職位描述

1、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱
2、大專以上,三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

公司簡(jiǎn)介

本公司唯一致力于會(huì)計(jì)培訓(xùn)。目前培訓(xùn)的項(xiàng)目主要有:
1、會(huì)計(jì)上崗證培訓(xùn):一次收費(fèi),考過(guò)為止。全年不間斷的學(xué)習(xí)時(shí)間。目前為晚上上課。周一到周六晚每晚兩小時(shí)。課后安排作業(yè),且有專職老師批改打分。作業(yè)覆蓋書(shū)上全部知識(shí)點(diǎn)。做熟作業(yè)者必過(guò)。
2、會(huì)計(jì)實(shí)際賬務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)普通工業(yè)、商業(yè)、房地產(chǎn)、建筑業(yè)、進(jìn)出口企業(yè)等各行業(yè)真實(shí)賬務(wù)全流程的手工及電腦賬。一次收費(fèi),包學(xué)會(huì)為止。參加本項(xiàng)培訓(xùn),即相當(dāng)于到各行業(yè)的企業(yè)進(jìn)行全盤賬實(shí)習(xí)。
3、初級(jí)及中級(jí)會(huì)計(jì)師考前培訓(xùn)。每年培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)八個(gè)月以上。一次交費(fèi),考過(guò)為止。

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玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、為校區(qū)運(yùn)營(yíng)的結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)校區(qū)運(yùn)營(yíng)的KPI目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場(chǎng)招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)的協(xié)同管理等); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護(hù); 4、負(fù)責(zé)校區(qū)對(duì)外的溝通和協(xié)同,外部資源的整合; 5、團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力,能圍繞目標(biāo)對(duì)工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準(zhǔn)化管理; 3、具有品牌意識(shí),善于打造校區(qū)在當(dāng)?shù)氐挠绊懥推放铺厣?4、能敏銳察覺(jué)資源的價(jià)值,并能整合各種資源, 5、具優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,能融會(huì)貫通,快速適應(yīng)崗位要求; 6、樂(lè)觀積極,心理承受能力強(qiáng),有韌性;
2025-08-20
陳宇揚(yáng)
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、為校區(qū)運(yùn)營(yíng)的結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)校區(qū)運(yùn)營(yíng)的KPI目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場(chǎng)招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)的協(xié)同管理等); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護(hù); 4、負(fù)責(zé)校區(qū)對(duì)外的溝通和協(xié)同,外部資源的整合; 5、團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力,能圍繞目標(biāo)對(duì)工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準(zhǔn)化管理; 3、具有品牌意識(shí),善于打造校區(qū)在當(dāng)?shù)氐挠绊懥推放铺厣?4、能敏銳察覺(jué)資源的價(jià)值,并能整合各種資源, 5、具優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,能融會(huì)貫通,快速適應(yīng)崗位要求; 6、樂(lè)觀積極,心理承受能力強(qiáng),有韌性;
2025-08-20
陳宇揚(yáng)
副校長(zhǎng)
8000-10000元
玉林
1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度,組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃; 2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)及活動(dòng)的組織管理、行政決策; 3、審批部門工作計(jì)劃,主持召開(kāi)每周包括每天例會(huì),安排老師接送學(xué)生; 4、組織教育教學(xué)研究,推動(dòng)教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量; 5、領(lǐng)導(dǎo)并抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施,做好禾林格的教學(xué)安排; 6、建立教職工的聘任、考核制度,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè); 7、分管學(xué)校財(cái)務(wù),審批財(cái)務(wù)開(kāi)支,搞好校園管理和建設(shè); 8、維護(hù)學(xué)校內(nèi)老師及家長(zhǎng)的關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作; 9、負(fù)責(zé)全校的安全工作; 10、及時(shí)做好對(duì)家長(zhǎng)選托管的宣傳工作; 11、對(duì)日常保教、教學(xué)管理工作進(jìn)行管理; 12、對(duì)重大活動(dòng)的組織及安排; 13、對(duì)教師的考評(píng)工作; 14、執(zhí)行校長(zhǎng)有權(quán)對(duì)違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得投資人同意后,進(jìn)行解聘。
2025-08-20
趙老師
玉林市恒河會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
玉林市恒河會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 企業(yè)管理/稅務(wù)/咨詢
成立時(shí)間 16年(2009年7月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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