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職位描述

招聘崗位:

崗位職責(zé):

1. 完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作，為客人詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動(dòng)優(yōu)惠信息; 2. 主動(dòng)跟進(jìn)客戶，建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關(guān)部門做好售后協(xié)調(diào)，提高客戶滿意度;

3. 回訪及維護(hù)老客戶，提高客戶粘性，提升客戶回頭率和轉(zhuǎn)介紹率;

4.跟進(jìn)維護(hù)異業(yè)聯(lián)盟的合作關(guān)系， 與公司助力部門(市場部/O2O等)保持良好的溝通及合作;

5.協(xié)助直屬. 上司完成店面各類管理報(bào)表的填寫工作及店面形象的維護(hù)，服從公司及門門店領(lǐng)導(dǎo)安排;

任職要求:

1.年齡25- -38歲，高中同等或以上學(xué)歷，有店面導(dǎo)購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗(yàn);

2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望，溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度佳，有親和力，有責(zé)任心，性格開朗;

3.-年以上耐用消費(fèi)品、建材家居行業(yè)等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力;

5.有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感和自信心，有擔(dān)當(dāng)。薪資構(gòu)成:底薪+提成+個(gè)人業(yè)績獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎(jiǎng)金+個(gè)人及團(tuán)隊(duì)PK獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)

晉升方向:家居顧問→儲(chǔ)備干部-→見習(xí)店長→門店店長→見習(xí)經(jīng)理-→門店經(jīng)理

團(tuán)隊(duì)活動(dòng):團(tuán)建福利、拓展活動(dòng)、旅游、生日派對、月度表彰大會(huì)、季度英雄會(huì)、年度盛會(huì)等.

人才培養(yǎng):入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、換崗綜合能力提升等;

工作時(shí)間: 8:00~18:00

上班地點(diǎn)

工作地址：玉林北流市歐派櫥柜(億聯(lián)店)A4棟1層查看上班路線

可能感興趣的職位: 管培生
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

深圳市倆斤餐飲管理有限公司

管培生任職要求: 1、具備較好的服務(wù)意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、有良好的執(zhí)行能力 2、對餐飲行業(yè)感興趣并愿意在此行業(yè)長期發(fā)展，認(rèn)同公司的企業(yè)文化 3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班 4、無經(jīng)驗(yàn)要求，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請 5、年齡18-28歲主要工作內(nèi)容: 管培生具體工作內(nèi)容是一線員工崗位的通崗學(xué)習(xí)和考核，如前場，水吧，后廚，外場崗位，輪崗學(xué)習(xí)后進(jìn)行考核第一個(gè)階段：進(jìn)行門店崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí)，由訓(xùn)練員或者店長執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，當(dāng)?shù)甓綄?dǎo)考核完成; 第二個(gè)階段：進(jìn)行行政管理學(xué)習(xí)，涉及采購、訂貨等管理流程; 第三個(gè)階段：學(xué)習(xí)門店經(jīng)營管理。以上崗位的學(xué)習(xí)考核通過后晉升成為店助，進(jìn)入核心管理層后培訓(xùn)成為店長，就能經(jīng)營一家門店!超快晉升通道，超大發(fā)展平臺(tái)!只要你努努力，什么都會(huì)有！倆斤不會(huì)辜負(fù)努力的人！晉升路徑: 管培生-店助-店長-經(jīng)理--更高職級(jí) 福利待遇： 1.底薪+績效+全勤+提成 2.法定節(jié)假日加休 3.提供專職管理學(xué)習(xí)培訓(xùn) 4.定期組織團(tuán)建活動(dòng) 【注意事項(xiàng)】面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料

2025-05-07

陳冠佃; 管培生
2000-3000元

玉林-玉州區(qū)

廣西小微產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司

公司簡介：我們是一家充滿活力的創(chuàng)業(yè)型公司，旗下?lián)碛心滩璧?、咖啡店、酒吧等多個(gè)品牌，致力于為顧客提供高品質(zhì)的飲品和獨(dú)特的消費(fèi)體驗(yàn)。公司目前正處于快速發(fā)展階段，現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘管理崗位人才，期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們，共同成長。崗位名稱：?管理培訓(xùn)生工作地點(diǎn)：?公司旗下各門店（輪崗期間），總部（輪崗結(jié)束后）招聘人數(shù)：?2-3人崗位職責(zé)：完成公司旗下門店的輪崗工作，熟悉各門店的運(yùn)營流程和管理模式。協(xié)助門店經(jīng)理進(jìn)行日常運(yùn)營管理，包括但不限于人員調(diào)度、庫存管理、客戶服務(wù)等。參與公司管理層的決策討論，提出合理化建議。輪崗結(jié)束后，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司需求，定崗至具體管理崗位。任職要求：應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。對餐飲行業(yè)有濃厚興趣，愿意從基層做起。具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠在壓力下工作。硬性要求：必須完成公司旗下門店3個(gè)月以上的輪崗。薪資待遇：輪崗期間：基本工資+績效獎(jiǎng)金。輪崗結(jié)束后：根據(jù)定崗情況，提供具有競爭力的薪資和晉升空間。福利待遇：五險(xiǎn)一金。帶薪年假。員工折扣。定期團(tuán)建活動(dòng)。培訓(xùn)規(guī)劃第一階段：入職培訓(xùn)（1周）公司文化及價(jià)值觀培訓(xùn)。行業(yè)知識(shí)及市場分析。基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)（如飲品制作、客戶服務(wù)等）。第二階段：門店輪崗（3個(gè)月）每個(gè)門店輪崗1個(gè)月，熟悉不同門店的運(yùn)營模式和管理流程。在輪崗期間，由門店經(jīng)理進(jìn)行一對一指導(dǎo)，完成指定的工作任務(wù)。每周提交輪崗報(bào)告，總結(jié)學(xué)習(xí)成果和心得體會(huì)。第三階段：定崗培訓(xùn)（1個(gè)月）根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個(gè)人興趣，確定具體管理崗位。進(jìn)行針對性的管理技能培訓(xùn)，如團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)管理、市場營銷等。參與實(shí)際管理工作，由資深管理人員進(jìn)行指導(dǎo)。第四階段：正式上崗獨(dú)立負(fù)責(zé)具體管理工作，定期向直屬上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展。參與公司管理層的決策討論，提出合理化建議。根據(jù)工作表現(xiàn)，提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。我們期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們，共同創(chuàng)造美好的未來！

2025-05-07

陳冠佃; 醫(yī)務(wù)干事
4000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)眼科病案的收集、整理、歸檔、編碼、錄入和保管工作，確保病案資料的完整性和準(zhǔn)確性。 2. 負(fù)責(zé)病案的借閱、復(fù)印和統(tǒng)計(jì)工作，為醫(yī)療、教學(xué)、科研提供病案資料支持。 3. 負(fù)責(zé)病案室的日常管理工作，維護(hù)病案室的環(huán)境衛(wèi)生和安全。 4. 協(xié)助醫(yī)務(wù)主任制定和完善醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度。 5. 協(xié)助醫(yī)務(wù)主任完成科室培訓(xùn)，臺(tái)賬，排班等工作。 6. 協(xié)助醫(yī)務(wù)主任處理醫(yī)護(hù)技注冊變更注銷等系統(tǒng)管理。 7. 完成醫(yī)務(wù)主任交辦的其他相關(guān)工作。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)信息管理、衛(wèi)生信息管理、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 持有病案編碼證書，熟悉病案管理相關(guān)法律法規(guī)和操作流程優(yōu)先。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致耐心。 4. 熟練使用辦公軟件和病案管理系統(tǒng)。

2025-05-07

曾仙英; 生產(chǎn)儲(chǔ)備干部
4000-6000元

玉林-北流市

北流市響亮飼料有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排管理及其他相關(guān)工作職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆生。 2、有團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)，統(tǒng)籌安排能力，服從公司管理，有積極主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)。

2025-05-07

莫先生; 生產(chǎn)管培生
3000-4000元

玉林-福綿區(qū)

大連隆生服飾有限公司

1、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)； 2、能夠熟練使用EXCEL； 3、對物料計(jì)劃與控制有一定認(rèn)知； 4、有一定工作協(xié)調(diào)能力，心態(tài)好，抗壓能力強(qiáng)； 5、對工作有想法建議，善于分析總結(jié)。

2025-05-03

吳琦; 市場部儲(chǔ)備干部
3000-4000元

玉林-福綿區(qū)

廣西華寶萬象供應(yīng)鏈管理有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

【項(xiàng)目介紹】千呈冷鏈金融監(jiān)管倉，冷庫單棟建筑面積1萬平方米，總庫容量達(dá)9萬立方米，是玉林地區(qū)單體規(guī)模最大的公共型低溫冷庫。項(xiàng)目是集多溫倉儲(chǔ)、集中監(jiān)管、冷鏈配送、供應(yīng)鏈金融等功能于一體的數(shù)字化冷鏈基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。【項(xiàng)目定位】千呈冷鏈金融監(jiān)管倉由央企中糧科工華商商管經(jīng)營管理，以標(biāo)準(zhǔn)化冷鏈經(jīng)營管理體系，搭建廣西全區(qū)首個(gè)冷鏈行業(yè)的金融服務(wù)平臺(tái)，致力于鏈通產(chǎn)業(yè)鏈上下游，為農(nóng)產(chǎn)品流通領(lǐng)域的客戶提供數(shù)字孿生監(jiān)管服務(wù)。【崗位職責(zé)】 1.按照指令，獨(dú)立或協(xié)作完成前期產(chǎn)品市場調(diào)研、信息數(shù)據(jù)記錄、資料匯總整理等工作，確保項(xiàng)目各階段市場工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2.獨(dú)立完成業(yè)務(wù)推廣和客戶維護(hù)工作，具體任務(wù)包括：客戶接洽、客戶需求分析、客情維護(hù)、服務(wù)對接等； 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目市場調(diào)研報(bào)告、營銷策劃文案及市場推廣活動(dòng)方案撰寫，并配合完成各項(xiàng)活動(dòng)的落地執(zhí)行； 4.對項(xiàng)目日常運(yùn)營產(chǎn)生的問題進(jìn)行整理、分析、評(píng)估，完成系列運(yùn)營工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。【任職要求】 1.25-35歲，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求； 2.積極主動(dòng)，服從性強(qiáng)，較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.能操作office或wps辦公軟件，有良好的邏輯思維、溝通領(lǐng)悟能力； 4.持有駕駛證者優(yōu)先。【待遇說明】 1.基礎(chǔ)工資3000元起，繳納五險(xiǎn)，周末單休； 2.員工入職南寧公司，在南寧市繳交社保； 3.若有條件優(yōu)秀者，具體的待遇構(gòu)成，可根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)際條件面談。【其他說明】該崗位日常管理由中央企業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。中糧科工股份有限公司官網(wǎng)：http://www.cofcoet.com/

2025-05-03

陳女士; 服裝儲(chǔ)備干部
4000-6000元

玉林-福綿區(qū)

廣西亙美實(shí)業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

任職要求：大專以上學(xué)歷，服裝類相關(guān)專業(yè)，愿意從事服裝生產(chǎn)制造工作，勤奮上進(jìn)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，善于溝通，學(xué)習(xí)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有自驅(qū)力。接受公司培訓(xùn)快速熟悉并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)流程（前期會(huì)安排到浙江總部培訓(xùn)3-4個(gè)月左右）培養(yǎng)方向：裁剪、車縫、品質(zhì)、后道生產(chǎn)車間組長、主管方向。

2025-05-03

鐘志新