
賓陽操作人員招聘
桂聘提供2025年8月賓陽操作人員最新招聘,平均工資約為4869元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多操作人員普工操作工生產(chǎn)作業(yè)員普工操作工作業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)組長
5000-7000元2025-08-041、負(fù)責(zé)對人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)檢查各項操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn);
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項報表數(shù)確記錄與整理,確保準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)對所有操作崗位的操作技能培訓(xùn),以及新員工帶教;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助分析產(chǎn)線品質(zhì)問題,按產(chǎn)品品質(zhì)要求落實生產(chǎn)并積極提升生產(chǎn)品質(zhì);
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理工作;
7、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,有制造行業(yè)組長/拉長/線長相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、工作地點南寧賓陽縣,單休 -
生產(chǎn)計劃調(diào)度員(甘棠鎮(zhèn))
4000-5000元2025-08-02韋先生崗位主要職責(zé)與責(zé)任描述:
1、嚴(yán)格按工廠管理程序、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度等進(jìn)行工作;
2、行使帶班生產(chǎn)調(diào)度的職責(zé),負(fù)責(zé)整個生產(chǎn)工廠的全面管理、調(diào)度、協(xié)調(diào)、處理、督察等。包括在生產(chǎn)中與外部的緊密聯(lián)系業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)當(dāng)班人力組織、安全、衛(wèi)生、環(huán)保等的工作;
4、負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)管理、生產(chǎn)任務(wù)的控制與完成。主要包括當(dāng)班生產(chǎn)工藝指標(biāo)的完成、物料調(diào)配、設(shè)備正常運(yùn)行;組織和協(xié)調(diào)當(dāng)班的人力、物力去完成生產(chǎn)任務(wù),處理故障、事故、突發(fā)事件;保證人員、生產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施等的安全;保持和保證工廠的衛(wèi)生、環(huán)境等的符合性;
5、負(fù)責(zé)調(diào)配當(dāng)班生產(chǎn)物料、輔助材料的使用、管理工作;
6、為工業(yè)資產(chǎn)經(jīng)理提供生產(chǎn)、設(shè)備、管理、安全、衛(wèi)生、環(huán)保等的方法論與支持;
7、發(fā)生故障、事故、突發(fā)事件時,即時向上級管理者和部門負(fù)責(zé)人報告,并根據(jù)事故等處理規(guī)程正確組織指揮處理;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)報表等的組織工作 ;
9、具有向工廠人員傳授職責(zé)范圍的應(yīng)知應(yīng)會知識、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、操作經(jīng)驗與技能、DCS控制系統(tǒng)的操作技能、故障判斷方法與處理規(guī)程、設(shè)備維修維護(hù)技能、生產(chǎn)管理制度等的責(zé)任;
崗位要求:3-5年生產(chǎn)計劃調(diào)度經(jīng)驗,化工行業(yè),化肥廠、農(nóng)藥廠生產(chǎn)調(diào)度經(jīng)驗者優(yōu)先,本崗位工作地點位于賓陽縣甘棠鎮(zhèn),介意者勿投。 -
化驗室主管
4000-5000元2025-08-02韋先生崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定化驗室管理制度和工作流程,確保部門工作有序開展,保證生產(chǎn)過程正常進(jìn)行。
2.嚴(yán)格要求化驗員按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程操作,正確處理化驗數(shù)據(jù),保證分析結(jié)果準(zhǔn)確、及時。
3.跟蹤重點設(shè)備的運(yùn)行情況,確保生產(chǎn)正常。對有問題的設(shè)備及時通知維修部門維修,避免設(shè)備因帶病工作而造成設(shè)備損壞。
4.對檢測數(shù)據(jù)和化驗結(jié)果進(jìn)行復(fù)核,并要求化驗人員如實地記錄所有化驗情況,保證化驗結(jié)果真實可靠,及時將化驗結(jié)果送達(dá)有關(guān)部門。
5.向有關(guān)部門反饋質(zhì)量檢驗信息,為生產(chǎn)部門原材料使用用量、解決質(zhì)量問題和提高產(chǎn)品質(zhì)量提供依據(jù)。
6.完成上級交辦的其他工作和工廠要求配合做好的其他工作。
崗位要求:
1.化學(xué)應(yīng)用、材料分析等專業(yè),大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷。
2.8年以上工作經(jīng)驗,5年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
3.接受過精密儀器應(yīng)用管理、化驗員資格等相關(guān)知識培訓(xùn);熟悉本行各類原材料化驗或?qū)Ω黝愒牧闲阅芰私庀嚓P(guān)技能。
4.精通化學(xué)分析基本操作技能,熟悉常規(guī)儀器及相關(guān)項目大型儀器的操作。對色譜儀、質(zhì)譜儀等出現(xiàn)的故障有一定的處理能力。
5.具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有很強(qiáng)的自信心和責(zé)任心;為人正直、誠實、有信用、有較強(qiáng)的責(zé)任感。
約 3 個崗位
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南寧賓陽縣普工/操作工招聘工資
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4869
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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23.1%3K
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23.1%4K
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23.1%5K
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23.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.8%
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初中2.7%
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高中0.5%
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中專1.2%
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大專0.7%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占2.7%,高中占0.5%,中專占1.2%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年2%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占2%。