
賓陽后勤招聘
桂聘提供2025年10月賓陽后勤最新招聘,平均工資約為3683元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多后勤后勤管理后勤員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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景區(qū)客服主管
3000-4000元2025-10-07馬女士1、崗位薪資及福利:
(1)崗位薪資:3200—4000(含個(gè)人五險(xiǎn)一金繳納部分,底薪+績效)
(2)提供免費(fèi)宿舍、有餐補(bǔ),全勤獎(jiǎng)、差旅補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、員工培訓(xùn)
2、崗位要求:
(1)全日制大專及以上學(xué)歷,身高1.6米(女)~1.7米(男)形象好,五官端正、口齒伶利、普通話標(biāo)準(zhǔn),有C1駕駛證,有客服、銷售、采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(2)有一定的的組織管理能力,熟練操作辦公軟件,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
(3)對銷售和采購工作有較深刻認(rèn)知,有良好的市場判斷能力和開拓能力。
3、崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)游客中心商店文創(chuàng)等商品售賣及管理服務(wù)。
(2)組織布置景區(qū)各經(jīng)營點(diǎn)的商品布局;保持經(jīng)營點(diǎn)的新穎性、變化性及合理性。
(3)對組內(nèi)成員進(jìn)行定期培訓(xùn)、溝通協(xié)調(diào)安排工作。
(4)協(xié)調(diào)景區(qū)客服人員,合理安排分工,培養(yǎng)有潛力的員工。
(5)了解環(huán)境,帶領(lǐng)小組人員及時(shí)調(diào)整銷售策略、銷售方式。
(6)依照公司需求及任務(wù)目標(biāo),及時(shí)擬定景區(qū)售賣商品采購計(jì)劃,完善采購操作細(xì)則;
(7)及時(shí)溝通處理客戶意見,反饋游客意見,提供處理建議;
(8)負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商管理臺(tái)賬,開發(fā)合格供應(yīng)商,促使公司商品售賣及后勤管理暢通,跟蹤供應(yīng)商供貨質(zhì)量及交付情況;
(9)對常規(guī)采購物品,需及時(shí)了解庫存數(shù)量,并及時(shí)進(jìn)行采購補(bǔ)充;
(10)時(shí)刻了解公司物料的市場動(dòng)態(tài),尋找性比價(jià)更高、更物美價(jià)廉的供應(yīng)商,全力降低公司采購成本。對采購量大、消耗量大的物品,應(yīng)開發(fā)3-5家供應(yīng)商作為供貨供應(yīng)商儲(chǔ)備,并收集、評價(jià)供應(yīng)商的供貨能力和品質(zhì)保證能力。
(11)上班時(shí)間:09:00-17:00,雙休,法定節(jié)假日根據(jù)值班表安排值班。
簡歷需附照片,嚴(yán)禁一崗多投!上班需駐點(diǎn)景區(qū),景區(qū)距離南寧市區(qū)50多公里,無法接受者請勿投遞簡歷。 -
人行專員
5000-7000元2025-10-03曾先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、和表彰等活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度;
5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作,維護(hù)相關(guān)上級政府部門的關(guān)系;
6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理;
7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,具有良好的口頭、書面表達(dá)能力;
3、持有C牌駕駛證。
4、年齡:23-35歲 -
行政經(jīng)理
7000-10000元2025-09-26雷先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬訂和完善各項(xiàng)行政相關(guān)規(guī)章制度與后勤管理規(guī)范;確保行政后勤管理工作的落實(shí)及順利進(jìn)行;
2、全面負(fù)責(zé)行政日常后勤管理工作,廠區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)維修、食堂宿舍、綠化維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生等管理工作,對行政工作實(shí)施有效的管理;
3、成本預(yù)算:每月根據(jù)上月支出,制定當(dāng)月行政費(fèi)用預(yù)算,合理控制費(fèi)用成本,對食堂、車輛等費(fèi)用進(jìn)行管理及審核;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌內(nèi)部會(huì)議組織、客戶審廠接待,外部政府對口部門及有關(guān)機(jī)構(gòu)單位的聯(lián)絡(luò)、維護(hù)以及部分事務(wù)性工作接待和會(huì)議、報(bào)表填報(bào)等工作;
5、負(fù)責(zé)應(yīng)急處理、協(xié)調(diào)、解決公司內(nèi)外部各類行政投訴事件;
6、協(xié)助公司體系部對環(huán)境環(huán)保工作進(jìn)行監(jiān)督檢查、公司項(xiàng)目申報(bào)等工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事務(wù)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,工商、行政或經(jīng)濟(jì)、安全工程或環(huán)境工程管理相關(guān)專業(yè);
2、3-5年以上制造業(yè)行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上同崗位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備成熟的書寫能力,有會(huì)議紀(jì)要成文、公文寫作及內(nèi)部會(huì)議籌備經(jīng)驗(yàn),熟練辦公軟件、金碟云、OA系統(tǒng)等辦公管理的使用;
4、熟悉環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)及政策,熟悉食堂、宿舍等后勤管理工作,有一定的安全常識及辦法;
5、具備卓越的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、問題解決能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)素養(yǎng),能承受一定的工作壓力。
福利待遇:7000-10000元/月,單休,提供免費(fèi)食宿,五險(xiǎn)一金。
約 3 個(gè)崗位
賓陽后勤招聘最新投遞
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何先生投遞了 賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 的 人行專員 職位2025-10-04
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蘇先生投遞了 賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 的 人行專員 職位2025-10-04
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江先生投遞了 廣西岑科電子工業(yè)有限公司 的 行政經(jīng)理 職位2025-10-03
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覃小姐投遞了 廣西岑科電子工業(yè)有限公司 的 行政經(jīng)理 職位2025-09-27
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鄭小姐投遞了 廣西岑科電子工業(yè)有限公司 的 行政經(jīng)理 職位2025-09-26
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胡小姐投遞了 賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 的 人行專員 職位2025-09-21
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南寧后勤招聘工資
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3683
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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13%2K
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32%3K
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34%4K
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10.5%5K
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4.5%6K-8K
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1%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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大專1%
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本科1%
南寧后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占1%,本科占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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1-3年0.5%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占0.5%。