職位描述

1、市場營銷、工商管理、電子商務等相關專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷;
2、形象佳,性格開朗,思路清晰,溝通表達能力強;
3、三年以上房地產現場銷售經驗,能帶領銷售團隊進行工作,可以對一線銷售人員進行銷售培訓和指導;
4、有大型房地產企業(yè)兩年以上房地產現場銷售管理工作經驗優(yōu)先。

公司簡介

廣西寶昌實業(yè)集團有限公司前身為廣西寶昌實業(yè)有限公司,創(chuàng)建于2008年,經過8年的發(fā)展、積淀和迸發(fā),在全體員工的不懈努力下,2016年成立廣西寶昌實業(yè)集團有限公司,集團總部位于廣西壯族自治區(qū)首府-南寧。是一家跨地區(qū)、跨行業(yè),產銷一體化,以房地產、農業(yè)、旅游、能源等四大核心產業(yè)的實業(yè)集團企業(yè)。擁有一支年輕化、高學歷、高素質,勇于拼搏、敢于創(chuàng)新的員工隊伍和與時俱進的學習型管理團隊,目前有正式員工300多人,2016年總資產58億元。房地產板塊主要分布在南寧、玉林、北流、梧州、合浦,2016年銷售額3.8億元;農業(yè)生產基地設在貴港市覃塘區(qū),以田螺與鳙魚養(yǎng)殖為主;2016年銷售收入8686萬元;旅游基地設在玉林市4A級旅游景區(qū)“五彩田園”內,主打“一畝三分地”的現代莊園生態(tài)旅游品牌,總規(guī)劃3000畝,打造廣西國家級都市農業(yè)示范核心區(qū),倡導返樸歸真、簡單無憂、輕松自然的田園健康生活方式;能源化工產業(yè)生產基地設在梧州,以生產汽車使用的高端改性工程塑料為主,年產值2.6億元。集團將繼續(xù)整合各種優(yōu)勢資源,秉承“以人為本、同舟共濟、追求卓越、誠信天下”的價值理念,以創(chuàng)新為動力,著力實施精品戰(zhàn)略,塑造國際品牌,向國際化、專業(yè)化、多元化深入發(fā)展,努力成為值得客戶信賴的多元化國際實業(yè)集團企業(yè)。

