職位描述
崗位職責(zé):
協(xié)助項目總負(fù)責(zé)項目工程管理或綜合管理等相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專業(yè)。
2、6年以上房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)工程管理工作經(jīng)驗,2年以上大型地產(chǎn)公司同等職位工作經(jīng)歷;
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)各部門接口關(guān)系。
4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,了解行業(yè)各項相關(guān)政策、法規(guī),掌握工程建筑專業(yè)知識、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,能解決工程技術(shù)質(zhì)量難題。
5、熟悉項目的計劃與進(jìn)度控制、成本控制和質(zhì)量控制。
6、具有很強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力。
7、高級工程師以上職稱,持一級建造師資格證書或監(jiān)理工程師資格者優(yōu)先。
8、工作地點(diǎn):北海,欽州,防城港,崇左
公司簡介
????碧桂園集團(tuán)廣西區(qū)域,區(qū)域總部設(shè)在南寧市青秀區(qū),目前在廣西共有19個在建項目,分布在南寧、柳州、河池、百色、河池、欽州、玉林、貴港、北海、梧州、賀州、平果、橫縣、柳江等縣市。
????中國馳名商標(biāo)企業(yè)碧桂園,成立于1992年,2007年在香港聯(lián)交所主板上市,是一家以房地產(chǎn)為主營業(yè)務(wù),涵蓋建筑、裝修、物業(yè)發(fā)展、物業(yè)管理、酒店開發(fā)及管理等行業(yè)的國內(nèi)著名的綜合性房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。
????碧桂園在所在城市都是亮麗風(fēng)景線和名片?;▓@、綠化使當(dāng)?shù)厝嗣窳鬟B忘返,會所、物業(yè)服務(wù)令人生活舒適、安全。每個城市新建的建筑環(huán)境、管理都應(yīng)經(jīng)得起歷史的檢驗,碧桂園在每個地方都將小區(qū)品質(zhì)做到一步到位:建世界一流的小區(qū)!所以現(xiàn)已有超過150萬業(yè)主選擇在碧桂園安居樂業(yè)。
????立業(yè)以來,碧桂園矢志耕耘于房地產(chǎn)業(yè),開創(chuàng)出獨(dú)具特色與核心競爭?力的碧桂園開發(fā)模式。公司實(shí)行設(shè)計、建筑、物業(yè)等一體化開發(fā)模式,力?求降低成本;高品質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)園林環(huán)境、完善配套、國家一級資質(zhì)物業(yè)服務(wù)等因素構(gòu)成的碧桂園家園模式為各區(qū)域市場提供了大量物超所值的高品質(zhì)人居產(chǎn)品。
????以“希望社會因我們的存在而變得更加美好”和“做有良心、有社會責(zé)任感的陽光企業(yè)”為企業(yè)核心理念;碧桂園及創(chuàng)始人熱心于社會公益慈善事業(yè),歷年捐贈超13億元,為構(gòu)建和諧社會做出積極貢獻(xiàn)。
????通過長期銳意進(jìn)取,積極創(chuàng)新,碧桂園獲得社會各界及廣大業(yè)主充分認(rèn)可:
????蟬聯(lián)2009、2010年廣東省公務(wù)員最喜愛的房地產(chǎn)類品牌第一名
????蟬聯(lián)五屆(2006-2010)榮獲中國房地產(chǎn)百優(yōu)
????蟬聯(lián)十屆(2002-2011)廣東地產(chǎn)資信20強(qiáng)
????蟬聯(lián)2008-2010年度中國房地產(chǎn)上市公司綜合實(shí)力排行榜前十
????榮獲2010CIHAF中國房地產(chǎn)行業(yè)責(zé)任品牌特別大獎、中國房地產(chǎn)企業(yè)品牌價值標(biāo)桿
????蟬聯(lián)四屆(2007-2010)中國藍(lán)籌地產(chǎn)企業(yè)
????榮列2010年度中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)綜合實(shí)力第一名
????榮列2009中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)500強(qiáng)前十
????榮獲2009CIHAF中國新型社區(qū)建設(shè)功勛企業(yè)
????榮列2007-2008年度中國房地產(chǎn)企業(yè)銷售面積、竣工面積、主營業(yè)務(wù)收入第一名;
????蟬聯(lián)2005、2006年中國私營企業(yè)納稅第一,2007年中國企業(yè)納稅百強(qiáng)
????蟬聯(lián)08、09年度“社會貢獻(xiàn)企業(yè)大獎”及“行業(yè)貢獻(xiàn)大獎”
????中國行業(yè)十佳雇主
????消費(fèi)者最信賴十大質(zhì)量品牌
????全國住戶滿意度示范社區(qū)
????全國城市物業(yè)管理優(yōu)秀示范住宅小區(qū)
????作為在國家經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展的政策指引下,不斷成長壯大的企業(yè),面向未來,碧桂園在做大做強(qiáng)與世界接軌的同時,更將繼續(xù)以推動房地產(chǎn)行業(yè)健康發(fā)展,成為優(yōu)秀企業(yè)楷模為己任,為實(shí)現(xiàn)"國家富強(qiáng)、民族復(fù)興、人們都能過上美好生活"的理想而努力!
