職位描述

1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè);
2. 具有3年以上大型房產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目企劃推廣、營銷管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立全程操盤大型樓盤經(jīng)驗(yàn)和成功案例;
3. 熟悉房地產(chǎn)專業(yè)整合營銷和策劃、房地產(chǎn)項(xiàng)目的營銷策劃管理流程,銷售管理流程;
4. 熟悉房地產(chǎn)廣告策劃和推廣,住宅、商業(yè)項(xiàng)目銷售技巧,富有工作激情;
5. 了解國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策,了解廣西房地產(chǎn)市場行情;
6. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理與整合、計(jì)劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力。

公司簡介

廣西寶昌實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司前身為廣西寶昌實(shí)業(yè)有限公司,創(chuàng)建于2008年,經(jīng)過8年的發(fā)展、積淀和迸發(fā),在全體員工的不懈努力下,2016年成立廣西寶昌實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,集團(tuán)總部位于廣西壯族自治區(qū)首府-南寧。是一家跨地區(qū)、跨行業(yè),產(chǎn)銷一體化,以房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、旅游、能源等四大核心產(chǎn)業(yè)的實(shí)業(yè)集團(tuán)企業(yè)。擁有一支年輕化、高學(xué)歷、高素質(zhì),勇于拼搏、敢于創(chuàng)新的員工隊(duì)伍和與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)型管理團(tuán)隊(duì),目前有正式員工300多人,2016年總資產(chǎn)58億元。房地產(chǎn)板塊主要分布在南寧、玉林、北流、梧州、合浦,2016年銷售額3.8億元;農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地設(shè)在貴港市覃塘區(qū),以田螺與鳙魚養(yǎng)殖為主;2016年銷售收入8686萬元;旅游基地設(shè)在玉林市4A級旅游景區(qū)“五彩田園”內(nèi),主打“一畝三分地”的現(xiàn)代莊園生態(tài)旅游品牌,總規(guī)劃3000畝,打造廣西國家級都市農(nóng)業(yè)示范核心區(qū),倡導(dǎo)返樸歸真、簡單無憂、輕松自然的田園健康生活方式;能源化工產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)基地設(shè)在梧州,以生產(chǎn)汽車使用的高端改性工程塑料為主,年產(chǎn)值2.6億元。集團(tuán)將繼續(xù)整合各種優(yōu)勢資源,秉承“以人為本、同舟共濟(jì)、追求卓越、誠信天下”的價(jià)值理念,以創(chuàng)新為動(dòng)力,著力實(shí)施精品戰(zhàn)略,塑造國際品牌,向國際化、專業(yè)化、多元化深入發(fā)展,努力成為值得客戶信賴的多元化國際實(shí)業(yè)集團(tuán)企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西玉林市北流市新天地商業(yè)街一期4#樓2201-2206號 查看上班路線

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玉林-玉州區(qū)
崗位:商超系統(tǒng)負(fù)責(zé)人 工作地點(diǎn):廣西,南寧,柳州,桂林,玉林范圍內(nèi),能出差,有駕照 1,年齡:25~40歲 2,學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。 3,工作經(jīng)驗(yàn):有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4,技能不夠可培訓(xùn)提升:熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會(huì)制定門店拓展規(guī)劃,指導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化操作 5,個(gè)人能力:市場分析及開發(fā)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力等。 6,能吃苦耐勞,有責(zé)任感,應(yīng)變能力,積極開 拓,愿意與公司共同發(fā)展。
2025-09-10
滕年龍
銷售經(jīng)理
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
1.完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。2,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。3,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。4,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 5,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議。6,對員工進(jìn)行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。7,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。 8,店鋪環(huán)境的維護(hù)營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。9,即時(shí)解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求.10,督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程,保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順利完成。11,定時(shí)做好公司形象的宣傳活動(dòng),增強(qiáng)店鋪影響力,提升公司形象。
2025-09-10
蔣翔
銷售經(jīng)理
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
崗位:商超系統(tǒng)負(fù)責(zé)人 工作地點(diǎn):廣西,南寧,柳州,桂林,玉林范圍內(nèi),能出差,有駕照 1,年齡:25~40歲 2,學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。 3,工作經(jīng)驗(yàn):有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4,技能不夠可培訓(xùn)提升:熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會(huì)制定門店拓展規(guī)劃,指導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化操作 5,個(gè)人能力:市場分析及開發(fā)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力等。 6,能吃苦耐勞,有責(zé)任感,應(yīng)變能力,積極開 拓,愿意與公司共同發(fā)展。
2025-09-10
滕年龍
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1.實(shí)施銷售策略,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲、會(huì)議室等產(chǎn)品的銷售工作。 3.組織和參與酒店的營銷活動(dòng),有效地進(jìn)行產(chǎn)品推廣。 4.與客戶建立良好的溝通和合作關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的咨詢和服務(wù)。 5.定期收集市場和競爭對手信息,及時(shí)調(diào)整銷售策略。 任職要求: 1.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與客戶進(jìn)行溝通。 2.具備較強(qiáng)的市場分析和營銷能力,能夠準(zhǔn)確把握市場動(dòng)態(tài)。 3.具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)。 4.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠提供專業(yè)的咨詢和服務(wù)。 5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維,能夠根據(jù)市場變化進(jìn)行快速適應(yīng)和策略調(diào)整。
2025-09-10
譚芳
玉林-玉州區(qū)
1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動(dòng),提升銷量和品牌知名度; 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率和增加有效終端數(shù)量; 3、搜集、匯總、分析競品促銷信息,制定針對性有效的競爭策略,搶占市場份額; 4、巡店,督促渠道經(jīng)銷商及時(shí)更新終端廣告形象,規(guī)范產(chǎn)品陳列,提高品牌美譽(yù)度;
2025-09-10
溫永和
營銷總監(jiān)
8000-10000元
玉林-玉州區(qū)
主要職責(zé) · 制定營銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo) · 進(jìn)行市場分析,制定價(jià)格和推廣策略 · 組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績 · 負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣和品牌宣傳活動(dòng) · 維護(hù)客戶關(guān)系,處理重大客戶問題 · 協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門工作配合 任職要求 · 本科以上學(xué)歷,5年以上房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗(yàn) · 有成功操盤大型住宅或商業(yè)項(xiàng)目案例 · 熟悉房地產(chǎn)市場和營銷模式 · 具備團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力 · 抗壓能力強(qiáng) 具競爭力的薪酬體系 績效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成
2025-09-09
玉林-玉州區(qū)
1、大專及以上學(xué)歷或工程、項(xiàng)目銷售工作3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、善于溝通,吃苦耐勞,服從工作安排; 3、需要有駕照并擁有交通工具,能進(jìn)行商務(wù)出差。 4、良好的進(jìn)取精神和團(tuán)體合作精神,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信; 5、可長期駐北海、欽州、防城港,優(yōu)先錄用 6、挑戰(zhàn)高薪,想在一個(gè)行業(yè)長期扎根經(jīng)營。
2025-09-09
閔湘華
玉林-玉州區(qū)
任職資格: 1.??埔陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景; 2.兩年以上血管介入醫(yī)療器械銷售團(tuán)隊(duì)及渠道管理經(jīng)驗(yàn),神經(jīng)、外周、冠脈優(yōu)先; 3.有較強(qiáng)的溝通及人際交往能力; 4.有團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng)解決問題的能力; 5.具有一定的計(jì)劃和分析能力; 6.有組建團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 工作職責(zé): 1.執(zhí)行公司制定的銷售策略并對負(fù)責(zé)區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃; 2.制定本區(qū)域的銷售計(jì)劃,分解銷售目標(biāo); 3.建立區(qū)域內(nèi)渠道銷售,并對代理商進(jìn)行有效管理和業(yè)務(wù)推進(jìn); 4.銷售團(tuán)隊(duì)的管理; 5.開發(fā)和維護(hù)地區(qū)專家團(tuán)隊(duì); 6.落實(shí)公司的各種銷售政策,各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行。
2025-09-06
高飛
玉林-玉州區(qū)
一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等資源方式,尋找有意向客戶邀約上門了解裝修;客戶經(jīng)理安排專業(yè)設(shè)計(jì)師出方案與設(shè)計(jì)談單。 二、任職資格 1、公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué),無經(jīng)驗(yàn)也可,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語言表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務(wù)員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 公司福利多元化:,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),年度優(yōu)秀員獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)金等..…
2025-09-06
李增炬
玉林-玉州區(qū)
一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等資源方式,尋找有意向客戶邀約上門了解裝修;客戶經(jīng)理安排專業(yè)設(shè)計(jì)師出方案與設(shè)計(jì)談單。 二、任職資格 1、公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué),無經(jīng)驗(yàn)也可,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語言表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務(wù)員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 月休4-5天 薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 公司福利多元化:員工小孩生日福利,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),年度優(yōu)秀員獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)金等….
2025-09-06
李增炬
北流市新天地房地產(chǎn)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北流市新天地房地產(chǎn)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 19年(2006年1月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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