職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量把控管理;
2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量管理計(jì)劃;
3.發(fā)生品質(zhì)問題及時分析及解決,并上報。
任職要求
1.有5年以上毛絨玩具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對工藝流程、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)有豐富的管理經(jīng)驗(yàn);
2.有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng);
3.熟悉基本電腦辦公軟件。
公司簡介
公司概況:東莞市再昇玩具制品有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)毛絨公仔、毛絨動物、布娃娃、枕頭靠墊、動漫卡通人物、鑰匙扣吊墜、毛絨拖鞋、禮品帽子、玩具服裝、毛絨電子玩具等毛絨玩具的生產(chǎn)廠家,產(chǎn)品質(zhì)量上乘,價格實(shí)惠。
發(fā)展?fàn)顩r:公司成立于2008年,在過去一段時間里,我們發(fā)展成為了毛絨玩具行業(yè)里面OEM和ODM的***供應(yīng)商,并于2018年3月正式在工商局注冊備案,注冊資金100萬元。
工廠規(guī)模:廠房面積約5000平方米,熟練技術(shù)工人300多名,擁有專業(yè)的研發(fā)和QC團(tuán)隊(duì),充滿活力的銷售和管理團(tuán)隊(duì),月產(chǎn)量達(dá)到了80萬只,產(chǎn)品出口到世界的90多個國家和地區(qū),其中主要包括美國、加拿大、歐洲、澳大利亞、阿聯(lián)酋、日本和韓國等。
公司宗旨:以品質(zhì)求生存,以誠信求發(fā)展。
經(jīng)營理念:以人為本、以市場為驅(qū)動、以技術(shù)為支點(diǎn)。
福利待遇:
1、公司免費(fèi)提供舒適的居住環(huán)境,有夫妻房提供,職員宿舍裝有空調(diào);
2、公司免費(fèi)提供一日三餐伙食;
3、工資待遇高,員工平均工資4000-9000元/月不等。
現(xiàn)因本公司訂單增加,業(yè)務(wù)擴(kuò)張,急需招賢納士,以下職位有同職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有意者可電話聯(lián)系!真誠的希望能夠成為公司的一員,實(shí)現(xiàn)互利共贏。
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質(zhì)量管理/測試工程師5000-6000元玉林-興業(yè)縣廣西友至食品科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)食品品控質(zhì)檢工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 2.組織實(shí)施食品質(zhì)量檢測,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題 3.負(fù)責(zé)食品質(zhì)量管理體系的建立和完善 福利待遇:繳納五險,提供吃住,月休6天。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠獨(dú)立完成工作任務(wù),具備較強(qiáng)的責(zé)任心 3.具備食品質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2025-09-10覃戰(zhàn)冰
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質(zhì)量部經(jīng)理6000-9000元玉林-福綿區(qū)廣西創(chuàng)格精工科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路1.質(zhì)量體系管理:負(fù)責(zé)制定質(zhì)量目標(biāo)、方針、指標(biāo)等內(nèi)容,定期統(tǒng)計(jì)質(zhì)量指標(biāo)完成情況并分析,提出改善措施,組織部門整改。編寫(檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表等)現(xiàn)場質(zhì)量文件,審核質(zhì)量控制流程、制度及操作規(guī)范,督查質(zhì)量制度的貫徹執(zhí)行。 2.計(jì)量檢具管理:制定定量檢具申購計(jì)劃,請購檢測設(shè)備與檢驗(yàn)工具;根據(jù)檢定需求,組織計(jì)量儀表的巡視及維護(hù);生產(chǎn)現(xiàn)場各類量檢具配置、日常點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)。 3.新產(chǎn)品質(zhì)量管理:組織評審新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)量器具需求,編制新產(chǎn)品的型式試驗(yàn)、產(chǎn)品檢驗(yàn)計(jì)劃,組織新產(chǎn)品生產(chǎn)過程視查和測量;負(fù)責(zé)新產(chǎn)品新購計(jì)量器具設(shè)計(jì)。 4.過程質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量把關(guān),開展首檢、巡檢、末檢、入庫檢等工作,確保過程質(zhì)量受控。 5.售后質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)售后質(zhì)量問題處置、跟蹤及驗(yàn)證工作。 6.質(zhì)量事故管理:處理生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題,對重大、批量、不達(dá)標(biāo)質(zhì)量問題進(jìn)行分析改進(jìn);負(fù)責(zé)質(zhì)量事故調(diào)查、處理、審核、上報質(zhì)量事故并建立質(zhì)量事故處理臺賬。 7.質(zhì)量改進(jìn)管理:組織開展持續(xù)改進(jìn)管理工作。 8.質(zhì)量信息管理:對內(nèi)、外質(zhì)量信息進(jìn)行反饋,創(chuàng)建質(zhì)量信息管理表單。 9.變化點(diǎn)管理:負(fù)責(zé)對現(xiàn)場變化點(diǎn)進(jìn)行管理、監(jiān)控。2025-09-10陳先生人事
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質(zhì)量管理/測試工程師6000-10000元玉林-博白縣博白縣立輝電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)公司品質(zhì)管理系統(tǒng),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 2.組織和實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核,推動持續(xù)改進(jìn)過程; 3.監(jiān)控品質(zhì)控制過程,及時處理品質(zhì)問題; 4.參與制定品質(zhì)管理策略,提升產(chǎn)品競爭力; 5.協(xié)調(diào)跨部門合作,確保質(zhì)量改進(jìn)措施的實(shí)施。 任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2.熟悉品質(zhì)管理工具和方法,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的職業(yè)道德,能夠獨(dú)立處理和解決品質(zhì)問題; 4.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能有效推動項(xiàng)目實(shí)施; 5.持續(xù)學(xué)習(xí),對品質(zhì)改進(jìn)有熱情,能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。 崗位職責(zé):2025-09-10馬輝
