職位描述
[崗位職責(zé)]
1. 協(xié)助總經(jīng)理對酒店運營部門的工作進行推動及管理。
2. 全力推行管理公司發(fā)文要求,做好專項重點工作(微笑服務(wù)、基礎(chǔ)服務(wù)、4+N服務(wù)亮點、大堂氛圍等)。
3. 參與酒店內(nèi)的管理核心項目。(閑置資產(chǎn)盤活,裝修改造,培訓(xùn)和對客服務(wù))。
4. 確保餐飲部,前廳部的員工接受規(guī)范的促銷培訓(xùn)并致力于更好的推銷產(chǎn)品,以此來積極支持銷售部工作。
5. 每天對酒店的所有區(qū)域例行檢查,協(xié)助餐飲和前廳部完成計劃的利潤。
6. 具有細節(jié)的成本控制方法。每月分析成本并制定行動計劃(每間占有房的成本,食品成本,酒水成本,工資包含加班,其他花費,小時工和外包服務(wù))。
7. 確保人員是根據(jù)需求/活動/季節(jié)來合理安排的。捕捉集團合作或外包的機會來平衡質(zhì)量和成本。
8. 確保所采購的物品物有所值,定期盤存酒店物品。
9. 用專業(yè)的和激勵的方法管理直接管理范圍內(nèi)的團隊。為直接管理范圍內(nèi)的部門設(shè)立目標(biāo)。定期評估工作表現(xiàn)并給予工作指導(dǎo)。
10. 組織定期的營運會議包含直接管理范圍內(nèi)的分部門。
11. 與人力資源部一起挑選高素質(zhì)的員工。
12. 確保運營部門健全的績效管理制度,在必要時采取處罰措施。
13. 很好的管理運營部的員工,并確保他們清楚目標(biāo)并通過了完善的培訓(xùn),以及最合理的部署。
14. 靈活的為分配員工以確保生產(chǎn)力的合理化(與人力資源部配合)。
15. 確保在各部門里至少有一位接受過部門培訓(xùn)員培訓(xùn)的員工,為部門制定培訓(xùn)計劃,推出季度培訓(xùn)計劃(與人力資源部配合)。
16. 確保每位員工根據(jù)部門服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)接受系統(tǒng)的工作技能培訓(xùn)和對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),記錄要保留(與人力資源部配合)。
17. 確保有效地進行雙向溝通,按時參加前期和后期的培訓(xùn)。
18. 確保酒店運營維持在最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不違背品牌價值和標(biāo)準(zhǔn)。
19. 積極跟進自查自檢體系,有效采取、實施整改措施。
20. 積極地討論如何進一步的改革以及完善
公司簡介
北流碧桂園鳳凰酒店,是碧桂園鳳凰國際酒店管理公司布局廣西的 酒店,致力打造玉林市最好的五星級標(biāo)準(zhǔn)酒店,為至尊的賓客提供超五星級完美服務(wù)。酒店擁有130間豪華客房及商務(wù)套房,并設(shè)有面積達多種房型滿足賓客多元化的需要,擁有5個多功能豪華宴會廳,500平方米的多功能會議中心,中餐廳、西餐廳、健身中心、室內(nèi)外泳池等一應(yīng)俱全,是獨具慧眼的商務(wù)客人和會議組織者在玉林區(qū)域首選的理想場所之一,也是玉林地區(qū)規(guī)模 、功能 的酒店。誠聘英才,一旦錄取,待遇優(yōu)厚。??每天上班8小時,月休4~5天,法定節(jié)假日按國家規(guī)定享受??酒店將提供專業(yè)的培訓(xùn)及廣闊的發(fā)展空間-有平臺的地方,成功看得見!??免費提供食宿(宿舍:空調(diào)、熱水、網(wǎng)絡(luò))??入職買社保(五險: 養(yǎng)老、失業(yè)、生育、 工傷 、醫(yī)療)??年終雙薪、生日旅游、各類節(jié)日主題晚會??享受帶薪年假、帶薪婚假、帶薪病假等。??有豐富的文化活動、完善的內(nèi)部競聘、晉升機制,提供廣闊成長空間。??其他福利:員工每年可以享受碧桂園鳳凰國際酒店管理公司旗下開業(yè)酒店的免費房。地址:廣西北流市城南二路0299號碧桂園鳳凰酒店人力資源部
上班地點
工作地址:
玉林市北流市北流碧桂園-鳳凰酒店(城南二路店) 查看上班路線
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運營助理3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市凌朗實業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、需要完成每個月KPI; 2、上架產(chǎn)品,鏈接維護; 3、店鋪數(shù)據(jù)分析; 4、協(xié)助運營處理營運中心日常營運管理工作; 5、對數(shù)據(jù)資料進行監(jiān)控,完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理。;2025-07-12陳明明
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運營經(jīng)理4000-9000元玉林-玉州區(qū)崗位名稱:運營經(jīng)理 我司為投資運營有限公司,現(xiàn)招聘負(fù)責(zé)公司文旅項目板塊(五彩田園荷塘月色/荷之源景點)運營經(jīng)理。 項目業(yè)務(wù)范圍:露營基地、露營設(shè)備租賃、旅游特產(chǎn)商店、場地租賃、團建聚會策劃等 工作地點:玉林市五彩田園景區(qū) 工作要求:有相關(guān)運營工作經(jīng)驗,有交通工具。 崗位職責(zé): 1、承擔(dān)著項目運營,負(fù)責(zé)收集和整理運營團隊對產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔匯報。 2、收集客戶問題及反饋,對運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析,形成對項目運營和設(shè)計有價值的信息數(shù)據(jù)。 3、基于對客戶和項目的了解,提出活動策劃及運營的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進行溝通確認(rèn)需求,跟進執(zhí)行。 4、定期收集和分析運營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和產(chǎn)品需求分析。 5、通過運營策略帶動核心指標(biāo)的提升。 6、包裝項目,編寫包裝策劃方案和推廣方案,最終目的帶動項目收益提升。2025-07-12錢俊任
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運營專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計算機軟件一、職位描述: 1、負(fù)責(zé)視頻拍攝,剪輯,文案編輯,發(fā)布作品; 2、負(fù)責(zé)活動策劃、運營管理、主持活動氣氛; 3、維護公司公眾號,收集熱點和行業(yè)信息,編輯成具有吸引力的文章,并更新上線。 二、崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,熟練掌握photoshop,剪輯軟件,能完成活動的海報圖片設(shè)計,視頻制作; 2、有一定的活動策劃、運營、設(shè)計能力,責(zé)任心強; 3、工作認(rèn)真細致負(fù)責(zé),有良好溝通思維能力,執(zhí)行力強。 三、薪酬福利: 1、基本工資+活動獎金+其他福利; 2、注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展。 3、良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道 4、豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、打球、燒烤、員工生日會等) 5、彈性的上班時間8:40-12:00 14:00-18:00,勞逸結(jié)合 6、集團公司,整層辦公場地,優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境,快樂激情的工作氛圍,積極上進的團隊。2025-07-122731453243@qq.com
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2025-07-12羅娜
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2025-07-12周永興
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運營經(jīng)理6000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市桂訊通信設(shè)備有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1、 大專以上學(xué)歷,有一定銷售工作經(jīng)驗; 2、具有較強的公關(guān)、談判、溝通能力,能獨立解決銷售中存在的問題; 3、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力; 4、工作積極主動、踏實嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差; 5、 為人誠信、身體健康、形象氣質(zhì)良好; 6、有通信行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。2025-07-12杜伯寧銷售經(jīng)理
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電商運營主管6000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西好胎傳騎科技有限公司計算機硬件1、熟悉公司各上交易平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、負(fù)責(zé)店的推廣工作; 2、熟悉店運營,各種營銷工具,精通絡(luò)推廣; 3、跟蹤店平臺的運作規(guī)則,市場環(huán)境和競爭對手,及時協(xié)調(diào)調(diào)整店運營; 4、監(jiān)測負(fù)責(zé)店的運營水平,幫助制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程和跟蹤執(zhí)行; 5、協(xié)助店商品描述信息的整理,上線和維護; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營業(yè)績配合工作及日常管理工作; 7、與各部門人員的溝通,全面負(fù)責(zé)整個團隊的業(yè)績考核工作 崗位職責(zé): 1、3年以上店鋪工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,有品牌旗艦店、專營店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉淘寶、拼多多、抖音平臺規(guī)則和操作流程,具備淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位等推廠工具的實操經(jīng)驗,能獨立策劃店鋪促銷活動方案并組織執(zhí)行: 3、掌握店鋪數(shù)據(jù)分析及行業(yè)數(shù)據(jù)分析能力; 4、具備較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力 5、制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo),制定月度店鋪推廣預(yù)算; 6、有一定的團隊管理經(jīng)驗,可以充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,提高效率;2025-07-12劉秋琳
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運營專員3000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西欣木子貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口跨境電商運營專員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品選品、看數(shù)據(jù)、包活動、上傳、編輯和優(yōu)化,店鋪后臺數(shù)據(jù)管理、維護、更新; 2.運行方案和執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)收集、分析市場情報及競爭對手狀況; 4.完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度;制作銷售明細報表,進行銷售分析; 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,英語有優(yōu)勢者優(yōu)先考慮; 2.需要有2年及以上相關(guān)跨境電商工作經(jīng)驗,shopee 或者lazada的店鋪運營經(jīng)驗,不接受無相關(guān)工作經(jīng)驗的新人。入職后,我司會針對實際情況提供一對一的相關(guān)陪訓(xùn)機會;良好的培訓(xùn)機會和發(fā)展空間; 3.熟悉電腦操作,會基本的辦公軟件,懂必要的互聯(lián)網(wǎng)知識; 4.品行端正,工作積極主動,有較強的學(xué)習(xí)能力,善于溝通,有高度責(zé)任心,能承受壓力,為人踏實、誠懇,樂觀,對電子商務(wù)有興趣和激情。 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+獎金 2、試用期1-6個月; 3、有薪假期(國家法定節(jié)假日、年假、婚假、生育假等有薪假期); 4.上班時間:大小周制,8:30-12:00?,14:00-18:00 月休6-8天; 5、文體活動:員工旅游、生日會、聚餐; 6、根據(jù)工作年限及個人對公司重大貢獻者給予獎勵。2025-07-12林欣婷
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行業(yè)招聘

- 北流市碧桂園鳳凰酒店有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/酒店
- 成立時間 15年(2009年12月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --