職位描述

崗位職責:
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、5年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。
工作時間:9:00-18:00,包食宿,月休4天

上班地點

工作地址: 玉林北流市尚然農(nóng)莊容山大寨 查看上班路線

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2000-4000元
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1.負責處理公司日常運行中的行政事務及后勤保障(辦公設備及用品的配置、管理,人員的接待) 2.負責公司日常文件的傳遞、送取; 3.文件和工作計劃的起草; 4.負責公司內(nèi)部工作例會的安排、通知與記錄工作,各種材料的準備。
2025-10-08
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2025-10-08
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2000-4000元
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2025-10-08
袁平
玉林-北流市-北流國陶瓷貿(mào)易城
1、負責公各辦公場所管理及規(guī)章制度的執(zhí)行; 2、負責辦公用品詢價、采購、領用、日常盤點; 3、固定資產(chǎn)的申請、采購、調(diào)配、管理以及使用維護,并建立臺賬; 4、職場公共設施的維修和維護,物業(yè)、網(wǎng)絡、電話等費用的繳納; 任職資格1、大專以上學歷,專業(yè)不限,有工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、熟練使用辦公軟件及辦公設備; 3、工作熱情積極,細致耐心,具有良好的溝通能力及團隊合作精神。
2025-10-08
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2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
【招聘】本公司主營打印機、電腦、網(wǎng)絡監(jiān)控安裝等服務,現(xiàn)招2名技術員,熟悉電腦系統(tǒng)安裝,應屆中專畢業(yè)學生,上班時間,早上9點到下午6點,工作內(nèi)容,店面維修及上門服務安裝,送貨等,待遇***。
2025-10-08
吳健本
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崗位職責: 1.在公司高層的指導下,全面負責公司行政管理工作,確保辦公室日常運作順暢。 2.制定和執(zhí)行公司人力資源政策,包括但不限于招聘、培訓、考勤管理及員工關系維護。 3.負責公司內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào),處理公司事務,確保所有行政活動符合公司目標及行業(yè)標準。 4.監(jiān)控和改進公司的行政管理流程,提高工作效率。 5.組織和監(jiān)督員工的績效評估體系,推動績效提升。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的組織、規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理公司事務。 2.具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門有效溝通。 3.熟練掌握辦公軟件的使用,包括文檔管理、會議安排等。 4.具備較強的問題解決能力,能夠迅速應對和處理突發(fā)事件。 5.保持職業(yè)道德,對工作認真負責,能夠保守商業(yè)秘密。
2025-10-04
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1、招聘與員工關系 1.1、執(zhí)行招聘流程( 簡歷篩選、面試安排、入職手續(xù)辦理、離職手續(xù)辦理。 1.2、管理勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更。 1.3、辦理社保 增減員及相關福利業(yè)務。 2、檔案及考勤管理 2.1、建立并維護員工檔案及人事信息系統(tǒng)。 2.2、統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù),管理考勤系統(tǒng)及異常處理。 3、培訓與企業(yè)文化 3.1、 協(xié)助組織員工培訓活動。 3.2、協(xié)助策劃企業(yè)文化活動(如年會、團隊建設等)。 3.3、協(xié)助推動6S管理。 4、日常事務管理 4.1、維護辦公環(huán)境(日用品采購、設備維護、固定資產(chǎn)管理)。 4.2、接待公務來訪。 5、文書與會務 5.1、協(xié)助起草行政文件,管理公章及文檔歸檔。 5.2、安排會議、記錄紀要并督辦決議執(zhí)行。 6、后勤與外聯(lián)絡 6.1、協(xié)調(diào)后勤保障(如用餐、住宿、安保)。 6.2、對接外部機構(政府報表提交、媒體聯(lián)絡)。 7、綜合協(xié)調(diào)職責 7.1、協(xié)調(diào)部門經(jīng)理推行公司制度及跨部門協(xié)作。 7.2、協(xié)助處理突發(fā)事件及領導交辦的臨時任務。 二、任職要求 1、大專及以上學歷(行政管理,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先)。 2、熟悉使用辦公軟件,具備公文寫作能力。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,責任心強,注重細節(jié)。
2025-10-04
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崗位職責: 1.負責日常辦公室文書工作,包括文件整理、資料歸檔; 2.支持團隊日常運作,參與項目和活動的策劃與執(zhí)行; 3.協(xié)助處理員工關系事務,確保辦公環(huán)境的順暢。 任職要求: 1.具備良好的組織和溝通技巧; 2.能夠獨立完成分配任務,具有較強的責任心; 3.熟悉常用辦公軟件和工具,能夠高效地完成辦公室文書工作。 崗位職責: 1. 負責日常辦公室文書工作,包括文件整理、資料歸檔; 2. 支持團隊日常運作,參與項目和活動的策劃與執(zhí)行; 3. 協(xié)助處理員工關系事務,確保辦公環(huán)境的順暢。 任職要求: 1. 具備良好的組織和溝通技巧; 2. 能夠獨立完成分配任務,具有較強的責任心; 3. 熟悉常用辦公軟件和工具,能夠高效地完成辦公室文書工作。
2025-10-04
李鈺瑩
行政專員
3000-7000元
玉林-北流市
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務,包括文件處理和記錄維護; 2、支持團隊成員,確保辦公流程的高效運作; 3、參與公司內(nèi)部會議的組織和記錄工作。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務,具有較強的責任心; 3、熟悉辦公室行政工作流程。
2025-10-04
劉浩東
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廣西容山大寨旅游有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/旅游
成立時間 4年(2021年5月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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