職位描述
1、人力資源規(guī)劃協(xié)助總經(jīng)理,進(jìn)行年度戰(zhàn)略規(guī)
劃,明確年度戰(zhàn)略細(xì)則,戰(zhàn)略解碼,組織架構(gòu),人才
盤(pán)點(diǎn),崗位價(jià)值評(píng)估等;
2、制度管理負(fù)責(zé)公司所有制度、內(nèi)部流程的建
立、完善,監(jiān)督、推行、落地,保證各環(huán)節(jié)順暢,提
升工作效率:
3、人才招聘,儲(chǔ)備管理根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需
要,審核部門(mén)招聘需求,制定與執(zhí)行人員招聘計(jì)劃。
建立和完善招聘流程體系,確保招聘的及時(shí)性,入職
成功率,負(fù)責(zé)核心人才梯隊(duì)建設(shè),為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展
輸出優(yōu)秀人才;
4、培訓(xùn)管理制定并實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)
責(zé)新員工能入職培訓(xùn),在崗培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行
調(diào)研評(píng)估,督促各部門(mén)開(kāi)展培訓(xùn)工作,團(tuán)隊(duì)培養(yǎng):
5、績(jī)效晉升,薪酬體系管理制定、執(zhí)行、監(jiān)督
考核晉升薪酬福利制度,組織實(shí)施績(jī)效考核,并對(duì)整個(gè)考核流程負(fù)責(zé),不斷完善績(jī)效考核體系,使其發(fā)拉
能效,提升人效,促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
6、員工關(guān)系管理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,協(xié)助各部
門(mén)建立積極的員工關(guān)系;負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、合同社保公積金、離職等員工關(guān)系的規(guī)范事項(xiàng)管理;降低員工離職率
公司簡(jiǎn)介
北流市柯順電子有限公司— —專業(yè)生產(chǎn)銷售:非晶、納米晶、坡莫合金磁芯、互感器等產(chǎn)品,本公司目前擁有進(jìn)口環(huán)型繞線機(jī)200余臺(tái)。是全國(guó)最大的零序電流互感器生產(chǎn)商,是全球最好的漏電保護(hù)插頭合作伙伴。公司產(chǎn)品銷往日本、臺(tái)灣、美國(guó)、歐洲等國(guó)家。
公司自一九九八年建立以來(lái),一直秉承"誠(chéng)信為本、客戶至上、追求卓越"的宗旨,以 "尊重、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、開(kāi)拓"的精神和員工一起成長(zhǎng),通過(guò)全體同仁共同努力合作,產(chǎn)品的品質(zhì)及服務(wù)均得到新老客戶的一致好評(píng)
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林市北流市北流市柯順電子有限公司 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
綜合管理專員5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)天天太子寵物會(huì)所快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)直播,賣(mài)貨,寵物飼養(yǎng),寵物培訓(xùn),寵物護(hù)理,日常清潔,上門(mén)護(hù)理清潔。2025-10-30
羅天 -
綜合部經(jīng)理5000-8000元玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園廣西品頌機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司綜合部的全面管理工作,確保部門(mén)運(yùn)作高效有序; 2、制定并實(shí)施部門(mén)工作計(jì)劃,優(yōu)化內(nèi)部管理流程,提升團(tuán)隊(duì)效能; 3、協(xié)調(diào)各部門(mén)間的工作關(guān)系,促進(jìn)信息流通與資源整合; 4、參與公司戰(zhàn)略決策,為公司提供管理層面的建議和支持; 5、監(jiān)督并推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有綜合管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜問(wèn)題; 4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)意識(shí); 5、具有創(chuàng)新思維,能夠推動(dòng)組織變革和持續(xù)改進(jìn)。2025-10-30
李鈺瑩 -
行政主管經(jīng)理4000-5000元玉林-博白縣廣西博白縣凰圖工藝品有限責(zé)任公司家具/家電/工藝品/玩具行政主管招聘說(shuō)明 一、主要職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理,包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、文件管理、制度監(jiān)督執(zhí)行等。 2、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通、協(xié)作,與人員調(diào)配等,提升整體運(yùn)營(yíng)效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、管理員工考勤、績(jī)效考核及人事相關(guān)事務(wù),確保合規(guī)性。 4、制定和執(zhí)行公司管理制度,優(yōu)化內(nèi)部流程,提高效率。 5、協(xié)助公司重要接待、對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系維護(hù),處理來(lái)訪客戶安排。 6、管理后勤事務(wù),包括固定資產(chǎn)管理、水電保障、餐飲服務(wù)及安全保障工作等。 7、協(xié)助組織員工活動(dòng)、會(huì)議安排及公司文化建設(shè),增強(qiáng)組織凝聚力。 ?二、任職要求? 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn):通常要求3年以上工廠行政管理工作經(jīng)驗(yàn),或大中型企業(yè)背景。 3、技能要求:熟悉行政管理流程、國(guó)家相關(guān)法規(guī),熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint),具備公文寫(xiě)作與商務(wù)接待能力。 素質(zhì):具備與創(chuàng)新意識(shí)。 4、能力素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力,能獨(dú)立處理突發(fā)事件。 三、福利待遇 薪資:月薪4K,年底優(yōu)秀獎(jiǎng)。 福利:帶薪年假、節(jié)日假、包住包吃、明確的晉升通道。2025-10-30
林石華 -
行政人事主管8000-10000元玉林-福綿區(qū)廣西分之管漂染有限公司批發(fā)/零售1.28—38周歲,在制造業(yè)800人以上企業(yè)同等職位,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)普工招聘、技術(shù)人員、管理人員招聘、面試有成功經(jīng)驗(yàn)。 3.執(zhí)行監(jiān)督力強(qiáng),數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),懂得新員工給培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)考試。 4.溝通能力強(qiáng),人際關(guān)系能力強(qiáng),員工關(guān)系處理能力強(qiáng),能妥善應(yīng)對(duì)解決各種員工關(guān)系事宜。2025-10-30
林佳明 -
2025-10-30
楊禮江 -
2025-10-25
羅總 -
辦公室主任4000-5000元玉林-博白縣玉林龍港翔佑混凝土有限公司批發(fā)/零售負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草。負(fù)責(zé)人事招聘工作。2025-10-21
吳啟錫
北流相關(guān)熱門(mén)崗位
- 北流市柯順電子有限公司
- 所在行業(yè) 電子/進(jìn)出口
- 成立時(shí)間 16年(2009年10月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --