職位描述
1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)各項管理工作
2、有一年以上管理經(jīng)驗
3、專業(yè)不限
公司簡介
本公司唯一致力于會計培訓(xùn)。目前培訓(xùn)的項目主要有:
1、會計上崗證培訓(xùn):一次收費,考過為止。全年不間斷的學(xué)習(xí)時間。目前為晚上上課。周一到周六晚每晚兩小時。課后安排作業(yè),且有專職老師批改打分。作業(yè)覆蓋書上全部知識點。做熟作業(yè)者必過。
2、會計實際賬務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)普通工業(yè)、商業(yè)、房地產(chǎn)、建筑業(yè)、進(jìn)出口企業(yè)等各行業(yè)真實賬務(wù)全流程的手工及電腦賬。一次收費,包學(xué)會為止。參加本項培訓(xùn),即相當(dāng)于到各行業(yè)的企業(yè)進(jìn)行全盤賬實習(xí)。
3、初級及中級會計師考前培訓(xùn)。每年培訓(xùn)時長八個月以上。一次交費,考過為止。
上班地點
工作地址:
北流市永豐路0013號 查看上班路線
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外派玉林-校長/中心主任+雙休+五險一金9000-14000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): 1、為校區(qū)運營的結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)校區(qū)運營的KPI目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)運營的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團隊的協(xié)同管理等); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護(hù); 4、負(fù)責(zé)校區(qū)對外的溝通和協(xié)同,外部資源的整合; 5、團隊的人才培養(yǎng)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力,能圍繞目標(biāo)對工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準(zhǔn)化管理; 3、具有品牌意識,善于打造校區(qū)在當(dāng)?shù)氐挠绊懥推放铺厣?4、能敏銳察覺資源的價值,并能整合各種資源, 5、具優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,能融會貫通,快速適應(yīng)崗位要求; 6、樂觀積極,心理承受能力強,有韌性;2025-08-20陳宇揚
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校長/中心主任+雙休+五險一金8000-12000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): 1、為校區(qū)運營的結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)校區(qū)運營的KPI目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)運營的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團隊的協(xié)同管理等); 3、負(fù)責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護(hù); 4、負(fù)責(zé)校區(qū)對外的溝通和協(xié)同,外部資源的整合; 5、團隊的人才培養(yǎng)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力,能圍繞目標(biāo)對工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和精準(zhǔn)化管理; 3、具有品牌意識,善于打造校區(qū)在當(dāng)?shù)氐挠绊懥推放铺厣?4、能敏銳察覺資源的價值,并能整合各種資源, 5、具優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,能融會貫通,快速適應(yīng)崗位要求; 6、樂觀積極,心理承受能力強,有韌性;2025-08-20陳宇揚
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副校長8000-10000元玉林玉林速學(xué)通教育信息咨詢有限公司教育/培訓(xùn)1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度,組織制定與實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃; 2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)及活動的組織管理、行政決策; 3、審批部門工作計劃,主持召開每周包括每天例會,安排老師接送學(xué)生; 4、組織教育教學(xué)研究,推動教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量; 5、領(lǐng)導(dǎo)并抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃的實施,做好禾林格的教學(xué)安排; 6、建立教職工的聘任、考核制度,加強團隊建設(shè); 7、分管學(xué)校財務(wù),審批財務(wù)開支,搞好校園管理和建設(shè); 8、維護(hù)學(xué)校內(nèi)老師及家長的關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作; 9、負(fù)責(zé)全校的安全工作; 10、及時做好對家長選托管的宣傳工作; 11、對日常保教、教學(xué)管理工作進(jìn)行管理; 12、對重大活動的組織及安排; 13、對教師的考評工作; 14、執(zhí)行校長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得投資人同意后,進(jìn)行解聘。2025-08-20趙老師

- 玉林市恒河會計服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 企業(yè)管理/稅務(wù)/咨詢
- 成立時間 16年(2009年7月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --