職位描述

工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司招聘計劃,組織招聘工作收集招聘信息,進行人員的招聘、面試等,建立公司人才庫,保證人才儲備;
2.負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,對公司的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和考核;
3.負(fù)責(zé)員工的考勤核對;組織員工的活動;
4.行政相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1.25-35歲,大專以上學(xué)歷(有經(jīng)驗學(xué)歷可放寬),有1-2年相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先;
2.善于溝通,有責(zé)任心;須使用安卓系統(tǒng)手機或有備用機(配工作賬號)
3.熟悉招聘流程,具備一定的面試技巧,了解多種招聘渠道;
4.熟練運用WORD、EXCEL等辦公室軟件。
待遇:
1、社保+年終獎+工齡獎+年底優(yōu)秀獎
2、法定假日帶薪休假,節(jié)日福利
工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00 周六休

上班地點

工作地址: 玉林 北流市 城南 查看上班路線

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玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1.在公司高層的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作,確保辦公室日常運作順暢。 2.制定和執(zhí)行公司人力資源政策,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考勤管理及員工關(guān)系維護。 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào),處理公司事務(wù),確保所有行政活動符合公司目標(biāo)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4.監(jiān)控和改進公司的行政管理流程,提高工作效率。 5.組織和監(jiān)督員工的績效評估體系,推動績效提升。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的組織、規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理公司事務(wù)。 2.具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門有效溝通。 3.熟練掌握辦公軟件的使用,包括文檔管理、會議安排等。 4.具備較強的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對和處理突發(fā)事件。 5.保持職業(yè)道德,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠保守商業(yè)秘密。
2025-10-04
蔣宇
玉林-陸川縣
1、招聘與員工關(guān)系 1.1、執(zhí)行招聘流程( 簡歷篩選、面試安排、入職手續(xù)辦理、離職手續(xù)辦理。 1.2、管理勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更。 1.3、辦理社保 增減員及相關(guān)福利業(yè)務(wù)。 2、檔案及考勤管理 2.1、建立并維護員工檔案及人事信息系統(tǒng)。 2.2、統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù),管理考勤系統(tǒng)及異常處理。 3、培訓(xùn)與企業(yè)文化 3.1、 協(xié)助組織員工培訓(xùn)活動。 3.2、協(xié)助策劃企業(yè)文化活動(如年會、團隊建設(shè)等)。 3.3、協(xié)助推動6S管理。 4、日常事務(wù)管理 4.1、維護辦公環(huán)境(日用品采購、設(shè)備維護、固定資產(chǎn)管理)。 4.2、接待公務(wù)來訪。 5、文書與會務(wù) 5.1、協(xié)助起草行政文件,管理公章及文檔歸檔。 5.2、安排會議、記錄紀(jì)要并督辦決議執(zhí)行。 6、后勤與外聯(lián)絡(luò) 6.1、協(xié)調(diào)后勤保障(如用餐、住宿、安保)。 6.2、對接外部機構(gòu)(政府報表提交、媒體聯(lián)絡(luò))。 7、綜合協(xié)調(diào)職責(zé) 7.1、協(xié)調(diào)部門經(jīng)理推行公司制度及跨部門協(xié)作。 7.2、協(xié)助處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷(行政管理,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。 2、熟悉使用辦公軟件,具備公文寫作能力。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,責(zé)任心強,注重細(xì)節(jié)。
2025-10-04
李澤鋮
銷售文員
4000-5000元
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常辦公室文書工作,包括文件整理、資料歸檔; 2.支持團隊日常運作,參與項目和活動的策劃與執(zhí)行; 3.協(xié)助處理員工關(guān)系事務(wù),確保辦公環(huán)境的順暢。 任職要求: 1.具備良好的組織和溝通技巧; 2.能夠獨立完成分配任務(wù),具有較強的責(zé)任心; 3.熟悉常用辦公軟件和工具,能夠高效地完成辦公室文書工作。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)日常辦公室文書工作,包括文件整理、資料歸檔; 2. 支持團隊日常運作,參與項目和活動的策劃與執(zhí)行; 3. 協(xié)助處理員工關(guān)系事務(wù),確保辦公環(huán)境的順暢。 任職要求: 1. 具備良好的組織和溝通技巧; 2. 能夠獨立完成分配任務(wù),具有較強的責(zé)任心; 3. 熟悉常用辦公軟件和工具,能夠高效地完成辦公室文書工作。
2025-10-04
李鈺瑩
行政前臺
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
一、崗位內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司來訪接待工作及引導(dǎo)工作; 2、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作; 3、負(fù)責(zé)公司辦公日用品、日用品的申購及發(fā)放; 4、負(fù)責(zé)每周預(yù)算費用的申請及報銷工作; 5、負(fù)責(zé)接待區(qū)茶水的儲備工作; 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作; 二、崗位要求 1、形象好、身高165以上,能吃苦耐勞; 2、從事前臺崗位工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以。 3、懂基本辦公軟件操作; 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補貼等; 4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。
2025-10-04
2731453243@qq.com
行政前臺
3000-4000元
玉林-北流市
每日工作: 1、負(fù)責(zé)辦公用品辦公設(shè)施設(shè)備的管理工作: 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計員工考勤及社保公積金等: 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤點,合同檔案的整理,歸檔、保存: 4、負(fù)責(zé)各項福利活動的策劃統(tǒng)籌與執(zhí)行; 任職要求: 1、統(tǒng)招公辦??埔约耙陨希?4周歲以及以下; 2、有責(zé)任心,溝通及執(zhí)行力強; 3、身高162以及以上,形象好; 待遇: 1、底薪2500+銷售提成(項目合計2300套,每套約20元,項目周期約兩年) 2、公司可提供免費住宿,試用期2個月
2025-10-04
李小慧
行政專員
3000-7000元
玉林-北流市
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護; 2、支持團隊成員,確保辦公流程的高效運作; 3、參與公司內(nèi)部會議的組織和記錄工作。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務(wù),具有較強的責(zé)任心; 3、熟悉辦公室行政工作流程。
2025-10-04
劉浩東
玉林-玉州區(qū)
招聘條件: 18-45周歲,不限學(xué)歷、不限專業(yè)、不限經(jīng)驗。 崗前培訓(xùn):公司崗前培訓(xùn)5天。 工作內(nèi)容:微信宣傳推廣,微信運營,發(fā)掘意向客戶,對接和跟進客戶。 崗位薪資: 崗位一: 1.. 基礎(chǔ)底薪2000元+200元全勤。 員工崗位薪資: 月薪2450元—5000元。 組長崗位薪資:月薪2650元—8000元。 2.額外獎金: (1)咨詢獎金約250元。 (2)成交獎金:當(dāng)月成交獎勵每單200-800元;上不封頂。 崗位二:合作提成方式。 招全民法律經(jīng)紀(jì)人/代理人/加盟商,直接拿高提成! 崗位三:兼職。(若干名) 獎勵+提成20%(自由安排時間和地點) 工作優(yōu)勢:法律服務(wù)行業(yè)是高收入行業(yè)、朝陽行業(yè);晉升空間大,可以晉升組長、主管、經(jīng)理職位,提升工資待遇。工作輕松,環(huán)境舒適,高級寫字樓辦公,獨立辦公電腦、卡座。國家法定節(jié)假日休息。 時間:周一至周六,8:30—12:00 14:00—18:00 周日休息,國家法定節(jié)假日放假。 地址:玉林市雙擁路39號東盛大廈14樓1406號
2025-10-04
關(guān)小燕
董事長助理
4000-6000元
玉林-北流市
北流市銘豐機械設(shè)備廠
機械/設(shè)備/重工
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草和編制公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。 2、協(xié)助董事長對公司運作及職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。 在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向董事長提供具體的解決方案。 3、協(xié)助董事處理對外聯(lián)絡(luò)及對外公共關(guān)維護。 4、安排各項高層會議,撰寫董事長的有關(guān)報告、文件。 職位要求: 1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、3年以上管理工作經(jīng)驗 3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,執(zhí)行力和策劃力強。 4、持C1駕駛證,能夠隨時接受出差安排。
2025-10-04
行政主管
4000-6000元
玉林-北流市
北流市銘豐機械設(shè)備廠
機械/設(shè)備/重工
:1、有C1駕駛證;大專以上學(xué)歷,管理類專業(yè),至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施; 5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 6、語言表達(dá)、人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力強,善于處理公司內(nèi)、外關(guān)系。
2025-10-04
行政文員
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
懂操作桂建臺、四庫一平臺,懂管理公司資質(zhì)
2025-10-04
陸廣清
深圳市永耀國際貨運代理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
深圳市永耀國際貨運代理有限公司
所在行業(yè)
成立時間 5年(2020年5月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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