5000-7000元2025-04-18李治杰負(fù)責(zé)車(chē)間管理、運(yùn)營(yíng)、安排、協(xié)調(diào)等工作,熟悉機(jī)械運(yùn)作 -
任職要求:
1、具有機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)同等主管(主任)崗位或以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉機(jī)械設(shè)備的焊接、裝配工藝流程,掌握產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)和管理知識(shí)。
3、熟識(shí)機(jī)械設(shè)計(jì)圖紙;
4、具備良好的溝通能力、分析判斷能力、書(shū)寫(xiě)能力和執(zhí)行力。
5、會(huì)使用電腦辦公。
6、會(huì)駕駛小車(chē),持有效駕照者優(yōu)先。 -
行政人事部經(jīng)理
10000-11000元2025-04-14陸振負(fù)責(zé)招聘,主要B0ss網(wǎng)招聘 -
人力資源管理經(jīng)理
10000-11000元2025-04-14陸振資源管理主管經(jīng)理。。。。。。。 -
電商客服主管
3000-5000元2025-04-14梁盛宗電商 淘寶 天貓 京東 抖音 拼多多 -
前廳主管
2000-3000元2025-04-14葉進(jìn)海負(fù)責(zé)前廳部的全面工作 -
酒店樓層主管
2000-4000元2025-04-14葉進(jìn)海負(fù)責(zé)管理樓層事物,配合領(lǐng)導(dǎo)工作,服從指揮團(tuán)結(jié)及善于幫助同事 -
客房主管
2000-3000元2025-04-14葉進(jìn)海督導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部運(yùn)作 -
物業(yè)客服主管
3000-4000元2025-04-14崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)各項(xiàng)工作進(jìn)行督促、檢查,并指導(dǎo)下屬完成日常各項(xiàng)管理工作。 2、全面負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)的工作質(zhì)量,確保為用戶(hù)提供良好的服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴,及時(shí)協(xié)調(diào)人員跟進(jìn)處理結(jié)果。 4、對(duì)接商業(yè)租戶(hù)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行有效溝通、協(xié)商,對(duì)客戶(hù)服務(wù)運(yùn)作程序作出調(diào)整。 5、熟悉投訴處理、接待、滿(mǎn)意度調(diào)查、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程; 任職要求: 1、熟悉物業(yè)管理?xiàng)l例,法規(guī)知識(shí),有商業(yè)物業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉word、excel軟件操作; 3、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),服務(wù)意識(shí)良好,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力; 4、具有2年以上物業(yè)客服主管崗位工作經(jīng)驗(yàn),為人開(kāi)朗,積極上進(jìn); 5、具備... -
商務(wù)主管
4000-9000元2025-04-14覃秀苗①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); ②負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu),培養(yǎng)優(yōu)秀的銷(xiāo)售人才 ③根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); ④制定每個(gè)月個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成; ⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比,找出優(yōu)勢(shì) ⑥維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力; ⑦定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; -
餐飲前廳主管
3000-4000元2025-04-14榮波崗位職責(zé): 1.確保前廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿(mǎn)意度。 2.監(jiān)督前廳團(tuán)隊(duì),保證服務(wù)流程的順暢。 3.處理顧客反饋,及時(shí)解決問(wèn)題。 4.維護(hù)餐廳衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保環(huán)境清潔。 任職要求: 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2.具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問(wèn)題解決能力。 4.具有相關(guān)餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
廣西高考日語(yǔ)老師
6000-10000元2025-04-14吳慧瓊10W、年終獎(jiǎng)、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金、人才推薦獎(jiǎng)等; 2、福利保障:七險(xiǎn)一金、包住宿、帶薪寒暑假、節(jié)日福利等; 3、人才保障:沉浸式入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、教研支持等; 4、晉升渠道:教師-星級(jí)教師-教學(xué)組長(zhǎng)-教學(xué)主管 -
汽車(chē)維修車(chē)間主管
5000-9000元2025-04-14劉高志對(duì)汽車(chē)維修車(chē)間獨(dú)立完成車(chē)輛各項(xiàng)工作交接車(chē) -
倉(cāng)庫(kù)
4000-5000元2025-04-14郭曉彬2.具備5年以上倉(cāng)儲(chǔ)主管工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問(wèn)題的能力。 4.具備計(jì)算機(jī)使用和操作能力。 5.熟悉賬務(wù)流程,出入庫(kù)管理。 6.熟悉Excel/Word/表格制作。 -
硫化機(jī)主管
7000-10000元2025-04-14郭曉彬1、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃與物料計(jì)劃,確保生產(chǎn)過(guò)程的順利進(jìn)行 2、制定實(shí)施硫化工藝管理制度,對(duì)硫化現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,建立硫化質(zhì)量控制體系,提高硫化質(zhì)量水平 3、負(fù)責(zé)對(duì)硫化車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)硫化工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)培訓(xùn)及安全知識(shí)普及,確保安全生產(chǎn)。 4、熟悉硫化工藝流程及設(shè)備運(yùn)行狀況,能獨(dú)立完成硫化設(shè)備的調(diào)試維護(hù),及日常維護(hù)保養(yǎng)工作 5、負(fù)責(zé)對(duì)硫化工人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)培訓(xùn)及安全知識(shí)普及,協(xié)領(lǐng)導(dǎo)做好硫化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,文明生產(chǎn),安全生產(chǎn)等方面的管理工作
北流相關(guān)熱門(mén)崗位
it主管主管安全主管區(qū)域主管生產(chǎn)主管生產(chǎn)主管/車(chē)間主任主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理車(chē)間主管安全生產(chǎn)主管市場(chǎng)主管營(yíng)銷(xiāo)主管招聘主管人力主管人事主管客戶(hù)主管銷(xiāo)售主管業(yè)務(wù)主管人力資源主管人事行政主管市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)銷(xiāo)售主管hrbp主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管前臺(tái)主管人事行政經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管活動(dòng)主管綜合主管前廳主管產(chǎn)品主管主管/人事主管薪酬績(jī)效主管人事經(jīng)理/主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管經(jīng)理薪資專(zhuān)員績(jī)效薪酬績(jī)效績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效管理薪酬績(jī)效主管/經(jīng)理薪資主管
北流主管招聘最新投遞
-
秦先生2025-04-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林北流市薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
12.5%2K
-
12.5%3K
-
37.5%4K
-
6.3%5K
-
12.5%6K-8K
-
12.5%8K-1W
-
6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林北流市薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林北流市薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。