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
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總經(jīng)理助理4000-7000元玉林-博白縣博白縣嘉慶傳媒有限公司廣告助理待遇如下: 1.保底薪資:3500元; 2.工作:8小時; 3.每月聚餐、戶外團(tuán)建; 4.公司包吃有廚師做飯; 5.會基本的辦公軟件; 6.善于溝通,談吐清晰,有一定的邏輯思維,有過銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。2025-09-29寧寶智
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總助/CEO助理/董事長助理7000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容 1、協(xié)助公司高層管理人員,確保日常管理活動的高效運(yùn)作; 2、參與組織公司重要會議及活動,保障流程順暢; 3、管理和優(yōu)化內(nèi)外部溝通渠道,維護(hù)公司形象與關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。 4、處理董事長交辦的臨時性任務(wù) 5、集行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)、競爭對手信息,為董事長決策提供數(shù)據(jù)支持。 - 參與戰(zhàn)略研討,協(xié)助制定公司發(fā)展規(guī)劃。 6、 監(jiān)督各部門工作的執(zhí)行進(jìn)度,協(xié)調(diào)跨部門資源,定期向董事長匯報進(jìn)展。 7、維護(hù)政府、合作伙伴、媒體等外部關(guān)系,安排商務(wù)洽談與接待。 任職要求: 1、極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、抗壓能力,具備商業(yè)敏感度。 2、溝通能力強(qiáng),能夠在不同層級間進(jìn)行有效溝通; 3、對工作細(xì)致認(rèn)真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注。 4、3年以上高管助理或相關(guān)管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)和公司業(yè)務(wù)。2025-09-25譚芳
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董事長辦公室人員10000-20000元玉林-玉州區(qū)玉林市富山液壓件制造有限公司生產(chǎn)/制造任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有3-5年主機(jī)廠營銷經(jīng)驗; 3、具備良好的溝通表達(dá)、談判能力和客戶服務(wù)意識; 4、能適應(yīng)出差,具備積極的心態(tài)和團(tuán)隊協(xié)作精神。2025-09-25邱小姐
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總經(jīng)理助理3000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西順欣電梯工程有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé):負(fù)責(zé)日常工作布置檢查監(jiān)督執(zhí)行。 任職要求:有機(jī)電工程施工管理經(jīng)驗熟悉電腦辦公流程。懂得CAD看圖,實(shí)地現(xiàn)場勘察,有從業(yè)經(jīng)驗五年以上。 崗位福利:五險+年終獎 教育背景:大專以上學(xué)歷。2025-09-25梁
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總經(jīng)理助理5000-7000元玉林-陸川縣總經(jīng)理助理崗位職責(zé)與任職要求 一、主要職責(zé)包括: 1、 協(xié)助管理:協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常管理和部門協(xié)調(diào),確保各項業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 2、 文件管理:負(fù)責(zé)起草、存檔和整理總經(jīng)理簽署的文件,還包括公司管理制度的完善與修訂。 3、 信息收集與研究:收集有用信息,協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,提供處理意見或建議。 4、 會議組織:組織總經(jīng)理辦公會議和其他會議,并負(fù)責(zé)會議紀(jì)錄,確保決議和決定得以有效執(zhí)行。 5、 公關(guān)與接待:負(fù)責(zé)公司來訪接待工作,包括安排商務(wù)旅行和來賓接待。 6、 人力資源:協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略,完善公司人力資源結(jié)構(gòu),并負(fù)責(zé)日常招聘工作。 7、 績效考核:完善公司績效考核制度,確保員工績效得到有效評估。 二:任職要求 1、 教育背景:本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理或相關(guān)學(xué)科。 2、 工作經(jīng)驗:至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠熟練處理企業(yè)管理日常事務(wù)。 3、 技能與能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、公關(guān)能力,以及強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作精神。 4、 個人素質(zhì):思維敏捷,能夠獨(dú)立解決問題,對企業(yè)和行業(yè)有深入的理解。 5、 語言與駕駛:良好的中英文溝通能力,熟練駕駛。 6、總結(jié):總經(jīng)理助理作為總經(jīng)理的左右手,承擔(dān)著重要的支持和管理角色,要求具備全面的能力和豐富的經(jīng)驗,以確保公司的高效運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展。2025-09-25陳萬昌
北流相關(guān)熱門崗位

- 北流市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 15年(2009年12月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --