職位描述
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示做好各項(xiàng)工作,包括整理文件、對(duì)工作提出建設(shè)性的意見(jiàn)、客戶接待等;
2、 負(fù)責(zé)公司部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指令傳達(dá)到位;
3、做好領(lǐng)導(dǎo)行程安排,配合領(lǐng)導(dǎo)處理外部公共關(guān)系,處理對(duì)接好業(yè)務(wù)類(lèi)商務(wù)事宜;
4、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、身高162cm及以上,形象大方得體,有親和力,對(duì)短劇行業(yè)有興趣或一定的了解;
2、本科以上學(xué)歷,文秘專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、工作效率高,執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通、人際交往能力以及敏銳的洞察力,邏輯思維清晰 ,書(shū)面及口頭表達(dá)能力強(qiáng)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)玉林市北流市二環(huán)北路159號(hào)榮顧購(gòu)物公園6號(hào)樓707號(hào)房 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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總經(jīng)理助理6000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西保誠(chéng)工程檢測(cè)有限公司建筑與工程任職資格: 1、22-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),有行政、后勤、人事、客服、銷(xiāo)售、培訓(xùn)方面經(jīng)驗(yàn)均可。 2、要求形象氣質(zhì)好,善于溝通交流,懂社交商務(wù)禮儀及基本接待常識(shí)。 3、有較強(qiáng)責(zé)任心,有良好的執(zhí)行力及溝通能力。 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及各職能部門(mén)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),做好上情下達(dá)工作。 2、跟蹤企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。 3、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。 4、助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合開(kāi)展企業(yè)文化工作。 5、協(xié)助總經(jīng)理處理日常接待、文書(shū)文件。4小時(shí)前陳女士
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總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理5000-8000元玉林-玉州區(qū)1.協(xié)助校長(zhǎng)進(jìn)行日常管理工作,提高教學(xué)質(zhì)量和家長(zhǎng)滿意度,擴(kuò)大生源途徑。 2.協(xié)助校長(zhǎng)策劃組織并實(shí)施各項(xiàng)外宣工作,接待等工作活動(dòng), 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行學(xué)校對(duì)工作項(xiàng)目的布置和監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)2025-10-12劉晉業(yè)
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總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理7000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容 1、協(xié)助公司高層管理人員,確保日常管理活動(dòng)的高效運(yùn)作; 2、參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng),保障流程順暢; 3、管理和優(yōu)化內(nèi)外部溝通渠道,維護(hù)公司形象與關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。 4、處理董事長(zhǎng)交辦的臨時(shí)性任務(wù) 5、集行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為董事長(zhǎng)決策提供數(shù)據(jù)支持。 - 參與戰(zhàn)略研討,協(xié)助制定公司發(fā)展規(guī)劃。 6、 監(jiān)督各部門(mén)工作的執(zhí)行進(jìn)度,協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源,定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)進(jìn)展。 7、維護(hù)政府、合作伙伴、媒體等外部關(guān)系,安排商務(wù)洽談與接待。 任職要求: 1、極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、抗壓能力,具備商業(yè)敏感度。 2、溝通能力強(qiáng),能夠在不同層級(jí)間進(jìn)行有效溝通; 3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專(zhuān)注。 4、3年以上高管助理或相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)和公司業(yè)務(wù)。2025-10-08譚芳
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總經(jīng)理助理4000-7000元玉林-博白縣博白縣嘉慶傳媒有限公司廣告助理待遇如下: 1.保底薪資:3500元; 2.工作:8小時(shí); 3.每月聚餐、戶外團(tuán)建; 4.公司包吃有廚師做飯; 5.會(huì)基本的辦公軟件; 6.善于溝通,談吐清晰,有一定的邏輯思維,有過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。2025-10-08寧寶智
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總經(jīng)理助理5000-7000元玉林-陸川縣總經(jīng)理助理崗位職責(zé)與任職要求 一、主要職責(zé)包括: 1、 協(xié)助管理:協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常管理和部門(mén)協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 2、 文件管理:負(fù)責(zé)起草、存檔和整理總經(jīng)理簽署的文件,還包括公司管理制度的完善與修訂。 3、 信息收集與研究:收集有用信息,協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,提供處理意見(jiàn)或建議。 4、 會(huì)議組織:組織總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議,并負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄,確保決議和決定得以有效執(zhí)行。 5、 公關(guān)與接待:負(fù)責(zé)公司來(lái)訪接待工作,包括安排商務(wù)旅行和來(lái)賓接待。 6、 人力資源:協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略,完善公司人力資源結(jié)構(gòu),并負(fù)責(zé)日常招聘工作。 7、 績(jī)效考核:完善公司績(jī)效考核制度,確保員工績(jī)效得到有效評(píng)估。 二:任職要求 1、 教育背景:本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理或相關(guān)學(xué)科。 2、 工作經(jīng)驗(yàn):至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練處理企業(yè)管理日常事務(wù)。 3、 技能與能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、公關(guān)能力,以及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、 個(gè)人素質(zhì):思維敏捷,能夠獨(dú)立解決問(wèn)題,對(duì)企業(yè)和行業(yè)有深入的理解。 5、 語(yǔ)言與駕駛:良好的中英文溝通能力,熟練駕駛。 6、總結(jié):總經(jīng)理助理作為總經(jīng)理的左右手,承擔(dān)著重要的支持和管理角色,要求具備全面的能力和豐富的經(jīng)驗(yàn),以確保公司的高效運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展。2025-10-08陳萬(wàn)昌
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- 成立時(shí)間 2年(2023年8月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --