職位描述

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、形象佳,性格開朗,思路清晰,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
3、三年以上房地產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作,可以對(duì)一線銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo);
4、有大型房地產(chǎn)企業(yè)兩年以上房地產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

廣西寶昌實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司前身為廣西寶昌實(shí)業(yè)有限公司,創(chuàng)建于2008年,經(jīng)過8年的發(fā)展、積淀和迸發(fā),在全體員工的不懈努力下,2016年成立廣西寶昌實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,集團(tuán)總部位于廣西壯族自治區(qū)首府-南寧。是一家跨地區(qū)、跨行業(yè),產(chǎn)銷一體化,以房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、旅游、能源等四大核心產(chǎn)業(yè)的實(shí)業(yè)集團(tuán)企業(yè)。擁有一支年輕化、高學(xué)歷、高素質(zhì),勇于拼搏、敢于創(chuàng)新的員工隊(duì)伍和與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)型管理團(tuán)隊(duì),目前有正式員工300多人,2016年總資產(chǎn)58億元。房地產(chǎn)板塊主要分布在南寧、玉林、北流、梧州、合浦,2016年銷售額3.8億元;農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地設(shè)在貴港市覃塘區(qū),以田螺與鳙魚養(yǎng)殖為主;2016年銷售收入8686萬元;旅游基地設(shè)在玉林市4A級(jí)旅游景區(qū)“五彩田園”內(nèi),主打“一畝三分地”的現(xiàn)代莊園生態(tài)旅游品牌,總規(guī)劃3000畝,打造廣西國(guó)家級(jí)都市農(nóng)業(yè)示范核心區(qū),倡導(dǎo)返樸歸真、簡(jiǎn)單無憂、輕松自然的田園健康生活方式;能源化工產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)基地設(shè)在梧州,以生產(chǎn)汽車使用的高端改性工程塑料為主,年產(chǎn)值2.6億元。集團(tuán)將繼續(xù)整合各種優(yōu)勢(shì)資源,秉承“以人為本、同舟共濟(jì)、追求卓越、誠信天下”的價(jià)值理念,以創(chuàng)新為動(dòng)力,著力實(shí)施精品戰(zhàn)略,塑造國(guó)際品牌,向國(guó)際化、專業(yè)化、多元化深入發(fā)展,努力成為值得客戶信賴的多元化國(guó)際實(shí)業(yè)集團(tuán)企業(yè)。

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可能感興趣的職位

玉林
負(fù)責(zé)南寧,河池,百色,欽州、防城港、北海、來賓、柳州等地區(qū)的醫(yī)藥三終端開發(fā)維護(hù),有三終端客戶資源和團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。
2025-08-20
熊先生
玉林-玉州區(qū)
崗位:商超系統(tǒng)負(fù)責(zé)人 工作地點(diǎn):廣西,南寧,柳州,桂林,玉林范圍內(nèi),能出差,有駕照 1,年齡:25~40歲 2,學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。 3,工作經(jīng)驗(yàn):有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4,技能不夠可培訓(xùn)提升:熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會(huì)制定門店拓展規(guī)劃,指導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化操作 5,個(gè)人能力:市場(chǎng)分析及開發(fā)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力等。 6,能吃苦耐勞,有責(zé)任感,應(yīng)變能力,積極開 拓,愿意與公司共同發(fā)展。
2025-08-20
滕年龍
玉林-玉州區(qū)
任職資格: 1.專科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景; 2.兩年以上血管介入醫(yī)療器械銷售團(tuán)隊(duì)及渠道管理經(jīng)驗(yàn),神經(jīng)、外周、冠脈優(yōu)先; 3.有較強(qiáng)的溝通及人際交往能力; 4.有團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng)解決問題的能力; 5.具有一定的計(jì)劃和分析能力; 6.有組建團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 工作職責(zé): 1.執(zhí)行公司制定的銷售策略并對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開拓進(jìn)行策劃; 2.制定本區(qū)域的銷售計(jì)劃,分解銷售目標(biāo); 3.建立區(qū)域內(nèi)渠道銷售,并對(duì)代理商進(jìn)行有效管理和業(yè)務(wù)推進(jìn); 4.銷售團(tuán)隊(duì)的管理; 5.開發(fā)和維護(hù)地區(qū)專家團(tuán)隊(duì); 6.落實(shí)公司的各種銷售政策,各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行。
2025-08-20
高飛
銷售經(jīng)理
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
崗位:商超系統(tǒng)負(fù)責(zé)人 工作地點(diǎn):廣西,南寧,柳州,桂林,玉林范圍內(nèi),能出差,有駕照 1,年齡:25~40歲 2,學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。 3,工作經(jīng)驗(yàn):有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4,技能不夠可培訓(xùn)提升:熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會(huì)制定門店拓展規(guī)劃,指導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化操作 5,個(gè)人能力:市場(chǎng)分析及開發(fā)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力等。 6,能吃苦耐勞,有責(zé)任感,應(yīng)變能力,積極開 拓,愿意與公司共同發(fā)展。
2025-08-20
滕年龍
渠道銷售主管
6000-10000元
玉林-玉州區(qū)
職位描述 底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+其他(薪資上不封頂) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域涂料產(chǎn)品的銷售及推廣,完成公司制定的銷售額及回款計(jì)劃; 2、每月制定拜訪線路圖,與負(fù)責(zé)區(qū)域分銷商保持良好的關(guān)系; 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、多年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 工作時(shí)間:8:45-12:00 13:30-18:00 工作地點(diǎn):貴港桂平市、平南
2025-08-20
陳千勝
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)處理工傷交通事故,確保流程符合公司和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 2. 管理團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的整體工作效率和質(zhì)量; 3. 培訓(xùn)新人,確保新人能夠快速掌握工作技能和公司業(yè)務(wù)知識(shí); 4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定工作目標(biāo)和任務(wù)。 5. 與客戶溝通,確保案件處理過程中的客戶滿意度。 6 .跟蹤案件處理進(jìn)度,確保案件能夠及時(shí)有效解決。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 2. 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3. 能夠熟練處理工傷交通事故相關(guān)事宜; 4. 有能力培訓(xùn)新人,確保新人能夠快速成長(zhǎng); 5. 能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成工作目標(biāo)。 6.能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 7.有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 8.懂法律知識(shí)、交通理賠知識(shí)
2025-08-20
黃競(jìng)寧
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、制定銷售方案、銷售目標(biāo)并具體實(shí)施; 2、出差帶領(lǐng)銷售員完成公司的市場(chǎng)拓展開發(fā)任務(wù); 3、組織制定部門的業(yè)績(jī)目標(biāo)分解及具體實(shí)施步驟; 4、建立客戶管理數(shù)據(jù)庫,定期進(jìn)行客戶分析; 6、負(fù)責(zé)本部門的日常工作管理,工作協(xié)調(diào); 7、制定部門銷售業(yè)績(jī)考核; 8、完成其他臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、要求性格開朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、文字及口才能力強(qiáng); 2、熱愛銷售工作,有抗壓能力、心里素質(zhì)較強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強(qiáng); 3、具有組織管理能力,能有效安排工作并按計(jì)劃執(zhí)行; 5、有發(fā)動(dòng)機(jī)配件、乘用車、商用貨車配件、商用客車、公交車、工程機(jī)械車輛等配件銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 待遇:低薪+提成+業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
2025-08-20
玉林-玉州區(qū)
銷售經(jīng)理職位工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)銷售人員,市場(chǎng)拓展,品牌推廣宣傳,創(chuàng)造團(tuán)對(duì)業(yè)績(jī)等。每月有聚餐活動(dòng)或短途旅行,偶爾公司下午茶等。
2025-08-20
嚴(yán)高珊
玉林-玉州區(qū)
一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等資源方式,尋找有意向客戶邀約上門了解裝修;客戶經(jīng)理安排專業(yè)設(shè)計(jì)師出方案與設(shè)計(jì)談單。 二、任職資格 1、公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué),無經(jīng)驗(yàn)也可,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語言表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢(shì) 迅速發(fā)展晉升空間,市場(chǎng)業(yè)務(wù)員一市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 公司福利多元化:,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),年度優(yōu)秀員獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)金等..…
2025-08-20
李增炬
玉林-玉州區(qū)
一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等資源方式,尋找有意向客戶邀約上門了解裝修;客戶經(jīng)理安排專業(yè)設(shè)計(jì)師出方案與設(shè)計(jì)談單。 二、任職資格 1、公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué),無經(jīng)驗(yàn)也可,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語言表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢(shì) 迅速發(fā)展晉升空間,市場(chǎng)業(yè)務(wù)員一市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 月休4-5天 薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 公司福利多元化:?jiǎn)T工小孩生日福利,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),年度優(yōu)秀員獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)金等….
2025-08-20
李增炬
北流市新天地房地產(chǎn)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北流市新天地房地產(chǎn)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 19年(2006年1月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
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