
賓陽工程招聘
桂聘提供2025年8月賓陽工程最新招聘,平均工資約為6404元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工程工程it工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前端開發(fā)工程師助理
3000-5000元2025-08-05羅彩鳳工作內(nèi)容:
1、協(xié)助前端工程師開發(fā)網(wǎng)站、app或小程序等的開發(fā)工作,并能完成產(chǎn)品的交互功能;
2、協(xié)助前端工程師配合UI設(shè)計(jì)師實(shí)現(xiàn)預(yù)期的視覺交互效果;
3、協(xié)助前端工程師配合服務(wù)的工程師完成相關(guān)應(yīng)用的開發(fā)工作;
4、能定期的更新和優(yōu)化產(chǎn)品,保持產(chǎn)品的生命力和可用性;
5、協(xié)助前端工程師解決項(xiàng)目在開發(fā)過程中遇到的相關(guān)問題,比如技術(shù)問題。
崗位要求:
1、精通切圖、JS效果,并對(duì)項(xiàng)目前端架構(gòu)和網(wǎng)站性能優(yōu)化有熟練掌握。
2、熟練掌握Html、CSS、Java、vue3+ts+element-plus、vue uniapp等技術(shù)。
3、擁有主流瀏覽器的適配實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)于產(chǎn)品在不同平臺(tái)間的兼容問題要能嫻熟處理。
4、擁有良好的編碼和文檔處理能力。等技術(shù)。
3、擁有主流瀏覽器的適配能力,對(duì)于產(chǎn)品在不同平臺(tái)間的兼容問題要能處理。
4、擁有良好的編碼和文檔處理能力。 -
后端開發(fā)工程師助理
3000-6000元2025-08-05羅彩鳳崗位職責(zé):
1、協(xié)助后端開發(fā)工程師開發(fā)編寫后端業(yè)務(wù)代碼;
2、協(xié)助后端開發(fā)工程師對(duì)數(shù)據(jù)庫、程序模塊等的設(shè)計(jì)和開發(fā);
3、協(xié)助后端開發(fā)工程師參與ERP、互聯(lián)網(wǎng)/商城網(wǎng)站等產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì);
4、有ERP應(yīng)用軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、處理服務(wù)器并發(fā)流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷,1年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、 能熟練掌握SpringBoot/Redis/Mybatis、SpringCloud和SpringCloud alibaba等開發(fā)框架;
3、能夠運(yùn)用Mysql數(shù)據(jù)庫,掌握sql,能夠進(jìn)行sql語句優(yōu)化;
4、能夠運(yùn)用Linux操作系統(tǒng),能夠進(jìn)行項(xiàng)目部署;
5、前后端分離,前端基本知識(shí)需要了解
6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力、解決問題能力 -
PE工程師
8000-9000元2025-08-04任職要求:
1、新產(chǎn)品試產(chǎn)轉(zhuǎn)量產(chǎn)資料對(duì)接跟進(jìn),試產(chǎn)問題點(diǎn)關(guān)閉情況跟進(jìn);
2、舊機(jī)型BOM維護(hù),變更;
3、新機(jī)型BOM建立料號(hào),錄入ERP系統(tǒng)建檔,受控發(fā)行;
4、依據(jù)訂單需求,評(píng)估量產(chǎn)工裝夾具需求,設(shè)備需求;
5、新材料驗(yàn)證及輸出驗(yàn)證報(bào)告,ECN變更;
6、新產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)后,對(duì)RF/音頻曲線樣機(jī),樣機(jī)管理;
7、產(chǎn)線轉(zhuǎn)機(jī)型試產(chǎn)等RF/音頻測(cè)試調(diào)試,每日RF/音頻測(cè)試樣機(jī)點(diǎn)檢并記錄;
8、測(cè)試工裝夾具的設(shè)計(jì)與維護(hù),RF/音頻設(shè)備導(dǎo)入驗(yàn)證與評(píng)估;
8、產(chǎn)品異常分析及問題處理,會(huì)議主導(dǎo)、跟進(jìn),工藝優(yōu)化落實(shí)改善措施;
9、確認(rèn)變更信息,輸出變更單,開會(huì)主導(dǎo)變更內(nèi)容確認(rèn),各部門會(huì)簽后,受控發(fā)行。
任職要求:
1、3年以上電子、3C類產(chǎn)品PE工作經(jīng)驗(yàn);
2、有電子、3C類產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)改善及精益改善經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、辦公軟件熟練,抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn):廣西南寧市賓陽縣 ,包食宿。 -
ME工程師
6000-9000元2025-08-04崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試和維護(hù); 2、負(fù)責(zé)設(shè)備優(yōu)化和改進(jìn); 3、負(fù)責(zé)維護(hù)和故障排除; 4、負(fù)責(zé)調(diào)機(jī)技術(shù)員的培訓(xùn)和技術(shù)支持。 任職要求: 1、2年以上電子廠設(shè)備ME工作經(jīng)驗(yàn),有耳機(jī)廠,喇叭廠自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉夾治具繪圖設(shè)計(jì)、維修以及機(jī)械繪圖設(shè)計(jì); 3、精通三維點(diǎn)膠機(jī)、音膜機(jī)、點(diǎn)焊機(jī)、AOI等設(shè)備; 4、良好的分析及解決設(shè)備異常能力,對(duì)于新設(shè)備有良好的學(xué)習(xí)能力。 -
品質(zhì)工程師
7000-9000元2025-08-041、負(fù)責(zé)主導(dǎo)制程異常的問題數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、反饋、跟進(jìn)、關(guān)閉、記錄。 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)嚴(yán)重制程異常的臨時(shí)對(duì)、長期對(duì)策的驗(yàn)證工作。 3、負(fù)責(zé)制程不良標(biāo)準(zhǔn)判定,簽限度樣,及時(shí)處理制程批量不良品。 4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)制程異常會(huì)議召開,串聯(lián)相關(guān)部門及時(shí)處理關(guān)閉問題。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,制造行業(yè)背景,3年以上制程品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、3C類電子產(chǎn)品制程管理經(jīng)驗(yàn),耳機(jī)、喇叭組件經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、工作地點(diǎn)在南寧賓陽縣,單休。 -
pe工程師
4000-7000元2025-08-04招聘組1.新產(chǎn)品導(dǎo)入 2.測(cè)試環(huán)境搭建及驗(yàn)證 3.異常問題及時(shí)響應(yīng)處理 4.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng) 崗位職責(zé): 1.推進(jìn)量產(chǎn)項(xiàng)目優(yōu)率提升、工藝優(yōu)化及粉塵管控; 2.參與客戶審廠、產(chǎn)品重大問題 排查和分析; 3.對(duì)接研發(fā)完成新產(chǎn)品導(dǎo)入相關(guān)事宜,參與各階段的TR評(píng)審; 4.主導(dǎo)試生產(chǎn)準(zhǔn)備及試生產(chǎn)制造系統(tǒng)驗(yàn)證,完成試生產(chǎn)總結(jié); 5.主導(dǎo)首批量產(chǎn),并完成量產(chǎn)總結(jié); 6.統(tǒng)籌解決生產(chǎn)過程中存在的問題; 7.完成新工藝的開發(fā)和導(dǎo)入、新材料試產(chǎn)驗(yàn)證; 技能技術(shù)要求: 1.熟練使用Preo,solidworks,CAD等設(shè)計(jì)及辦公軟件 2.android開發(fā)、web應(yīng)用開發(fā)、c#桌面應(yīng)用開... -
體系工程師
5000-6000元2025-08-03雷先生負(fù)責(zé)組織編寫質(zhì)量管理體系的有關(guān)文件 -
PQE(產(chǎn)品質(zhì)量工程師)
5000-6000元2025-08-03雷先生崗位職責(zé): 1、建立實(shí)施與維護(hù)有效的制程質(zhì)量控制體系,對(duì)生產(chǎn)過程發(fā)生的異常狀態(tài)實(shí)行通報(bào),防止出現(xiàn)大量不良; 2、通過嚴(yán)格的過程檢驗(yàn),保證只有檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品流入下一道工序,確程中的產(chǎn)品受控; 3、針對(duì)生產(chǎn)、檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的不合格或品質(zhì)異常,主導(dǎo)分析,并推動(dòng)相關(guān)責(zé)任部門處理,并跟進(jìn)處理結(jié)果; 4、主導(dǎo)客訴、客退品的確認(rèn)分析,并推動(dòng)責(zé)任部門制定改善措施,制作客訴改善報(bào)告,跟進(jìn)問題改善進(jìn)度,直至問題點(diǎn)關(guān)閉; 5、制程、檢驗(yàn)質(zhì)量數(shù)據(jù)和報(bào)表的分析,推動(dòng)持續(xù)改善; 6、內(nèi)外部審核問題點(diǎn)整改,跟蹤糾正、預(yù)防措施的實(shí)施,確認(rèn)改善效果。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,25-40歲; 2、熟悉IS... -
計(jì)量工程師
5000-10000元2025-08-03雷先生崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司體系文件要求、制定與之符合計(jì)量校準(zhǔn)體系建立、實(shí)施及改進(jìn)工作,其中包括公司內(nèi)部儀器的校準(zhǔn)程序/規(guī)范編寫/修訂及校驗(yàn)流程優(yōu)化; 2、計(jì)量技術(shù)、計(jì)量儀器及專業(yè)備件的引進(jìn)和開發(fā),測(cè)量體系的評(píng)估,保證測(cè)量系統(tǒng)的可靠性等; 3、根據(jù)公司儀器計(jì)量特性,制定與公司儀器相對(duì)應(yīng)之校準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范。 4、對(duì)公司目前的外校儀器數(shù)量/計(jì)量特性及特殊需求綜合評(píng)估;對(duì)于內(nèi)部無標(biāo)準(zhǔn)件溯源而又具備校驗(yàn)?zāi)芰Φ膬x器評(píng)估是否購買對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)溯源后轉(zhuǎn)內(nèi)校; 5、計(jì)量體系外部校準(zhǔn)的聯(lián)系與安排,以及報(bào)告審核確認(rèn); 6、計(jì)量體系內(nèi)部校準(zhǔn)的安排與實(shí)施,報(bào)告出具、審核及確認(rèn)。 7、負(fù)責(zé)協(xié)助年度產(chǎn)品可靠性測(cè)試計(jì)劃制定... -
電氣技術(shù)員
4000-7000元2025-08-03雷先生任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有 2 年以上電氣裝配工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電氣裝配工藝流程和標(biāo)準(zhǔn),能夠獨(dú)立完成電氣設(shè)備的裝配任務(wù); 3、持有低壓電工操作證 -
產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師
6000-8000元2025-08-03思路清晰,對(duì)方案設(shè)計(jì)有準(zhǔn)確理解能力和表達(dá)能力; 三、綜合福利 1.獎(jiǎng)金:年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金; 2.公司津貼:電話補(bǔ)貼、出差(工地)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼; 3.公司福利:周末雙休(項(xiàng)目施工根據(jù)工程管理需要調(diào)整 -
車間主任
5000-10000元2025-08-03本公司是以公路護(hù)欄、立柱、龍門架以及電力鐵塔為主的鋼結(jié)構(gòu)加工企業(yè)。 工作地點(diǎn):賓陽縣賓州工業(yè)園 要求:熟知機(jī)械加工的各個(gè)環(huán)節(jié),有一定的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
鋼結(jié)構(gòu)加工技術(shù)員、拆圖員
5000-10000元2025-08-03本公司是以公路護(hù)欄、立柱、龍門架以及電力鐵塔為主的鋼結(jié)構(gòu)加工企業(yè)。 工作地點(diǎn):賓陽縣賓州開發(fā)區(qū), 職 位:鋼結(jié)構(gòu)加工技術(shù)員或技術(shù)負(fù)責(zé)人。 -
PIE工程師
6000-8000元2025-08-03雷先生1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入的工藝流程及模治具開發(fā); 2.通過優(yōu)化作業(yè)手法、治具、流程持續(xù)提升產(chǎn)品線生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量; 3.確保生產(chǎn)過*實(shí)的記錄、員工按標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范作業(yè),生產(chǎn)過程異常控制; 4、安全隱患排查、整改,標(biāo)準(zhǔn)化; 5、對(duì)生產(chǎn)線,工作場(chǎng)所進(jìn)行布置; 6、新產(chǎn)品的試產(chǎn)跟蹤及量產(chǎn)移交;新產(chǎn)品的產(chǎn)線合理編排;SOP的編制;新產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)核定; 7、材料試產(chǎn)跟蹤; 8、技術(shù)文檔管理:BOM、圖紙、作業(yè)指導(dǎo)書/SOP、關(guān)鍵工藝參數(shù)一覽表、樣板卡、客戶資料等; 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品、工藝類、儀器設(shè)備使用培訓(xùn)。 崗位要求: 1、具有獨(dú)立解決生產(chǎn)問題(員工關(guān)系協(xié)調(diào)、突發(fā)事件處理等)的能力; 2... -
設(shè)備技術(shù)員
4000-5000元2025-08-03雷先生一、崗位專業(yè) ? 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、機(jī)電一體化、控制工程、車輛工程、工程力學(xué)、工業(yè)工程、電氣工程及自動(dòng)化、智能控制等。
賓陽相關(guān)熱門崗位
工程it工程師工程師應(yīng)用工程師質(zhì)量工程師產(chǎn)品工程師質(zhì)量管理體系工程師設(shè)備工程師品質(zhì)工程師設(shè)備維修保養(yǎng)工程師汽車質(zhì)量工程師安全測(cè)試工程師電子測(cè)試工程師質(zhì)量管理/測(cè)試工程師技術(shù)文檔工程師工程咨詢項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目工程師設(shè)計(jì)工程師咨詢工程師安全咨詢工程師it應(yīng)用咨詢工程師pe工程師產(chǎn)品項(xiàng)目工程師環(huán)境工程電氣工程師開發(fā)工程師數(shù)字后端工程師工程師助理工程助理機(jī)械設(shè)計(jì)工程師工程巡檢工程維修工工程維護(hù)主管設(shè)備維護(hù)工程師品質(zhì)體系工程師電子應(yīng)用工程師java工程師項(xiàng)目設(shè)計(jì)工程師前端架構(gòu)工程師現(xiàn)場(chǎng)管理建筑現(xiàn)場(chǎng)人員技術(shù)負(fù)責(zé)人工程管理項(xiàng)目工程管理市政項(xiàng)目經(jīng)理建筑技術(shù)員房建項(xiàng)目經(jīng)理工程質(zhì)檢質(zhì)量員工程部長工程技術(shù)員工程儲(chǔ)備干部專業(yè)技術(shù)人員建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理
賓陽工程招聘最新投遞
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凌小姐投遞了 廣西岑科電子工業(yè)有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2025-08-06
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秦先生投遞了 廣西岑科電子工業(yè)有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2025-08-06
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蒙先生投遞了 廣西岑科電子工業(yè)有限公司 的 電氣技術(shù)員 職位2025-08-04
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陸先生投遞了 廣西岑科電子工業(yè)有限公司 的 電氣技術(shù)員 職位2025-08-03
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吳先生投遞了 廣西岑科電子工業(yè)有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2025-08-03
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曾小姐投遞了 南寧市歐韋電子科技有限公司 的 pe工程師 職位2025-07-28
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南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
6404
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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3.1%2K
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6.2%3K
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16.9%4K
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18.5%5K
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27.7%6K-8K
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9.2%8K-1W
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18.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.9%
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初中2.8%
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中專1.4%
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大專9.9%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.9%,初中占2.8%,中專占1.4%,大專占9.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年9.9%
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3-5年2.8%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占9.9%,3-5年占2.8%。