銷(xiāo)售經(jīng)理

工作內(nèi)容 1.銷(xiāo)售目標(biāo)制定與執(zhí)行； 2.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)； 3.客戶關(guān)系維護(hù)與拓展； 4.市場(chǎng)分析與競(jìng)爭(zhēng)策略； 5.銷(xiāo)售流程優(yōu)化與合規(guī)管理。 工作要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象好； 2.具有專(zhuān)業(yè)能力、管理能力、抗壓能力； 3.能熟練使用電腦； 4.具有3年同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4.本地人優(yōu)先。 休息工作制度：月休4天 工資結(jié)構(gòu)：底薪+提成

一、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理 二、根據(jù)市場(chǎng)情況分析，制定銷(xiāo)售政策變動(dòng)方案 三、市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展 等 要求： 1、溝通表達(dá)能力良好 2、大專(zhuān)以上藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，C1以上駕駛證，熟練開(kāi)車(chē) 3、有醫(yī)藥相關(guān)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn) 4、責(zé)任心強(qiáng)、積極開(kāi)朗、有意志力有勇于挑戰(zhàn)的精神。 5、接受出差，駐外

崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平； 2、熟練掌握銷(xiāo)售知識(shí)和技巧，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立開(kāi)展工作的能力； 3、負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)組的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃； 4、用心發(fā)展新客戶，與客戶持續(xù)良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道；　 5、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷(xiāo)售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷(xiāo)售款項(xiàng)； 6、具備相關(guān)柴油發(fā)電機(jī)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn). ,熟悉CAD機(jī)械繪圖優(yōu)先考慮； 7、收集發(fā)電機(jī)組市場(chǎng)信息，根據(jù)客戶的要求編制報(bào)價(jià)單，投標(biāo)文件； 8、獨(dú)立與客戶進(jìn)行技術(shù)及商業(yè)談判；組織產(chǎn)品宣傳及培訓(xùn)活動(dòng)。 崗位要求： 1、25-35歲左右，學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)械及電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、從事柴油發(fā)電機(jī)組或類(lèi)似機(jī)電產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作至少2年以上，有個(gè)人直銷(xiāo)突出的業(yè)績(jī)； 3、有在JUN用、石油、化工、電信、金融銀行業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、數(shù)據(jù)備份及計(jì)算機(jī)中心、電廠電力、市政建設(shè)、工業(yè)領(lǐng)域、酒店、高級(jí)辦公樓等行業(yè)中具有柴油發(fā)電機(jī)組銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者將優(yōu)先考慮； 4、有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)，具有建立代理渠道銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)優(yōu)先； 5、為人正直、誠(chéng)實(shí)，具有創(chuàng)新精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力。

崗位職責(zé)： 1.全面管理門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)，制定并執(zhí)行工作計(jì)劃。 2.合理調(diào)配店內(nèi)人員，優(yōu)化工作流程。 3.設(shè)定并達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)，分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，調(diào)整銷(xiāo)售策略。 4.負(fù)責(zé)庫(kù)存管理，保障貨物充足且流轉(zhuǎn)順暢。 5.處理客戶投訴，維護(hù)客戶關(guān)系。 任職條件： 1.中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷 ；具有 2-3 年以上零售管理經(jīng)驗(yàn)。 2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵(lì)員工。 3.具備出色的銷(xiāo)售管理能力，熟悉銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析。 4.掌握庫(kù)存管理方法，能合理控制庫(kù)存成本。

（一）崗位職責(zé)： 1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織銷(xiāo)售推廣工作； 2.規(guī)劃公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，塑造企業(yè)形象； 3.建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步； 4.依據(jù)公司整體年度銷(xiāo)售目標(biāo)，提交銷(xiāo)售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 5.制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃工作； 6.制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策； 7.培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。 （二）任職要求： 1.黨員優(yōu)先，具有良好的溝通理解能力、協(xié)調(diào)組織能力； 2.具有2年以上企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力，善于組織員工培訓(xùn)； 4.熟悉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，市場(chǎng)策略方案； 5.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，市場(chǎng)策劃工作有深刻認(rèn)知； 6.具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力； 7.服從公司安排，能適應(yīng)出差 。

主要工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司消防檢測(cè)、消防設(shè)備維護(hù)維保兩項(xiàng)業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售及推廣，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓新市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，并跟進(jìn)業(yè)務(wù)的洽談，合同的落地等。 要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，性格外向，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的的溝通能力及社交技巧，良好的客戶服務(wù)意識(shí)等。自帶業(yè)務(wù)車(chē)輛有限考慮。 薪資：底薪+高額提成+各種補(bǔ)貼+福利（年薪5-20萬(wàn)元,上不封頂！ ）

崗位職責(zé)： 1、實(shí)施公司營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售計(jì)劃，將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果； 3、執(zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)管理制度、規(guī)范、流程，并提出改進(jìn)意見(jiàn)； 5、參與合同的談判、簽訂，并執(zhí)行； 6、根據(jù)代理商管理政策對(duì)代理商進(jìn)行跟蹤管理； 7、對(duì)客戶信息建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)； 8、負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)各種活動(dòng)、堆頭陳列事宜，品牌促銷(xiāo)活動(dòng)、展會(huì)活動(dòng)的具體實(shí)施； 9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)撰寫(xiě)市場(chǎng)活動(dòng)策劃，推廣策略，品牌建設(shè)策略等方案，并實(shí)施； 10、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，并擬寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告； 11、客戶銷(xiāo)售回款跟進(jìn)。 任職要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn) 4、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通、談判能力，文案撰寫(xiě)和數(shù)據(jù)分析能力； 5、能承受一定工作壓力，勤奮努力，具備良好的職業(yè)操守、熟練使用辦公軟件，持C1駕照。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售額、回款額等核心業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的招聘、培訓(xùn)、日常管理、績(jī)效考核與激勵(lì)，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。 3.落實(shí)公司制定的銷(xiāo)售策略、價(jià)格方案和推廣計(jì)劃，確保銷(xiāo)售流程高效規(guī)范。 4.管理案場(chǎng)日常運(yùn)作，維護(hù)良好形象，確?？蛻趔w驗(yàn)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 5.主導(dǎo)重要客戶談判，處理復(fù)雜客戶投訴，維護(hù)客戶關(guān)系及公司品牌。 6.收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息，為決策提供支持。 崗位要求 1.有3年以上房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，能較好把控相關(guān)銷(xiāo)售節(jié)奏; 2.熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)推廣與銷(xiāo)售管理，能獨(dú)立組織項(xiàng)目操盤(pán)與案場(chǎng)管理; 3.形象良好，親和力強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 4.有1-2個(gè)成功房地產(chǎn)項(xiàng)目銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

【主打男裝、女裝、童裝、靚仔靚妹裝的大型賣(mài)場(chǎng)，分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等，以上任何地點(diǎn)的賣(mài)場(chǎng)均在火熱招聘中，有意向皆可應(yīng)聘，按需求分配地點(diǎn)】 1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)店鋪人員管理，日常協(xié)調(diào)等工作； 4、定期巡查店鋪，掌握店鋪動(dòng)態(tài)，維護(hù)店鋪正常運(yùn)營(yíng)，提升店鋪整體營(yíng)運(yùn)情況； 5、根據(jù)市場(chǎng)狀況，有效進(jìn)行促銷(xiāo)推廣、品牌宣傳推廣，并監(jiān)督門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行情況及促銷(xiāo)活動(dòng)的反饋工作； 6、培訓(xùn)指導(dǎo)（包括品牌文化、產(chǎn)品、銷(xiāo)售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、陳列）； 7、完成所轄區(qū)域店鋪貨品進(jìn)、銷(xiāo)、存的相關(guān)業(yè)務(wù)支持； 8、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格： 1、兩年以上品牌服裝終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理，具備終端實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，執(zhí)行能力強(qiáng)； 4、一定的數(shù)據(jù)分析及處理能力，熟練使用辦公室軟件。 5、有C牌駕照，一年以上駕齡優(yōu)先考慮。 工作地址：該崗位主要以出差駐店為主，廣西區(qū)域。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)處理工傷交通事故，確保流程符合公司和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 2. 管理團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的整體工作效率和質(zhì)量； 3. 培訓(xùn)新人，確保新人能夠快速掌握工作技能和公司業(yè)務(wù)知識(shí)； 4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定工作目標(biāo)和任務(wù)。 5. 與客戶溝通，確保案件處理過(guò)程中的客戶滿意度。 6 .跟蹤案件處理進(jìn)度，確保案件能夠及時(shí)有效解決。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 2. 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 能夠熟練處理工傷交通事故相關(guān)事宜； 4. 有能力培訓(xùn)新人，確保新人能夠快速成長(zhǎng)； 5. 能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成工作目標(biāo)。 6.能夠承受工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 7.有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 8.懂法律知識(shí)、交通理賠知識(shí)