職位描述
崗位職責:
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、負責部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責任心、事業(yè)心強。
工作時間:9:00-18:00,包食宿,月休4天
上班地點
工作地址:
玉林北流市尚然農(nóng)莊容山大寨 查看上班路線
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行政經(jīng)理5000-6000元玉林-玉州區(qū)崗位職責: 1.在公司高層的指導(dǎo)下,全面負責公司行政管理工作,確保辦公室日常運作順暢。 2.制定和執(zhí)行公司人力資源政策,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考勤管理及員工關(guān)系維護。 3.負責公司內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào),處理公司事務(wù),確保所有行政活動符合公司目標及行業(yè)標準。 4.監(jiān)控和改進公司的行政管理流程,提高工作效率。 5.組織和監(jiān)督員工的績效評估體系,推動績效提升。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的組織、規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理公司事務(wù)。 2.具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門有效溝通。 3.熟練掌握辦公軟件的使用,包括文檔管理、會議安排等。 4.具備較強的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對和處理突發(fā)事件。 5.保持職業(yè)道德,對工作認真負責,能夠保守商業(yè)秘密。2025-04-14蔣宇
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董事長助理5000-6000元玉林-博白縣博白縣綠珠國際大酒店有限公司酒店/旅游大專學(xué)歷以上,同崗位二年工作經(jīng)驗以上,責任心強 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:餐飲·酒店2025-04-14龐志
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行政專員3000-7000元玉林-北流市工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護; 2、支持團隊成員,確保辦公流程的高效運作; 3、參與公司內(nèi)部會議的組織和記錄工作。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務(wù),具有較強的責任心; 3、熟悉辦公室行政工作流程。2025-04-14劉浩東
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2025-04-14linda.lou@long-sheng.cn
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行政專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)1.各門店收支物料統(tǒng)計 2.成本核算 3.費用統(tǒng)計,營業(yè)報表匯總 4.行政內(nèi)部相關(guān)工作 工作不會很具體 項目多但壓力不大 工作時間9-18點 只要求事情做完做好 辦公軟件全套不要求精通,要會用 強迫癥優(yōu)先 創(chuàng)業(yè)型公司,事無巨細2025-04-14陳冠佃
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行政專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)工作內(nèi)容: 1、負責考勤統(tǒng)計、辦公物資申購管理等行政事務(wù); 2、負責績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計、五險一金申報、員工活動組織、招聘等人資工作。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事工作。 崗位要求: 1、大專學(xué)歷,1年以上行政人事工作經(jīng)驗。 2、熟悉掌握Excel辦公軟件、基本函數(shù)使用。 3、學(xué)習能力強、性格外向,形象良好。 福利:五險一金、法定假日、年假、年終分紅; 工作時間:大小周,8:30-12:00 14:00-18:00 7.5小時 工作地點:柳州市魚峰區(qū)恒大翡翠龍庭14棟10層1006號2025-04-14曾偉
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行政文員2000-4000元玉林-博白縣1、會工作策劃、活動安排、薪資核算、招聘、對外事務(wù)辦理經(jīng)驗; 2、熟悉勞動法 3、要求1-2年的行政人事工作經(jīng)驗優(yōu)先錄??;2025-04-14袁平
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人事行政專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市酷迪凈水設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責: 1.建立和完善公司的招聘流程和體系,確保人才引進和組織的有效性。 2.利用多種渠道進行人才招聘,滿足組織的人才需求。 3.執(zhí)行人才招聘的全過程,包括招聘廣告的發(fā)布、篩選簡歷、組織面試以及候選人評估。 4.協(xié)助上級進行員工培訓(xùn)和績效考核的組織與支持。 5.執(zhí)行公司規(guī)章制度,處理員工獎懲相關(guān)事務(wù)。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員和其他部門溝通協(xié)作。 2.對人力資源管理有一定的理解,能夠運用相關(guān)知識解決實際問題。 3.熟練掌握辦公軟件及相關(guān)人事管理工具,能夠高效地完成人事相關(guān)工作。 4.具備較強的責任心和事業(yè)心,對工作有高度的熱情和耐心。 5.能夠保持專業(yè)素養(yǎng),具備良好的職業(yè)道德和操守。 招聘銷售經(jīng)驗,至少兩年以上。2025-04-14溫夢霞
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行政專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)崗位職責: 1,負責倉庫日常物資驗收 入庫 碼放 保管 盤點 對賬工作 2,負責倉庫日常物資領(lǐng)取 復(fù)核 統(tǒng)計工作 3,負責倉庫內(nèi)物品和環(huán)境的清潔 整齊和衛(wèi)生工作 4,負責倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計 存檔 賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入 5,完成部門主管交辦的事宜 任職要求: 1,身體健康 吃苦耐勞 2,熟悉庫房操作流程 3,熟悉計算機辦公基本操作2025-04-14翁志凡
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- 廣西容山大寨旅游有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/旅游
- 成立時間 3年(2021年5月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --