
賓陽店鋪管理招聘
桂聘提供2025年8月賓陽店鋪管理最新招聘,平均工資約為5612元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店鋪管理店鋪管理零售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
店鋪管理實(shí)習(xí)生(南寧賓陽)
3000-5000元2025-08-01孫小姐工作職責(zé):
* 協(xié)助完成店鋪內(nèi)產(chǎn)品的清潔、陳列、收貨、銷售等日常工作;
* 遵守收銀的操作流程,完成收銀工作;
* 解答顧客的提問,提供良好的顧客服務(wù)。
職位要求:
* 大專院校在校生(學(xué)校允許外出實(shí)習(xí)的大三、大四生),性格開朗,忠實(shí)肯干,誠實(shí)上進(jìn);
* 具備良好顧客服務(wù)意識(shí),愿意投身零售、服務(wù)行業(yè);
* 能接受輪休、輪班制,服從工作調(diào)動(dòng)。實(shí)習(xí)生每周休息1天,每天工作約7小時(shí)。
福利待遇:
* 實(shí)習(xí)生:享受基本工資+店鋪銷售獎(jiǎng)金;
* 由公司全額購買商業(yè)保險(xiǎn);
* 實(shí)習(xí)生進(jìn)入公司后,公司有系統(tǒng)的零售行業(yè)培訓(xùn),聘用后即可學(xué)習(xí)零售行業(yè)的專業(yè)知識(shí)。實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿,表現(xiàn)優(yōu)異者可獲聘為店鋪管理人員或店鋪正式員工。 -
店經(jīng)理/店鋪副經(jīng)理(賓陽)
5000-10000元2025-08-01孫小姐崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)零售門店的管理,并通過制定實(shí)施各項(xiàng)有效激勵(lì)方案,完成階段目標(biāo)及整體目標(biāo)。對(duì)門店經(jīng)營成本、利潤及銷售目標(biāo)、銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、了解門店各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),定期提出經(jīng)營狀況分析及改善建議。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。
4、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督店鋪人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。
5、 開展、落實(shí)所負(fù)責(zé)店鋪的培訓(xùn)工作,做好所在店鋪的人員儲(chǔ)備計(jì)劃。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,2年以上美妝零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、 熟悉連鎖經(jīng)營,對(duì)零售管理有深刻認(rèn)知,熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢。
3、 高端零售店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
約 2 個(gè)崗位
賓陽相關(guān)熱門崗位
賓陽店鋪管理招聘最新投遞
-
林先生2025-08-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧門店店長招聘工資
¥
5612
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
-
0.6%2K
-
9.2%3K
-
25.1%4K
-
26.9%5K
-
23%6K-8K
-
9.7%8K-1W
-
5.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.6%
-
初中0.3%
-
高中0.1%
-
大專0.7%
-
本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
-
1-3年2.1%
-
3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。