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業(yè)務經理
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
崗位:商超系統(tǒng)負責人 工作地點:廣西,南寧,柳州,桂林,玉林范圍內,能出差,有駕照 1,年齡:25~40歲 2,學歷:大專及以上學歷。 3,工作經驗:有商超快消行業(yè)1~2年的工作經驗者優(yōu)先。 4,技能不夠可培訓提升:熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會制定門店拓展規(guī)劃,指導門店標準化操作 5,個人能力:市場分析及開發(fā)能力,溝通能力,協調能力,創(chuàng)新能力等。 6,能吃苦耐勞,有責任感,應變能力,積極開 拓,愿意與公司共同發(fā)展。
2025-09-10
滕年龍
銷售經理
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
1.完成公司下達的任務與指標,為公司獲取足夠利益。2,協調人際關系,員工之間保持友好的合作關系,員工對客人保持優(yōu)質的服務態(tài)度。3,活動的執(zhí)行與實施,根據需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標。4,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 5,根據市場變化,提出合適的策略與建議。6,對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工。7,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導,以及知識技能技巧的教授。 8,店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設備的維修處理,確保一切運轉正常。9,即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求.10,督促員工工作和監(jiān)督活動流程,保證工作質量以及活動的順利完成。11,定時做好公司形象的宣傳活動,增強店鋪影響力,提升公司形象。
2025-09-10
蔣翔
銷售經理
5000-10000元
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崗位:商超系統(tǒng)負責人 工作地點:廣西,南寧,柳州,桂林,玉林范圍內,能出差,有駕照 1,年齡:25~40歲 2,學歷:大專及以上學歷。 3,工作經驗:有商超快消行業(yè)1~2年的工作經驗者優(yōu)先。 4,技能不夠可培訓提升:熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會制定門店拓展規(guī)劃,指導門店標準化操作 5,個人能力:市場分析及開發(fā)能力,溝通能力,協調能力,創(chuàng)新能力等。 6,能吃苦耐勞,有責任感,應變能力,積極開 拓,愿意與公司共同發(fā)展。
2025-09-10
滕年龍
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1.實施銷售策略,達成公司的銷售目標。 2.負責酒店客房、餐飲、會議室等產品的銷售工作。 3.組織和參與酒店的營銷活動,有效地進行產品推廣。 4.與客戶建立良好的溝通和合作關系,了解客戶需求,提供專業(yè)的咨詢和服務。 5.定期收集市場和競爭對手信息,及時調整銷售策略。 任職要求: 1.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與客戶進行溝通。 2.具備較強的市場分析和營銷能力,能夠準確把握市場動態(tài)。 3.具有較強的組織和協調能力,能夠獨立完成銷售任務。 4.具備良好的客戶服務意識,能夠提供專業(yè)的咨詢和服務。 5.具有較強的學習能力和創(chuàng)新思維,能夠根據市場變化進行快速適應和策略調整。
2025-09-10
譚芳
業(yè)務經理
4000-6000元
玉林-玉州區(qū)
1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產品促銷活動,提升銷量和品牌知名度; 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷售網點覆蓋率和增加有效終端數量; 3、搜集、匯總、分析競品促銷信息,制定針對性有效的競爭策略,搶占市場份額; 4、巡店,督促渠道經銷商及時更新終端廣告形象,規(guī)范產品陳列,提高品牌美譽度;
2025-09-10
溫永和
營銷總監(jiān)
8000-10000元
玉林-玉州區(qū)
主要職責 · 制定營銷計劃,完成銷售指標 · 進行市場分析,制定價格和推廣策略 · 組建和管理銷售團隊,提升團隊業(yè)績 · 負責項目推廣和品牌宣傳活動 · 維護客戶關系,處理重大客戶問題 · 協調內部各部門工作配合 任職要求 · 本科以上學歷,5年以上房地產營銷經驗 · 有成功操盤大型住宅或商業(yè)項目案例 · 熟悉房地產市場和營銷模式 · 具備團隊管理和領導能力 · 抗壓能力強 具競爭力的薪酬體系 績效獎金+項目提成
2025-09-09
銷售經理
4000-9000元
玉林-玉州區(qū)
1、大專及以上學歷或工程、項目銷售工作3年以上經驗者優(yōu)先; 2、善于溝通,吃苦耐勞,服從工作安排; 3、需要有駕照并擁有交通工具,能進行商務出差。 4、良好的進取精神和團體合作精神,遵紀守法,誠實守信; 5、可長期駐北海、欽州、防城港,優(yōu)先錄用 6、挑戰(zhàn)高薪,想在一個行業(yè)長期扎根經營。
2025-09-09
閔湘華
玉林-玉州區(qū)
任職資格: 1.??埔陨蠈W歷,醫(yī)學相關專業(yè)背景; 2.兩年以上血管介入醫(yī)療器械銷售團隊及渠道管理經驗,神經、外周、冠脈優(yōu)先; 3.有較強的溝通及人際交往能力; 4.有團隊精神,積極主動解決問題的能力; 5.具有一定的計劃和分析能力; 6.有組建團隊經驗優(yōu)先; 工作職責: 1.執(zhí)行公司制定的銷售策略并對負責區(qū)域市場開拓進行策劃; 2.制定本區(qū)域的銷售計劃,分解銷售目標; 3.建立區(qū)域內渠道銷售,并對代理商進行有效管理和業(yè)務推進; 4.銷售團隊的管理; 5.開發(fā)和維護地區(qū)專家團隊; 6.落實公司的各種銷售政策,各項制度的貫徹執(zhí)行。
2025-09-06
高飛
玉林-玉州區(qū)
一、工作內容: 1.根據公司提供的小區(qū)駐點等資源方式,尋找有意向客戶邀約上門了解裝修;客戶經理安排專業(yè)設計師出方案與設計談單。 二、任職資格 1、公司免費培訓教學,無經驗也可,學歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語言表達能力強,吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務員一市場部經理——市場總監(jiān)——店總經理 四、薪酬福利 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 薪資:底薪+高提成+獎金+年終獎 公司福利多元化:,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動獎金獎勵,年度優(yōu)秀員獎,年終獎金等..…
2025-09-06
李增炬
玉林-玉州區(qū)
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2025-09-06
李增炬
北流市新天地房地產有限公司招聘:公司標志 logo
北流市新天地房地產有限公司
所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
成立時間 19年(2006年1月12日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
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