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職位描述

1、人力資源規(guī)劃協(xié)助總經(jīng)理，進(jìn)行年度戰(zhàn)略規(guī)

劃，明確年度戰(zhàn)略細(xì)則，戰(zhàn)略解碼，組織架構(gòu)，人才

盤點(diǎn)，崗位價(jià)值評(píng)估等;

2、制度管理負(fù)責(zé)公司所有制度、內(nèi)部流程的建

立、完善，監(jiān)督、推行、落地，保證各環(huán)節(jié)順暢，提

升工作效率:

3、人才招聘，儲(chǔ)備管理根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需

要，審核部門招聘需求，制定與執(zhí)行人員招聘計(jì)劃。

建立和完善招聘流程體系，確保招聘的及時(shí)性，入職

成功率，負(fù)責(zé)核心人才梯隊(duì)建設(shè)，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展

輸出優(yōu)秀人才;

4、培訓(xùn)管理制定并實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)

責(zé)新員工能入職培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行

調(diào)研評(píng)估，督促各部門開展培訓(xùn)工作，團(tuán)隊(duì)培養(yǎng):

5、績(jī)效晉升，薪酬體系管理制定、執(zhí)行、監(jiān)督

考核晉升薪酬福利制度，組織實(shí)施績(jī)效考核，并對(duì)整個(gè)考核流程負(fù)責(zé)，不斷完善績(jī)效考核體系，使其發(fā)拉

能效，提升人效，促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

6、員工關(guān)系管理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，協(xié)助各部

門建立積極的員工關(guān)系;負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、合同社保公積金、離職等員工關(guān)系的規(guī)范事項(xiàng)管理;降低員工離職率

公司簡(jiǎn)介

北流市柯順電子有限公司— —專業(yè)生產(chǎn)銷售：非晶、納米晶、坡莫合金磁芯、互感器等產(chǎn)品，本公司目前擁有進(jìn)口環(huán)型繞線機(jī)200余臺(tái)。是全國(guó)最大的零序電流互感器生產(chǎn)商，是全球最好的漏電保護(hù)插頭合作伙伴。公司產(chǎn)品銷往日本、臺(tái)灣、美國(guó)、歐洲等國(guó)家。

公司自一九九八年建立以來(lái)，一直秉承"誠(chéng)信為本、客戶至上、追求卓越"的宗旨，以 "尊重、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、開拓"的精神和員工一起成長(zhǎng)，通過(guò)全體同仁共同努力合作，產(chǎn)品的品質(zhì)及服務(wù)均得到新老客戶的一致好評(píng)

上班地點(diǎn)

工作地址：玉林市北流市北流市柯順電子有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 綜合文秘
3000-6000元

玉林-玉州區(qū)

廣西廣電網(wǎng)絡(luò)科技發(fā)展有限公司玉林分公司

崗位職責(zé)：一、負(fù)責(zé)有關(guān)文件、制度的起草和制訂工作，能結(jié)合公司的實(shí)際情況，做好階段性總結(jié)并確保文檔的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。二、協(xié)助安排和組織會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)，包括準(zhǔn)備會(huì)議議程、材料和會(huì)議室預(yù)訂等工作。三、負(fù)責(zé)分公司各部門（班組）的服務(wù)工作，為部門（班組）和員工提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障服務(wù)。任職條件：一、大專（含）以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)，有較好的文字功底。二、男女不限，年齡在35周歲（含）以下，身體健康。三、政治覺悟高、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有條理，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神。四、持C2以上駕駛證；中共黨員及具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。薪酬待遇 3000-6000元/月，與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，五險(xiǎn)雙休，公司工會(huì)福利，工作滿一年享受帶薪年假，提供豐富的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

20小時(shí)前; 綜合科醫(yī)師主任
4000-5000元

玉林-玉州區(qū)

廣西仁康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)，掌握相關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí)，有一定的臨床工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神。

20小時(shí)前

劉女士; 綜合管理專員
5000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉州區(qū)天天太子寵物會(huì)所

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

直播，賣貨，寵物飼養(yǎng)，寵物培訓(xùn)，寵物護(hù)理，日常清潔，上門護(hù)理清潔。

2025-08-03

羅天; 綜合辦公室主任
4000-5000元

玉林-玉州區(qū)

廣西祥宇旅游開發(fā)有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司管理體系的建設(shè)與優(yōu)化，確保公司運(yùn)營(yíng)效率； 2、制定和執(zhí)行公司流程制度，保障公司管理活動(dòng)的順利進(jìn)行； 3、推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，提升員工團(tuán)隊(duì)合作精神和企業(yè)形象。崗位要求： 1、具備深厚的文字功底，能夠高效地完成文案撰寫和資料整理工作； 2、擁有5年以上在大中型企業(yè)中從事相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)； 3、具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

2025-08-03

董慶波; 綜合維修
3000-5000元

玉林

玉林市頂良建筑機(jī)械銷售有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

懂得簡(jiǎn)單的維修基礎(chǔ)和使用萬(wàn)能表。能吃苦耐勞。

2025-08-03

羅總; 辦公室副主任
9000-11000元

玉林-博白縣

玉林龍騰投資集團(tuán)有限公司

任職資格： 1、28-40歲，全日制本科及以上學(xué)歷，行政、工商、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上中大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、具備較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德和職業(yè)操守，較高的思想格局和領(lǐng)悟能力； 4、熟悉公文寫作，對(duì)往來(lái)文件有較好的把關(guān)能力； 5、良好的方案策劃、撰寫能力，并能很好的組織實(shí)施、落地； 6、具備較強(qiáng)的組織管理、統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和邏輯思維能力，具備一定的活動(dòng)策劃能力、抗壓能力。

2025-08-02; 辦公室主任
16000-19000元

玉林-博白縣

玉林龍騰投資集團(tuán)有限公司

任職資格： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，行政、工商、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上中大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、具備較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德和職業(yè)操守，較高的思想格局和領(lǐng)悟能力； 4、熟悉公文寫作，對(duì)往來(lái)文件有較好的把關(guān)能力； 5、良好的方案策劃、撰寫能力，并能很好的組織實(shí)施、落地； 6、具備較強(qiáng)的組織管理、統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和邏輯思維能力，具備一定的活動(dòng)策劃能力、抗壓能力。

2025-08-02; 行政人力管理員
4000-5000元

玉林-福綿區(qū)

廣西達(dá)業(yè)科技有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

職責(zé)： 1.協(xié)助做好企業(yè)的員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及社保管理工作； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助負(fù)責(zé)人建立企業(yè)的人力資源管理體系； 3.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核管理及推進(jìn)； 6.協(xié)助做好企業(yè)文化建設(shè)工作，公司公眾號(hào)、抖音號(hào)、視頻號(hào)建設(shè)； 7.負(fù)責(zé)公司日常接待及會(huì)務(wù)工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。要求： 1、全日制本科學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具備良好的專業(yè)知識(shí)與技能，有責(zé)任心，具備良好的溝通能力、職業(yè)素養(yǎng)等。 3、應(yīng)屆本科大學(xué)生畢業(yè)生均可。

2025-08-01

管理部曾女士; 綜合管理員（人事行政）
3000-4000元

玉林-陸川縣

玉林市振來(lái)鑄造有限公司

原材料和加工

1、負(fù)責(zé)部門各類文件的起草、輸入、輸出、下發(fā)、送達(dá)、編號(hào)、打印、排版和及時(shí)分類歸檔，做好檔案管理;對(duì)部門文件形成登記表并跟進(jìn)文件執(zhí)行進(jìn)度且形成跟蹤報(bào)表； 2、負(fù)責(zé)會(huì)議通知，并做好相關(guān)準(zhǔn)備和會(huì)議記錄，做好公司日常工作的上傳下達(dá)，內(nèi)部、橫向部門的溝通，確保信息傳達(dá)及時(shí)、通暢； 3、各類報(bào)表的收編以及整理，打印、復(fù)印和及時(shí)更新維護(hù)管理各種表格文件、員工花名冊(cè)、社保信息等并形成部門的工作報(bào)表，更好的貫徹和落實(shí)工作； 4、處理日常行政事務(wù)及職場(chǎng)環(huán)境管理維護(hù)，監(jiān)督食堂、廚師、保潔、保安等人員的日常管理工作，營(yíng)造和諧、安全、潔凈的工作、就餐環(huán)境； 5、負(fù)責(zé)公司電子郵件的發(fā)送、接收、處理，以及做好公司網(wǎng)站、辦公用品的維護(hù)； 6、負(fù)責(zé)人員招聘、簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約面試、員工培訓(xùn)、合同簽訂、新進(jìn)人員食宿安排、辦理員工入、離職及異動(dòng)手續(xù)及相關(guān)登記歸檔，建立維護(hù)人事檔案； 7、負(fù)責(zé)員工上下班考勤、請(qǐng)假登記和績(jī)效數(shù)據(jù)跟進(jìn)、考核工作，以及辦理員工社保、意外險(xiǎn)購(gòu)買操作及報(bào)銷，處理員工工傷事故及職檢辦理； 8、宿舍水電統(tǒng)計(jì)和住宿環(huán)境、人員的管理； 9、負(fù)責(zé)員工伙食統(tǒng)計(jì)、收集菜單、菜譜，每月食堂對(duì)賬單核對(duì)，協(xié)助處理食堂正常運(yùn)轉(zhuǎn)的日常事務(wù)； 10、來(lái)客接待工作，將客人引到相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)處； 11、職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、質(zhì)量體系等工作的監(jiān)督和落實(shí)； 12、對(duì)各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督確保落實(shí)且認(rèn)真、高效完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格: 1、要求服從安排且具有穩(wěn)定性，不輕易離職，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力，有上進(jìn)心，大專學(xué)歷（能力優(yōu)秀者可放寬至高中）年齡在24-40歲； 3、熟練OFFICE等辦公軟件;熟悉運(yùn)用辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、負(fù)責(zé)任、為人正直。工作時(shí)間:上午8：00-12：00下午13：30-17：30。

2025-08-01

黃女士; 辦公室主任
3000-6000元

玉林-博白縣

生產(chǎn)/制造

1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有2-3年以上辦公室管理或行政工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。 4、具備良好的文字寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。 5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。 6、工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 7、能夠承受一定的工作壓力，具備解決問題的能力。 8、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。