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質(zhì)量管理組長4000-6000元玉林-陸川縣廣西群創(chuàng)機(jī)械制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工核心職責(zé):確保機(jī)加工車間過程質(zhì)量。 1.質(zhì)量管理體系執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)貫徹,文件管理; 2.質(zhì)量過程控制,三檢制相關(guān)首件檢驗(yàn)監(jiān)督,巡檢監(jiān)督,末件檢驗(yàn)監(jiān)督; 3.質(zhì)檢員管理與培訓(xùn),人員安排,績效評估,培訓(xùn)提升; 4.不定時抽檢加工件的尺寸精度、形位公差、表面粗糙度是否符合圖紙要求; 5.分析加工不良原因(如刀具磨損、編程錯誤),推動工藝改進(jìn); 6.管理加工過程不合格品標(biāo)識、隔離與處置; 7.協(xié)調(diào)檢驗(yàn)室對關(guān)鍵工序進(jìn)行專項(xiàng)檢測(如三坐標(biāo)測量); 8.質(zhì)量問題處理,原因分析,措施實(shí)施; 9.協(xié)助部長跟進(jìn)質(zhì)量管理工作任務(wù)完成情況; 10.跨部門協(xié)作,與生產(chǎn)部門協(xié)作,與技術(shù)部門協(xié)作。2025-09-10嚴(yán)群
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質(zhì)量管理/測試工程師9000-13000元玉林-北流市崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項(xiàng)至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風(fēng)險; 2、統(tǒng)籌管理測試資源,建立和完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系; 3、參與售后設(shè)計(jì)質(zhì)量問題的失效分析與預(yù)防改進(jìn); 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門人員。 任職要求: 1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、有大中制造型企業(yè),,熟悉家電、電器、電機(jī)、電子類產(chǎn)品品質(zhì)管控、工藝管控要求; 3、取得中級質(zhì)量工程師證書、質(zhì)量經(jīng)理證書、可靠性工程師證書、6西格瑪黑帶證書優(yōu)先考慮。2025-09-10徐寧
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質(zhì)量管理/測試3000-5000元玉林-陸川縣廣西群創(chuàng)機(jī)械制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1.初中以上學(xué)歷,有QC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.能看懂機(jī)械圖紙,各種零件圖等。 3.會使用游標(biāo)卡尺、高度尺、千分尺寸等測量工具。。 4.具有責(zé)任心,謙虛好學(xué),有一定的抗壓能力。 能接受白夜班工作制度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對加工零件首件和巡檢日常檢驗(yàn)工作。 2.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報表的正確、及時填寫。 3.負(fù)責(zé)對加工零件檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行反饋和隔離。 4.負(fù)責(zé)對不合格物料進(jìn)行正確的標(biāo)識和隔離。 5.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)5S工作的督導(dǎo)與維護(hù)。2025-09-10嚴(yán)群
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質(zhì)量管理/測試5000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西四達(dá)汽車電子有限公司汽車及零配件熟悉質(zhì)量管理,生產(chǎn)質(zhì)量管理,從事質(zhì)量技術(shù)工作1年以上,日常對原材料來料進(jìn)行檢測,成品檢測,出具質(zhì)量報告,從事過玉柴質(zhì)量管理工作或?qū)庸ぷ鲀?yōu)先 原標(biāo)題:《質(zhì)量工程師》2025-09-06陳功章
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質(zhì)量管理/測試工程師6000-9000元玉林-北流市廣西北流市泰宏達(dá)電子有限公司甘村分公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、制定并優(yōu)化品管部門的運(yùn)作流程與標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到公司要求; 2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制點(diǎn),及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題; 3、組織品質(zhì)異常分析,制定有效的糾正預(yù)防措施,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量; 4、管理供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn),推動供應(yīng)鏈質(zhì)量水平的提升; 5、組織實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核,建立和維護(hù)質(zhì)量管理體系。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)背景; 2、5年以上制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程; 3、熟悉ISO9001及其他質(zhì)量管理體系,具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識和數(shù)據(jù)分析能力; 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 5、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和使命感,能夠在壓力下保持高效工作。2025-09-06唐漢偉
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質(zhì)量管理/測試工程師3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林瑪卡尼汽車科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)瑪卡尼科技產(chǎn)品的質(zhì)量管控工作; 2.參與產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測過程; 3.及時發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題并提出分析改進(jìn)報告。 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)工作責(zé)任; 3.具備解決問題的能力; 4.精通PPAP文件制作、8D報告擬寫; 5.性格開朗、口才表達(dá)能力強(qiáng)。2025-09-06
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質(zhì)量工程師6000-10000元玉林-陸川縣大專及以上學(xué)歷,有3年以上汽配行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn),熟悉TS16949質(zhì)量體系,熟練掌握8D、七大手法等質(zhì)量管理工具。2025-09-06方益軍
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- 東莞市再昇玩具制品有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 7年(2018年3月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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財務(wù)會計(jì)專員
¥5000-6000元
玉林-北流市